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Publications d’offres d’emploi au Canada jusqu’au 22 octobre : le nombre total de publications d’offres d’emploi continue d’augmenter


Cependant, une partie de l'augmentation des publications d'offres d'emploi dans les services alimentaires s'est inversée.

Points clés 

  • Le 22 octobre, le nombre total de publications d’offres d’emploi au Canada sur Indeed était en hausse de 52 %, par rapport au début du mois de février 2020, soutenu par un solide taux de nouvelles publications d’offres.

  • Les publications d’offres d’emploi dans plusieurs secteurs tels que la conception de logiciels, le chargement et le stockage, les ressources humaines et les soins infirmiers continuent de dépasser largement leurs niveaux d’avant la pandémie, tandis que l’engouement pour l’embauche dans les services alimentaires reste élevé, mais s’est atténué depuis le début du mois de septembre.
  • Les mentions des exigences en matière de vaccination dans les publications d’offres d’emploi continuent d’augmenter. Le 22 octobre, de telles exigences figuraient dans 3,2 % de toutes les publications d’offres d’emploi de langue anglaise au Canada sur Indeed.

En date du 22 octobre, le nombre total de publications d’offres d’emploi au Canada sur Indeed était en hausse de 52 % par rapport à son niveau du 1er février 2020, après correction des tendances saisonnières. L’augmentation des publications d’offres d’emploi s’est interrompue à la mi-septembre, mais les occasions ont recommencé à augmenter. Depuis le début du mois de septembre, le nombre total de publications d’offres d’emploi a augmenté de six points de pourcentage par rapport aux publications d’offres d’avant la pandémie.

Graphique linéaire intitulé : « Les publications d’offres d’emploi au Canada dépassent largement les niveaux d’avant la pandémie. » Avec un axe vertical de -60 % à 60 %, Indeed a suivi l’évolution en pourcentage du nombre total de publications d’offres d’emploi au Canada entre le 1er février 2020 et le 22 octobre 2021. En date du 22 octobre , le nombre total de publications d’offres d’emploi au Canada sur Indeed enregistrait une hausse de 52 % par rapport aux niveaux enregistrés le 1er février 2020.

Le rythme soutenu de nouvelles publications d’offres d’emploi sur Indeed (voir la méthodologie) a contribué à maintenir le niveau global des offres d’emploi au Canada à un niveau élevé. Depuis le début du mois de septembre, le nombre de publications d’offres d’emploi datant de sept jours ou moins sur Indeed est en moyenne 41 % plus élevé qu’au 1er février 2020, après correction des tendances saisonnières. Ce rythme soutenu suggère que les publications d’offres d’emploi resteront nombreuses au début du quatrième trimestre de l’année, ce qui, espérons-le, offrira un environnement propice aux chercheurs d’emploi à la recherche de nouvelles occasions.

Graphique linéaire intitulé : « Les nouvelles publications d’offres d’emploi s’ajoutent à un rythme rapide. » Avec un axe vertical de -80 % à 60 %, Indeed a suivi la variation en pourcentage des nouvelles publications d’offres d’emploi au Canada entre le 1er février 2020 et le 22 octobre 2021. En date du 22 octobre, les nouvelles publications d’offres d’emploi étaient en hausse de 43 % par rapport au début du mois de février 2020. 

Des publications d’offres d’emploi nombreuses dans un large éventail de secteurs

Si l’ampleur de la reprise globale est impressionnante, les publications d’offres d’emploi dans certains secteurs dépassent de loin la croissance de l’économie dans son ensemble. Les publications d’offres d’emploi dans des domaines tels que les ressources humaines, la conception de logiciels, le chargement et le stockage, ont presque doublé par rapport à leur niveau d’avant la pandémie, tandis que la demande de personnel infirmier n’est pas loin derrière. 

Tableau intitulé : « Les publications d’offres d’emploi dépassent les niveaux d’avant la pandémie dans presque tous les secteurs, mais la dynamique récente est mitigée. » Indeed a comparé la variation en pourcentage du nombre total de publications d’offres d’emploi au Canada entre le 1er février 2020 et le 22 octobre 2021 dans divers secteurs, divisés en sections « Plus fort que la moyenne », « Similaire à la moyenne » et « Plus faible que la moyenne ». Dans certains secteurs, les publications d’offres d’emploi sont désormais bien supérieures à ce qu’elles étaient au début de 2020, notamment en conception de logiciels, en chargement et stockage, en ressources humaines et en soins infirmiers. 

En outre, les publications d’offres d’emploi dépassent leurs niveaux de février 2020, à l’instar de la tendance générale de l’économie dans toute une série de secteurs. Dans certains cas, l’élan récent ressemble également aux chiffres clés, comme dans le soutien administratif, l’installation et la maintenance. Cependant, d’autres secteurs ont été un peu moins dynamiques ces derniers temps, notamment la préparation et le service des aliments, où le nombre de publications d’offres d’emploi reste élevé, bien qu’elles aient diminué récemment, après avoir grimpé en flèche pendant les premières phases de la réouverture due au vaccin. Enfin, les publications d’offres d’emploi se sont redressées, mais ne sont pas aussi élevées qu’en février 2020 dans une série de secteurs exposés à la pandémie, comme l’hôtellerie et le tourisme, les sports, les services de soins personnels. 

Les exigences en matière de vaccination continuent d’augmenter 

La mention des exigences en matière de vaccination dans les descriptions de postes affichés a continué d’augmenter en octobre, poursuivant une tendance amorcée à la mi-août. En date du 22 octobre, 3,2 % des publications d’offres d’emploi en langue anglaise au Canada comportaient une mention des exigences relatives à la vaccination dans la description de poste. Cette proportion était presque trois fois plus élevée que le mois précédent et plus de dix fois supérieure à celle du 22 août.

Graphique linéaire intitulé : « Les mentions d’exigences en matière de vaccination connaissent une forte hausse. » Avec un axe vertical de 0 % à 3,5 %, Indeed a suivi la part des publications d’offres d’emploi de langue anglaise au Canada qui mentionnent les exigences en matière de vaccination sur un axe horizontal allant du 1er mars 2021 au 22 octobre 2021. En date du 22 octobre, 3,2 % des publications d’offres d’emploi mentionnaient des exigences en matière de vaccination, soit une hausse de 0,3 % par rapport au 22 août.

Les exigences en matière de vaccination sont mentionnées à des taux particulièrement élevés dans les publications d’offres d’emploi de divers secteurs de la santé, de l’éducation et de l’assistance sociale, comme les soins aux enfants, les soins personnels et les soins à domicile, ainsi que les soins infirmiers. Cela dit, tous les emplois à fort contact ne sont pas particulièrement susceptibles d’inclure des exigences en matière de vaccination dans leur description, les mentions étant plus rares dans les publications d’offres d’emploi liées aux soins dentaires, ainsi que dans le domaine des services de soins personnels. Les publications d’offres d’emploi dans les secteurs du commerce de détail, du développement de logiciels et de la vente figurent également en bas de la liste, bien que les mentions de vaccins dans ces domaines aient également augmenté de manière importante au cours des derniers mois.

La situation de la santé publique et ses retombées économiques continuent d’évoluer quotidiennement. Nous mettrons régulièrement à jour ces données en fonction de l’évolution de la situation.

Méthodologie

Les publications d’offres d’emploi mentionnant des exigences en matière de vaccination comprennent les offres en langue anglaise qui comportent l’un des termes suivants dans leur description de poste : « vaccination obligatoire », « vaccination nécessaire » et « vaccin COVID obligatoire ». Pour comparer les exigences dans différents secteurs de l’économie, nous nous sommes concentrés sur les secteurs comptant plus de 5 000 publications d’offres d’emploi actives en anglais en date du 24 septembre 2021. 

Tous les chiffres non liés à la vaccination dans ce billet de blogue représentent la variation en pourcentage des publications d’offres d’emploi corrigées des variations saisonnières depuis le 1er février 2020, en utilisant une moyenne mobile de sept jours. Le 1er février 2020 est notre base de référence d’avant la pandémie. Nous corrigeons les variations saisonnières de chaque série en fonction des tendances historiques de 2017, 2018 et 2019. Chaque série, y compris la tendance nationale, les secteurs professionnels et les zones géographiques infranationales, est désaisonnalisée séparément. Cette semaine, nous avons appliqué notre révision trimestrielle, qui met à jour les facteurs saisonniers et corrige les anomalies de données. Les chiffres historiques ont été révisés et peuvent différer des valeurs initialement communiquées.

Ce billet de blogue est basé sur les informations publiquement disponibles sur le site Web d’Indeed et de tout autre pays s’il est nommé dans le billet. Les publications d’offres d’emploi incluses sont les postes publiés par les employeurs sur Indeed ainsi que d’autres sources comme les pages de carrière des employeurs et les systèmes de suivi des candidats. Les nouvelles publications d’offres d’emploi sont celles qui datent de sept jours ou moins. Sauf indication contraire, les données se limitent au Canada, ne constituent pas une projection d’événements futurs et comprennent les sollicitations d’emplois rémunérés et non rémunérés.