注目の記事

転職を主目的とした離職動向:日本の労働者は以前より良い仕事を見つける自信があるように見える

Yusuke Aoki - 2024年7月31日
労働市場が逼迫し、転職が活発になってきていることが、厚生労働省「雇用動向調査」及び同データから独自に算出・推計した手法により確認される。特に若手人材・ミドル人材の転職を主目的とした離職率が上昇傾向にあり、今後もパンデミック以前を上回る水準で推移する可能性が高い。
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ノートパソコンに寄りかかって自宅のソファで仕事をしている人

特集

Indeed Hiring Lab・リクルート「グローバル転職実態調査 2023」報告書 -リスキリングの再考 –

Yusuke Aoki & Yuya Takada (リクルート) - 2024年6月17日
Indeed Hiring Labとリクルートが共同で作成した「グローバル転職実態調査 2023」報告書(日本語) を掲載。本レポートは、リスキリング、キャリアの自律意識、転職行動等に対する各国の実態や国間の差異を明らかにすることを�...

ライドシェアの仕事検索動向:解禁発表後、検索は急上昇

Yusuke Aoki - 2024年4月24日
2023年12月にライドシェアの一部地域での解禁が政府より発表されてから、Indeed上でのライドシェアの仕事検索は急増し、特にシニア層や副業希望者からの関心が高まっている。

労働市場のアップデート

2024年日本の労働市場の展望：慢性的な人手不足の中でも市場の流動化が加速する可能性

Yusuke Aoki - 2023年12月15日
2024年も2023年に続き人手不足であるものの、転職において求職者が関心を寄せる4つの要素によって、労働市場がより活発になる可能性が高い。
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オフィスで面接官と握手する女性

日本の労働市場のアップデート:労働需要は少し落ち着くも、パンデミック前よりも多い求人数を維持

Yusuke Aoki - 2023年4月10日
求人数は2023年に入ってから少し落ち着きましたが、依然としてパンデミック前より多い求人数を維持しています。
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オフィスでメモ帳に書く会議の同僚

その他の記事

GDP統計の修正後、力強い民間投資のおかげで2023年の景気後退を回避
GDP及び構成要素（架線下）における改定値及び速報値。年率換算以外は全て対前期比を表す。赤字は変更の大きかった項目を表す。輸入のGDPに占める割合も算出しているものの、GDPの構成には純輸出（＝輸出-輸入）分が計上されることに留意。
Yusuke Aoki - 2024年3月13日
GDP及び構成要素（架線下）における改定値及び速報値。年率換算以外は全て対前期比を表す。赤字は変更の大きかった項目を表す。輸入のGDPに占める割合も算出しているものの、GDPの構成には純輸出（＝輸出-輸入）分が計上されることに留意。
Hiring Lab レポート
仕事探しにおける検索時給の動向:求職者の希望時給は1,500円近くまで上昇
オフィスでラップトップに入力している人
Yusuke Aoki - 2024年2月21日
オフィスでラップトップに入力している人
Hiring Lab レポート
2023年後半に景気後退。2024年はどうなるか？
名目賃金上昇率と実質賃金上昇率（きまって支給する給与ベース）の2017年1月から2023年12月までの推移。ただし2023年12月は抽出時点で速報値であることに留意。
Yusuke Aoki - 2024年2月19日
名目賃金上昇率と実質賃金上昇率（きまって支給する給与ベース）の2017年1月から2023年12月までの推移。ただし2023年12月は抽出時点で速報値であることに留意。
Hiring Lab レポート
日本の外国人労働者は今後どの国から来るか？
家でノートパソコンを見ている人
Yusuke Aoki - 2023年11月22日
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Hiring Lab レポート
新興労働市場：生成AIに関連する職の台頭
コンピューターサーバー間で仕事について話し合う従業員
Yusuke Aoki - 2023年8月29日
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週休3日制の求人トレンドと関心の高まり
オフィスでカルテに記録する医療従事者
Yusuke Aoki - 2023年6月22日
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