À propos

Le « Hiring Lab » est l’institut de recherche d’Indeed et est composé d’économistes qui suivent les marchés de l’emploi dans le monde. Ils ont pour mission de nourrir le débat sur l’avenir du travail.

Contact : hiringlabinfo@indeed.com

Presse:

Madalina Secareanu

Gestionnaire, communications corporatives

msecareanu@indeed.com

+1 (647) 256-3889

Auteurs

Alexandre Judes

Alexandre Judes l'économiste en charge de la France au sein du Hiring Lab d’Indeed. Diplômé de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE ParisTech) en 2011, Alexandre Judes était auparavant économiste chez Coe-Rexecode pendant quatre ans, où il était notamment en charge des sujets liés à l’économie numérique. Alexandre Judes a commencé sa carrière dans le secteur économique et financier, où il a occupé divers postes entre 2008 et 2012 au sein d’administrations (Direction générale du Trésor), cabinets de conseil (Oliver Wyman), ou banques et assurances (Rothschild, Société Générale, BNP Paribas, Axa).

Allison Shrivastava

Allison Shrivastava est associée en recherche au sein de l'Indeed Hiring Lab. Elle a auparavant travaillé pour le gouvernement de l'État de l'Utah où elle a modélisé les effets du marché du travail sur les résultats scolaires et évalué les programmes d'incitatifs fiscaux. Allison détient un baccalauréat en économie et en sciences politiques de l'Université de l'Utah.

Andrew Avitabile

Andrew Avitabile est associé en recherche au sein de l'Indeed Hiring Lab. Il a auparavant travaillé pour le Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) au Massachusetts Institute of Technology (MIT), aidant à améliorer l'évaluation des résultats d'apprentissage dans les divers projets en économie du développement. Il a également travaillé comme professeur d'anglais au Brésil, évalué les politiques sociales d'une organisation à but non lucratif et fait de la consultance en économie. Il détient un baccalauréat en économie de l'Université George Washington.

AnnElizabeth Konkel

AnnElizabeth Konkel est une associée en recherche au Indeed Hiring Lab, où elle aide les économistes dans la collecte et l’analyse de données. Auparavant, elle occupait un poste chez DAI, une entreprise de développement international. AnnElizabeth est titulaire d’une maîtrise en économie internationale de l’American University School of International Service et d’un baccalauréat en histoire du Mount Holyoke College.

Annina Hering

Annina Hering est économiste au Hiring Lab d’Indeed et se focalise sur les marchés du travail en Allemagne. Annina est docteur en sciences sociales de l'Université de Cologne. Elle a travaillé comme chercheuse postdoctorale à l'Institut Max Planck pour l'étude des sociétés, où elle faisait également partie de l'École internationale de recherches Max Planck sur la constitution politique et sociale de l'économie (IMPRS-SPCE). Sa thèse sur l'emploi précaire et la maternité en Allemagne a été publiée à l'été 2018 chez Campus Verlag. Elle a obtenu une maîtrise en sociologie et recherches empiriques à l'Université de Cologne et un baccalauréat en politique et sciences sociales à l'Université de Bonn.

Economist
Brendon Bernard

Brendon Bernard est économiste chez Indeed, premier site d’emploi au Canada, et a pour mandat de s’intéresser au marché de l’emploi canadien. Ses cibles prioritaires en matière de recherche comprennent l’analyse de la corrélation entre les tendances spécifiques du marché de l’emploi et les développements à l’échelle plus large de l’économie canadienne. Auparavant, Brendon était économiste au Ministère des Finances du Canada, où il se concentrait sur l'analyse de la politique du secteur financier canadien et de l'économie américaine. Il est titulaire d'une maîtrise en économie de la Vancouver School of Economics de l'Université de la Colombie-Britannique et d'un baccalauréat spécialisé de l'Université Queen's.

Callam Pickering

Callam Pickering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur l'Australie. Il a été économiste à la Banque centrale d'Australie, spécialisé sur les dépenses des ménages et le prix de l'immobilier. Il a également travaillé en tant que rédacteur économique dans les publications en ligne Business Spectator et Eureka Report où il s'est intéressé aux problèmes économiques relatifs à l'Australie. Callam a obtenu un baccalauréat en économie et en comptabilité à l'Université Monash.

Daniel Culbertson

Daniel Culbertson est économiste au Hiring Lab d’Indeed Lab et se focalise sur les marchés du travail des États-Unis et du Canada. Daniel s'est précédemment spécialisé dans l'analyse et la prévision régionales en tant qu'économiste chez Moody’s Analytics et il est titulaire d’une maîtrise en économie de l'Université du Delaware.

Fabian Hans

Fabian Hans est associé en recherche au sein de l'Indeed Hiring Lab, où il assiste les économistes dans la collecte et l'analyse des données. Fabian détient un baccalauréat en sociologie avec une concentration en méthodes de recherche quantitative de l'Université de Duisbourg et Essen

Jack Kennedy

Jack Kennedy est économiste au sein de l'Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail au Royaume-Uni et en Irlande. Avant de se joindre à Indeed, Jack était économiste principal à la Nationwide Building Society et avant cela, chez le fournisseur de renseignements mondial IHS Markit. Il détient une maîtrise en finance et en politique économique de la SOAS (Université de Londres) et un baccalauréat en économie et en finance de l'Université de York.

Margot Schneider

Margot Schneider est la coordonnatrice en marketing de contenu au Indeed Hiring Lab. Elle aide actuellement les économistes dans la production du blogue. Elle est titulaire d’un baccalauréat en études anglaises de l’Université de Géorgie.

Nick Bunker

Nick Bunker est économiste chez Indeed Hiring Lab et se spécialise sur l'étude du marché du travail américain. Il a travaillé par le passé comme analyste principal des politiques au Washington Center for Equitable Growth, un groupe de réflexion économique. Auparavant, Nick était assistant de recherche au Center for American Progress. Il est titulaire d’un B. Sc. en économie internationale de l’Université de Georgetown.

Rachel Robinson

Rachel Robinson est directrice de la rédaction au Hiring Lab d’Indeed. Elle a été journaliste pendant près de 20 ans au Wall Street Journal , où elle a écrit sous la signature de Rachel Emma Silverman et s'est intéressée aux sujets de la population active, des finances personnelles et de la santé. Elle est aussi l'auteur du guide "The Wall Street Journal Complete Estate-Planning Guidebook", publié par Random House/Crown en 2011. Rachel a été "Nieman Journalism Fellow" à l'Université d'Harvard en 2014, où elle a étudié les problématiques au croisement du business et du design. Elle est titulaire d'un baccalauréat en histoire et science.

Svenja Guddell

Svenja Gudell est économiste en chef au sein de l'Indeed Hiring Lab et siège actuellement au conseil d'administration de la National Association for Business Economics. Avant de se joindre à Indeed, Svenja était économiste en chef pour Zillow Group. Elle a aussi travaillé comme consultante dans les domaines économique, financier et stratégique pour Analysis Group et comme économiste adjointe dans le groupe de recherche pour la Federal Reserve Bank de New York. Elle détient un baccalauréat en économie de l'Université de Rochester, une maîtrise en économie de l'Université de New York, une maîtrise en administration des affaires de l'Université de Rochester et un doctorat en finance de l'Université de Rochester.

Tara Sinclair

Tara Sinclair est professeur associé en économie et en questions internationales à l'Université George Washington et conseillère senior au Indeed Hiring Lab. Elle est titulaire d'un doctorat en économie de l'Université de Washington à St. Louis et ses travaux de recherche se concentrent sur la modélisation, l'explication et la prévision des tendances dans le marché du travail et d'autres variables macroéconomiques aux États-Unis comme dans le reste du monde. Tara travaille au Hiring Lab d’Indeed sur des projets de recherche en utilisant les données propriétaire d'Indeed pour dégager des faits nouveaux à propos du marché du travail.