Close
Abonnez-vous au Hiring Lab d’Indeed Canada

Restez au courant des dernières nouvelles

L’intérêt des chercheurs d’emploi à l’égard du télétravail explose


Alors que les Canadiens font face à la crise de la COVID-19, les chercheurs d’emplois sont de plus en plus intéressés au télétravail. Le nombre de recherches d’emploi sur Indeed au Canada qui comprennent des termes comme « remote », « work from home », « télétravail », et d’autres phrases liées à ces thèmes, ont plus que doublées depuis les deux dernières semaines.

Les recherches d’emploi liées au travail à distance étaient relativement stables en février. Elles représentaient environ 0,6 % des recherches au Canada pendant le mois. Les tendances de recherche se sont toutefois rapidement renversées à mesure que les cas de COVID-19 sont devenus plus nombreux et que l’emphase mise sur l’importance des mesures de distanciation sociale s’est accrue. En date du 22 mars, près de 1,6 % des recherches d’emploi au Canada comprenaient des termes en lien avec le travail à distance, ce qui représente une hausse de 164 % par rapport au nombre de recherches de ce type à la fin du mois dernier.

L’intérêt des chercheurs d’emploi à l’égard du télétravail a explosé. Graphique statistique du 1er février 2020 au 21 mars 2020, qui montre l’intérêt augmenté des chercheurs d’emploi à l’égard du télétravail.

Les chercheurs d’emploi intéressés par le travail à domicile ont tendance à cliquer sur les offres où les interactions par téléphone ou par vidéoconférence sont relativement simples. Comparativement au chercheur d’emploi moyen, ceux intéressés par le télétravail ont démontré un grand intérêt pour les postes en service à la clientèle, en télémarketing ainsi que les postes d’assistants. Les postes de responsable des médias sociaux, de tuteur et de développeur généraliste sont également consultés relativement souvent.

Les chercheurs d’emploi à distance cliquent tout particulièrement sur les emplois en télémarketing et en service à la clientèle. Graphique de classement, du 1er au 15 mars 2020, qui montre le classement des emplois qui reçoivent le plus d’intérêt des Canadiens qui recherchent des emplois à distance.

À mesure que les chercheurs d’emploi, les salariés et les employeurs composent avec les implications des mesures de distanciation sociale, l’intérêt à l’égard du travail à distance continuera probablement de s’accroître. Certes, la tendance à l’égard du télétravail connaît une croissance depuis un moment, mais cette réorientation instantanée représentera un grand défi pour certains, surtout pour ceux dont les enfants sont à la maison en raison de la fermeture des écoles. Toutefois, les travailleurs pour qui les tâches ne peuvent être accomplies à la maison se retrouvent face à la situation la plus précaire; leur sécurité d’emploi et leur propre santé sont à risque. La croissance de l’intérêt quant au télétravail reflète la volonté de certains chercheurs d’emploi de tirer le meilleur parti de la situation actuelle.