Hiring Labについて

調査に関する原則

  • Indeed Hiring Labは Indeed に収益をもたらすための組織ではありません。私たちの目標は、グローバル労働市場に関する偏りのない客観的なデータを、企業や求職者、メディア、教育機関、政策立案者といった様々な対象に提供することです。 
  • Indeed Hiring Labはデータの完全性を重視し、望ましい結果を得るためにデータを操作することは決してありません。 
  • 私たちは、Hiring Labが調査で用いた手法をわかりやすく説明することを目指しています。データに問題が潜んでいる可能性がある場合にはそれを明示し、特定のデータソースやデータの質がどのように調査やその結果に影響を及ぼすかを説明します。
  • 調査が客観的で正確なものになるよう、Indeed Hiring Labの調査はすべて研究チームが独立した形でコードチェックやファクトチェックを行い、得られた結果を可能な限り外部のデータセットと比較して信頼性を確保します。

Indeed Hiring Labについて

Indeed Hiring Labは、グローバル労働市場に関する革新的なデータインサイトを発信し、仕事の現状について新たな議論が交わされる土壌を作り出します。Hiring Labは、世界No.1の求人検索エンジンである Indeed の経済研究部門です。採用トレンドや給与情報、人気のスキル、採用企業の福利厚生など、グローバル労働市場に関するリアルタイムのソートリーダーシップを提供する一流のエコノミストチームが牽引しています。Hiring Labは、Indeed 独自の求人掲載、履歴書、市場動向から集収された何百万というデータポイントを時系列で分析し、米国や各国の新たなトレンドを明らかにします。 

Hiring Labが発信する独自のインサイトは、人材管理や雇用、企業の労働方針の決定、研究者、教育機関、求職者などに情報を提供する機能を果たします。Hiring Labは、国際通貨基金、欧州中央銀行、カナダ銀行といった政策決定機関やNGOと幅広く協力し、タイムリーで核心をついた調査を行っています。Hiring LabのデータはThe Wall Street Journal、CNN、Reuters、The Globe and Mail、Der Spiegel、The Financial Timesなどの著名なビジネス出版物にもしばしば引用されています。またHiring Labに所属するエコノミストは、トップクラスの業界カンファレンス、政策会議、学会などで、労働市場のトレンドに関する定期的な講演を行っています。

Hiring Labのデータ

Hiring Labのデータはすべて匿名化・集約化され、Indeed がビジネスを展開する60か国以上の労働市場で、大まかなトレンドを示すために用いられます。調査では、Indeed によるグローバルの求人掲載から集められたデータや Indeed のWebサイトでの求職者の行動、その他の公的に入手可能なソースに注目します。さらに、Hiring Labでは Indeed の履歴書データベースにアップロードされた履歴書から集収された匿名情報を分析します。Hiring Labのデータや調査手法についての詳細はFAQでご覧ください。

チーム

Hiring Labのチームメンバーは、政府機関や金融、政策、データ分析など幅広い経歴を持ち、チームとして複雑で絶えず進化する今日の労働市場について集約的理解を深めることに情熱を注いでいます。Hiring Labのエコノミストたちは米国、カナダ、イギリス、アイルランド、ドイツ、フランス、日本、オーストラリアに活動拠点を置いており、グローバル市場に影響を及ぼす要因について深い知識を持っています。

Indeed Hiring Labについての詳細は[email protected]まで、取材のご依頼については[email protected]までお問い合わせください。

作成者

Svenja Guddell

Indeed Hiring Labのチーフエコノミストで、現在はFederal Economic Statistic Advisory Committee(FESAC)の副委員長を務めており、National Association for Business Economics(全米企業エコノミスト協会(NABE))の理事も務めていた。以前は、Zillow Groupでチーフエコノミスト、さらにそれ以前は、Analysis Groupで経済・ファイナンス・戦略コンサルティング、ニューヨーク連邦準備銀行のリサーチグループでアシスタントエコノミストを歴任。ロチェスター大学で経済学の学士号、ニューヨーク大学で経済学の修士号、ロチェスター大学で経営学の修士号とファイナンスの博士号を取得。

Svenja Gudell is Chief Economist at the Indeed Hiring Lab. She currently serves as the vice chair on the Federal Economic Statistic Advisory Committee (FESAC). Svenja also served on the Board of Directors for the National Association for Business Economics. Prior to joining Indeed, Svenja was Chief Economist at Zillow Group. Previously, Svenja worked on economic, financial and strategic consulting for Analysis Group, and was an assistant economist in the research group of the Federal Reserve Bank of New York. Svenja has a bachelor’s degree in economics from the University of Rochester, a master’s degree in economics from New York University, a master’s degree in business administration from the University of Rochester, and a Ph.D. in finance from the University of Rochester.

Alexandre Judes

フランスの労働市場を担当しているIndeed Hiring LabのEconomist。以前は、フランスの著名な独立系研究所でデジタル経済ポートフォリオを担当し、フランスの競争力や労働市場改革、欧州統合など複数の政策問題に取り組んでいたほか、投資銀行やコンサルティング、行政での業務実績を有する。国立統計経済行政学院(ENSAE ParisTech)でファイナンスと経済学を専攻・学位取得。

Alexandre Judes is an Economist at the Indeed Hiring Lab with a focus on France. Prior to joining Indeed, he worked at a prominent French independent institute, where he was in charge of the digital economy portfolio and worked on multiple policy issues such as French competitiveness, labor market reform and European integration. His past engagements also include various stints in investment banking, consulting and public administration. He graduated in finance and economics from ENSAE ParisTech.

Allison Shrivastava

Indeed Hiring LabのResearch Associate。以前はユタ州政府に勤務し、職場への愛着が教育成果に与える影響のモデル化や税制優遇制度の評価に従事。ユタ大学で経済学と政治学の学士号を取得。

Allison Shrivastava is a research associate with the Indeed Hiring Lab. She previously worked for the Utah State government where she modeled the effects of workforce attachment on educational outcomes and evaluated tax incentive programs. Allison holds a B.S. in economics and political science from the University of Utah.

Annina Hering

ドイツの労働市場を担当している Indeed Hiring LabのEconomist。以前は、マックスプランク研究所にポスドクとして勤務し、そこでInternational Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy(IMPRS-SPCE)の一員として活動。2018年春に、ドイツにおける不安定雇用と出産に関する自身の論文を、Campus Verlag社より書籍として出版。ケルン大学で社会学の理学修士号を、ボン大学で政治学と社会学の学士号を取得。

Annina Hering is an Economist at the Indeed Hiring Lab with a focus on the German labor market. Annina wrote her dissertation in the social science at the University of Cologne. Previously she worked as a postdoctoral researcher at the Max Planck Institute for the Study of Societies, where she was also part of the International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE). In spring 2018, her dissertation on precarious employment and childbearing in Germany was published as a book with Campus Verlag. She holds a M.Sc. in Sociology and Empirical Research from the University of Cologne and a B.A. in Politics and Society from the University of Bonn.

Brendon Bernard

カナダの労働市場を担当している Indeed Hiring LabのSenior Economist。雇用市場の動向が、カナダ経済の発展にどのように適合しているかを主な研究テーマとして分析。以前はカナダ財務省のエコノミストとして、カナダの金融部門の政策や米国経済の分析に注力。ブリティッシュコロンビア大学のVancouver School of Economics(経済学部)で経済学の修士号を、クイーンズ大学で学士号(優等学位)を取得。

Brendon Bernard is an Economist at the Indeed Hiring Lab, focusing on the Canadian labor market. His research interests include analyzing how detailed trends in the job market fit in with broader developments in the Canadian economy. Brendon was previously an Economist with Department of Finance Canada, where he focused on analyzing Canadian financial sector policy and the U.S. economy. He holds a Master’s in economics from the Vancouver School of Economics at University of British Columbia, as well as a Bachelor of Arts (Honours) from Queen's University.

Callam Pickering

オーストラリアの労働市場を担当している Indeed Hiring LabのSenior Economist。以前はオーストラリア準備銀行のエコノミストとして、家計支出や住宅価格の調査や分析を担当。また、オンラインでニュースを配信するBusiness SpectatorやEureka Reportの経済分野の編集者として、オーストラリアの経済問題に取り組んだ。モナシュ大学で経済学と会計学の学士号を取得。

Callam Pickering is an Economist at the Indeed Hiring Lab with a focus on Australia. Previously he was an economist at the Reserve Bank of Australia focusing on household spending and house prices. He also worked as the economic editor at online publications the Business Spectator and Eureka Report where he covered economic issues relating to Australia. Callam earned a Bachelor of economics and accounting from Monash University.

Chris Glynn

Indeed Hiring LabのEconomic Data Products担当Senior Manager。以前は、ZillowのSenior Managing Economistとして、Economic ResearchやData products、Forecasting & Riskのチームを牽引。それ以前は、ニューハンプシャー大学の助教授として、ダイナミック市場に適用される統計モデルや計算方法を中心に研究。Chrisの研究は、『Annals of Applied Statistics』や『Nature Communications』、『Bayesian Analysis』、『Applied Stochastic Models in Business and Industry(ASMBI)』などの雑誌に掲載されている。デューク大学で統計科学の博士号、ボストン大学で数理ファイナンスの修士号、ニューハンプシャー大学で電気工学の学士号を取得。

Chris Glynn is Senior Manager of Economic Data Products at the Indeed Hiring Lab. Prior to joining Indeed, Chris was Senior Managing Economist at Zillow, where he led teams in economic research, data products, and forecasting & risk. He was previously an assistant professor at the University of New Hampshire, where his research focused on statistical models and computational methods applied to dynamic markets. His research has been published in journals such as the Annals of Applied Statistics, Nature Communications, Bayesian Analysis, and Applied Stochastic Models in Business and Industry. Chris earned his Ph.D. in Statistical Science from Duke University, an M.S. in Mathematical Finance from Boston University, and a B.S. in Electrical Engineering from the University of New Hampshire.

Cory Stahle

米国の労働市場を担当している Indeed Hiring LabのEconomist。以前は、スタティスティシャンとして、金融業界でリスクマネジメントやマクロ経済モデリングに従事し、それ以前は、ユタ州政府でエコノミストとして勤務。ユタ大学で経済学の学士号、アラバマ大学でマーケティングアナリティクスの修士号を取得。

Cory Stahle is an Economist at the Indeed Hiring Lab with a focus on the U.S. labor market. Prior to joining Indeed, he worked in finance as a Statistician with a focus on risk management and macroeconomic modeling. Prior to that, Cory worked as a Researcher and Economist for the Utah State government. Cory holds a B.S in Economics from the University of Utah and an M.S. in Marketing Analytics from the University of Alabama.

Daniel Culbertson

米国の労働市場を担当している Indeed Hiring LabのOutreach Economist。以前は、Moody's Analyticsでエコノミストとして地域分析と予測を専門にしており、デラウェア大学で経済学の修士号を取得。

Daniel Culbertson is an Outreach Economist at the Indeed Hiring Lab with a focus on the US labor market. Daniel previously specialized in regional analysis and forecasting as an economist with Moody’s Analytics and holds a M.A. in economics from the University of Delaware.

Ewen Henderson head shot
Ewen Henderson

Indeed Hiring LabのData Scientist。以前は、イングランド銀行やロンドン交通局にデータサイエンティストとして勤務。ノッティンガム・トレント大学で心理学の学士号、心理学研究手法の修士号を取得。

Ewen Henderson is a data scientist at Indeed Hiring Lab. He previously worked as a data scientist at the Bank of England and Transport for London. He holds a Master of Science in Psychological Research Methods and a Bachelor of Science in Psychology from Nottingham Trent University.

Fabian Hans

Indeed Hiring LabのData Scientist。データの収集や分析においてエコノミストをサポート。デュースブルグエッセン大学で社会科学の定量的研究手法を中心に学び、社会学の学士号を取得。

Fabian Hans is a Data Scientist at the Indeed Hiring Lab Data Science team. Fabian holds a Bachelor of Arts in Sociology with a focus on quantitative research methods from the University of Duisburg-Essen.

Jack Kennedy

イギリス、アイルランドの労働市場を担当している Indeed Hiring LabのEconomist。以前は、Nationwide Building SocietyのSenior Economistを務めていたほか、さらに前はグローバル情報プロバイダーであるIHS Markitに勤務。ロンドン大学SOAS校(東洋アフリカ研究学院)でファイナンスと経済政策の修士号を、ヨーク大学で経済学とフィナンスの学士号を取得。

Jack is an Economist on the Indeed Hiring Lab who focuses on the UK/Ireland labor market. Before joining Indeed, Jack was a senior economist at Nationwide Building Society and prior to that at global information provider IHS Markit. He holds an MSc in finance and economic policy from SOAS, University of London and a BSc in economics and finance from the University of York.

Margot Schneider

Indeed Hiring LabのProgram Manager。以前は、LDWWGroupのPR Directorを務め、GameStopやVivid Seatsなどのクライアントを担当。ジョージア大学で英語の学士号を取得。

Margot Schneider is the Content Marketing Manager at the Indeed Hiring Lab. Previously she was a PR Director at LDWWGroup, working with clients such as GameStop and Vivid Seats. She holds a B.A. in English from The University of Georgia.

Nick Bunker
Nick Bunker

Nick Bunkerは、米国の採用市場を担当している Indeed Hiring LabのEconomic Research Director for North Americaです。以前は経済学のシンクタンクであるWashington Center for Equitable GrowthでSenior Policy Analystを務めていたほか、さらにその前は、Center for American Progress(CAP)でリサーチアシスタント(Research Assistant)の職に就いていました。また、ジョージタウン大学で国際経済学の学士号を取得しています。

Nick Bunker is the Economic Research Director for North America at the Indeed Hiring Lab who focuses on the U.S. labor market. He was previously a Senior Policy Analyst at the Washington Center for Equitable Growth, an economics think tank. Prior to that, Nick was a Research Assistant at the Center for American Progress. He holds a B.S.F.S. in International Economics from Georgetown University.

Pawel Adrjan

Indeed Hiring LabのEconomic Research Director for EMEA。オックスフォード大学のリージェンツパークカレッジのリサーチフェローも務める。以前は、10年以上投資銀行業務に携わり、ロンドンやニューヨークのGoldman SachsとBarclays
でリスク管理、信用格付けアドバイザリー、財務の上級職を歴任。賃金、年金、テクノロジーが仕事に与える影響など、労働市場に関する幅広いトピックの研究に従事。ポーランド語、スペイン語、フランス語を話す。ペンシルバニア大学で国際学の学士号および経済学の学士号、オックスフォード大学で経済学の修士号・博士号を取得。

Pawel Adrjan is Head of EMEA Research at the Indeed Hiring Lab and a Research Fellow at Regent’s Park College, University of Oxford. Before joining Indeed, Pawel spent over a decade in investment banking, holding senior roles in risk management, credit ratings advisory, and treasury at Goldman Sachs and Barclays in London and New York. His research focuses on a wide range of labour market topics, such as wages, pensions and the impact of technology on jobs. Pawel speaks Polish, Spanish and French. He has completed a B.A. in international studies and a B.S. in economics from the University of Pennsylvania and an M.Phil. and a Ph.D. in economics from the University of Oxford.

Shawn Tham

Indeed Hiring LabのデータサイエンスチームのAssociate Data Scientist。以前は、シンガポール労働省のCOVID-19(新型コロナウイルス感染症)のオペレーション部門でデータアナリストとして勤務。大学在学中は、韓国のシンクタンクで核政策研究を行い、日本では非政府組織(NGO)でインターンを務めた。シンガポールの南洋理工大学で経済学と歴史学の学士号を取得。

Shawn is an Associate Data Scientist at the Indeed Hiring Lab Data Science team. Prior to joining Indeed, he worked in the Singapore labour ministry’s COVID-19 operations department as a Data Analyst. While in college, he did nuclear policy research in South Korea for a think tank and interned for an NGO in Japan. He graduated with a B.A. in economics and history from Nanyang Technological University, Singapore.

Yusuke Aoki

Hiring Labにて主に日本の労働市場を担当しているエコノミスト。以前は、NERA Economic Consultingでエコノミスト、EYでデータサイエンティストとして勤務し、政府・司法機関・民間向けに経済・統計・機械学習の分析に従事。英国UCL経済学修士、東京工業大学工学部経営工学学士


Yusuke is an Economist on the Indeed Hiring Lab with a focus on the Japan labor market. Previously, Yusuke was an economist at NERA Economic Consulting and was a data science manager at EY, where he compiled economic and statistical reports for the government, judicial bodies, and private sectors. He holds an MSc in economics from University College London and a BSc in engineering (industrial engineering and economics field) from Tokyo Institute of Technology.