Liniendiagramm mit dem Titel „Neues Rekordniveau bei Arbeitskräftenachfrage, Stellenanzeigen nehmen wieder zu“ mit Daten bis zum 19. August 2022.
Liniendiagramm mit dem Titel „Neues Rekordniveau bei Arbeitskräftenachfrage, Stellenanzeigen nehmen wieder zu“ mit Daten bis zum 19. August 2022.

Die Stellenausschreibungen auf Indeed sind ein Echtzeitmaß für die Aktivität auf dem Arbeitsmarkt. Unser Indeed-Job-Index zeigt, wie sich Stellenausschreibungen in Deutschland entwickeln. Noch im Juli stagnierte die Entwicklung der Stellenanzeigen auf Indeed auf einem hohen Niveau. Diese weiterhin hohe Arbeitskräftenachfrage mit gedämpftem Wachstum zeigt sich auch in der amtlichen Statistik: Erstmals seit eineinhalb Jahren sind die gemeldeten Stellen im Juli 2022 im Vergleich zum Vormonat rückläufig (saisonbereinigte). Auch das IAB-Arbeitsmarktbarometer zeigt im Juli 2022 eine weiterhin hohe Arbeitskräftenachfrage, auch wenn ein Gaslieferstopp als großes Risiko für den Arbeitsmarkt angesehen wird.

Unser Blick auf den Arbeitsmarkt mit Indeed-Daten nutzt nun bereits Daten aus dem August. Im Vergleich zur Zeit vor der Coronakrise haben Stellenausschreibungen auf Indeed Deutschland um 59 Prozent zugenommen (Stand: 19. August 2022). Stellenanzeigen auf Indeed sind seit der russischen Invasion am 24. Februar 2022 um 5,5 Prozent gewachsen (Stand: 19. August 2022). Bestand und Neuzugänge von Stellenanzeigen entwickeln sich hierbei sehr ähnlich, gerade in den letzten Wochen. Das ist ein neues Rekordniveau bei der Arbeitskräftenachfrage.

Lieferschwierigkeiten, Materialknappheit, steigende Preise und eine drohende Rezession haben das Wachstum bei Stellenanzeigen in den letzten Monaten auf hohem Niveau stagnieren lassen. Im August 2022 zeigt sich nun allerdings wieder ein leichter Anstieg, sodass ein neues Rekordniveau bei der Arbeitskräftenachfrage erreicht wird. Diese Entwicklungen sprechen für einen gewissen Optimismus der Unternehmen. Das schafft eine solide Grundlage, falls im Herbst ein Gaslieferstopp die deutsche Wirtschaft und den Arbeitsmarkt treffen sollte.

Wie Deutschland im internationalen Vergleich dasteht und welche Auswirkungen sich für einzelne Berufsgruppen zeigen, kann mit Hilfe unserer interaktiven Grafik betrachtet werden.

Methodische Hinweise

Alle verwendeten Daten sind die prozentuale Veränderung der saisonbereinigten Stellenausschreibungen seit dem 01. Februar 2020 unter Verwendung eines gleitenden Durchschnitts über 7 Tage. Der 01. Februar 2020 stellt unseren Basiswert von vor der Pandemie dar. Wir bereinigen jede Zeitreihe saisonal, basierend auf historischen Mustern in den Jahren 2017, 2018 und 2019. Jede Zeitreihe, einschließlich des nationalen Trends, der Berufsgruppen und der subnationalen Geografien, wird separat saisonal bereinigt. Wir haben diese neue Methodik im Januar 2021 eingeführt. Die Daten für den 24. bis 30. Juni 2021 und den 27. bis 28. Januar 2022 fehlen und wurden interpoliert.

Die Zahl der Stellenausschreibungen auf Indeed.com ist kein Indikator für potenzielle Einnahmen oder Erträge von Indeed, das einen bedeutenden Prozentsatz des HR-Technologiesegments seiner Muttergesellschaft Recruit Holdings Co., Ltd. umfasst. Dies gilt sowohl für bezahlte als auch unbezahlte Stellenausschreibungen. Die Zahl der Stellenausschreibungen wird nur zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und ist kein Indikator für die Leistung von Indeed oder Recruit. Weitere Informationen über die Umsatzerlöse des HR-Technologiesegments von Recruit finden Sie auf der Investor-Relations-Website von Recruit Holdings und in den Finanzberichten in Japan.