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Coronavirus et offres d’emploi en France : les données Indeed au 18 juin 2021


Le volume d'offres d'emploi sur Indeed France se situait le 18 juin 2021 à 2,8 % au-dessus de leur niveau de référence pré-pandémie du 1er février 2020. La reprise des recrutements progresse peu par rapport à il y a deux semaines.

Cet article est régulièrement mis à jour afin de suivre les conséquences de la pandémie sur le marché du travail. 

Le volume d’offres d’emploi – une mesure en temps réel de l’activité du marché du travail – était de 2,8 % supérieur à son niveau de référence pré-pandémie du 1er février 2020, corrigé des variations saisonnières, au 18 juin 2021. Il s’agit d’une progression de 0,5 point par rapport à il y a deux semaines. 

Le volume d’offres d’emploi atteint un plateau, après une croissance vigoureuse en mai. Ce ralentissement semble toutefois dû au retrait d’offres plus anciennes plutôt qu’à une diminution du flux de nouvelles offres. Rappelons qu’au plus fort de la crise, le volume d’offres avait atteint un point bas à -41,9 % après le premier déconfinement, avant d’entamer sa reprise, pour brièvement rechuter au moment du deuxième confinement en novembre dernier.  

Le graphique en courbes illustre l’évolution en pourcentage des offres d’emploi en France au 18 juin 2021, par rapport au 1er février 2020, corrigée des variations saisonnières. L’axe vertical indique une échelle de -40 à 0. L’axe horizontal indique les dates, du 01/02/20 au 18/06/21. Les données, corrigées des variations saisonnières, proviennent d’Indeed.

Une comparaison avec d’autres grands pays développés montre que la France se situe actuellement un peu en dessous des niveaux allemand (7,3 %) et britannique (4,8 %). Les États-Unis et l’Australie affichent des progressions impressionnantes de 29,8 % et 42,9 % respectivement par rapport au 1er février 2020.

Le graphique en courbes illustre l’évolution du volume d’offres d’emploi en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Australie au 18 juin 2021. L’axe vertical indique les pourcentages, entre -70 et 50. L’axe horizontal indique les dates, de février 2020 à juin 2021. Les courbes individuelles représentent les pays : la France, l’Allemagne, le Royaume-Uni, les États-Unis et l’Australie. Les données, corrigées des variations saisonnières, proviennent d’Indeed.

Par ailleurs, des disparités toujours importantes persistent selon les secteurs. Les métiers de la santé, les services de proximité ou à la personne, affichent toujours une forte croissance par rapport à leur niveau d’avant-crise. À l’inverse, les recrutements dans le secteur aérien, les sciences sociales, les mathématiques ou l’ingénierie souffrent toujours de la crise, avec des baisses d’annonces en volume de plus de 30 % par rapport au 1er février 2020. 

Le tableau illustre les disparités entre secteurs dans les annonces sur Indeed.fr au 18 juin 2021. La première colonne liste les métiers choisis, la deuxième colonne indique l’évolution par rapport au 1er février 2020 et la troisième colonne précise la variation par rapport au 31 décembre 2020 en points de pourcentage. La première partie du tableau indique les métiers pour lesquels les recrutements reprennent, leur évolution et leur variation ; la seconde partie liste ces mêmes indicateurs pour les métiers dans lesquels les recrutements restent en forte baisse. Les données, corrigées des variations saisonnières, proviennent d’Indeed.

Les métiers du tourisme et de la restauration poursuivent la relance de leurs recrutements, entamée le mois dernier. Ces métiers affichent à présent un volume d’offre supérieur de 21,3 % par rapport au 1er février 2020, mieux que les professions « non essentielles » (hors métiers du bâtiment et de l’habitat), qui forment l’essentiel des emplois marchands, à -6,5 % contre -8,9 il y a deux semaines. Les métiers du bâtiment et de l’habitat (essentiellement composés de l’architecture, de la construction, de l’installation et de la maintenance et de l’immobilier) poursuivent leur chute à -3,6 %. Enfin, ce sont toujours les professions dites « essentielles » (santé, soins à domicile, transport, logistique, sécurité) qui s’en sortent le mieux avec un volume d’offres en augmentation de 31,3 % en moyenne par rapport au 1er février 2020.  

Le graphique en courbes illustre la reprise des recrutements en France dans différents secteurs et l’évolution, en pourcentage, du volume d’offres au 18 juin 2021. L’axe vertical indique les pourcentages, entre -80 et 40. L’axe horizontal indique les dates, de février 2020 à juin 2021. Les courbes individuelles représentent les secteurs : les professions « essentielles », les métiers du bâtiment et de l’habitat, les métiers du tourisme et de la restauration, ainsi que les autres professions dites « non essentielles ». Les données, corrigées des variations saisonnières, proviennent d’Indeed.

Méthodologie

Tous les chiffres de ce blog correspondent à l’évolution en pourcentage du volume d’offres d’emploi (corrigé des variations saisonnières et lissé avec une moyenne mobile sur sept jours) depuis le 1er février 2020 (notre référence pré-pandémie). Les variations saisonnières de chaque série sont corrigées en fonction des tendances historiques en 2017, 2018 et 2019. Chaque série (nationale, sectorielle ou régionale) est désaisonnalisée séparément. Cette méthodologie, adoptée en janvier 2021, est utilisée pour déclarer toutes les données historiques, qui peuvent donc s’écarter de manière significative des valeurs déclarées avant janvier 2021. Les séries de données sont téléchargeables sur GitHub.

Ce billet de blog repose sur des informations publiques issues du site web Indeed France ou de tout autre pays s’il est mentionné dans le texte. Sauf indication contraire, il est limité à la France, ne saurait être considéré comme une prévision d’événements à venir et comprend des sollicitations d’emplois rémunérés et non rémunérés.