À propos

Svenja Gudell est économiste en chef au sein de l'Indeed Hiring Lab. Elle est également vice-présidente du Federal Economic Statistic Advisory Committee (FESAC) aux Etats-Unis. Svenja a également été membre du conseil d'administration de la National Association for Business Economics américaine. Avant de rejoindre Indeed, Svenja était économiste en chef chez Zillow. Elle a aussi travaillé comme consultante dans les domaines économique, financier et stratégique pour Analysis Group et comme économiste adjointe au sein du groupe de recherche de la Federal Reserve Bank de New York. Svenja est titulaire d'un bachelor en économie de l'Université de Rochester, d'un master en économie de l'Université de New York, d'un master en administration des affaires de l'Université de Rochester et d'un doctorat en finance de l'Université de Rochester.

Alexandre Judes est l'économiste en charge de la France au sein du ""Hiring Lab"". Diplômé de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE ParisTech) en 2011, Alexandre Judes était auparavant économiste chez Coe-Rexecode pendant quatre ans, où il était notamment en charge des sujets liés à l’économie numérique. Alexandre Judes a commencé sa carrière dans le secteur économique et financier, où il a occupé divers postes entre 2008 et 2012 au sein d’administrations (Direction générale du Trésor), cabinets de conseil (Oliver Wyman), ou banques et assurances (Rothschild, Société Générale, BNP Paribas, Axa).

Allison Shrivastava est associée de recherche au sein de l'Indeed Hiring Lab. Elle a travaillé pour le gouvernement de l'Utah, où elle a modélisé les effets du marché du travail sur les résultats scolaires et évalué les programmes d'incitations fiscales. Allison est titulaire d'un B.S. en économie et sciences politiques de l'Université de l'Utah.

Annina Hering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur les marchés du travail en Allemagne. Annina est docteur en sciences sociales de l'Université de Cologne. Elle a travaillé comme chercheur postdoctoral à l'Institut Max Planck pour l'étude des sociétés, où elle faisait également partie de l'École internationale de recherches Max Planck sur la constitution politique et sociale de l'économie (IMPRS-SPCE). Sa thèse sur l'emploi précaire et la maternité en Allemagne a été publiée à l'été 2018 chez Campus Verlag. Elle a obtenu un master en sociologie et recherches empiriques à l'Université de Cologne et une licence en politique et sciences sociales à l'Université de Bonn.

Arcenis est data scientist au département Indeed Hiring Lab. Il est titulaire d'une licence en économie appliquée de l'Ithaca College, dans l'état de New York, et d'un master en économie de l'Université de la ville de New York, où il s'est découvert une passion pour le traitement des données économiques. Auparavant, Arcenis a travaillé au Bureau de statistique du travail des États-Unis, où il a acquis des compétences en programmation en R et a coordonné les activités du groupe des utilisateurs de R. Il a ensuite travaillé comme consultant en science des données pour des agences fédérales américaines.

Brendon Bernard est économiste au sein de l’Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail canadien. Il analyse notamment la manière dont les tendances sur le marché du travail peuvent s’associer à des développements plus larges au cœur de l’économie canadienne. Brendon était auparavant économiste au sein du ministère des Finances du Canada, où il a notamment étudié la politique du secteur financier canadien ainsi que l’économie américaine. Il a obtenu un master en économie de la Vancouver School of Economics à l’Université de la Colombie-Britannique, ainsi qu’une licence de lettres (avec mention) de l’Université du Queens.

Callam Pickering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur l'Australie. Il a été économiste à la Banque centrale d'Australie, spécialisé sur les dépenses des ménages et le prix de l'immobilier. Il a également travaillé en tant que rédacteur économique dans les publications en ligne "Business Spectator" et "Eureka Report" où il s'est intéressé aux problèmes économiques relatifs à l'Australie. Callam a obtenu une licence en économie et en comptabilité à l'Université Monash.

Chris Glynn est Directeur principal des produits de données économiques au Indeed Hiring Lab. Avant de rejoindre Indeed, Chris était économiste en chef pour Zillow. Il a dirigé des équipes dans les domaines de la recherche économique, des produits de données ainsi que de la prévision et du risque. Il était auparavant professeur adjoint à l'Université du New Hampshire, où ses recherches portaient sur les modèles statistiques et les méthodes de calcul appliqués aux marchés dynamiques. Ses recherches ont été publiées dans des revues telles que Annals of Applied Statistics, Nature Communications, Bayesian Analysis et Applied Stochastic Models in Business and Industry. Chris a obtenu un doctorat en sciences statistiques à l'université de Duke, un master en finances mathématiques à l'université de Boston et une licence en génie électrique à l'université du New Hampshire.

Cory Stahle est économiste au Indeed Hiring Lab. Il se concentre sur le marché du travail américain. Avant de rejoindre Indeed, il a travaillé dans le domaine de la finance en tant que statisticien, en se concentrant sur la gestion des risques et la modélisation macroéconomique. Avant cela, Cory a travaillé comme chercheur et économiste pour le gouvernement de l'État de l'Utah. Il est titulaire d'une licence en économie de l'université de l'Utah et d'un master en analyse marketing de l'université de l'Alabama.

Daniel Culbertson est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur les marchés du travail des États-Unis et du Canada. Daniel s'est précédemment spécialisé dans l'analyse et la prévision régionales en tant qu'économiste chez Moody’s Analytics et il est titulaire d'un master en économie de l'Université du Delaware.

Ewen est data scientist au Indeed Hiring Lab. Auparavant, il a travaillé en tant que data scientist pour la Banque d'Angleterre et Transport for London. Il a également obtenu un master en méthodes de recherche psychologique et une licence en psychologie à l'université de Nottingham Trent.

Fabian Hans est chercheur associé au sein de l'Indeed Hiring Lab, où il assiste les économistes dans la collecte et l'analyse des données. Fabian est titulaire d'un bachelor en sociologie de l'Université de Duisburg-Essen, avec une spécialisation dans les méthodes de recherche quantitative.

Guillermo est économiste au département Indeed Hiring Lab, où il se concentre sur les marchés du travail européens. Avant cela, il a été professeur adjoint à l'université du Manitoba (Canada) et directeur de recherche chez Accenture, pour ne citer que ces deux postes. Il est diplômé en économie de l'UCEMA (Argentine) et titulaire d'un doctorat en économie de l'Université de Washington-Seattle (États-Unis).

Jack est économiste au sein de l'Indeed Hiring Lab. Il se concentre sur le marché du travail britannique et irlandais. Avant de rejoindre Indeed, Jack a été économiste en chef chez le fournisseur mondial d'informations IHS Markit, puis chez Nationwide Building Society. Il est titulaire d'un MSc en finance et politique économique de la SOAS (Université de Londres) et d'un BSc en économie et finance de l'Université de York.

Lisa est économiste au département Indeed Hiring Lab, spécialisée dans les marchés du travail européens. Elle a obtenu son master à l'Université d'Erlangen-Nuremberg et possède une vaste expérience en tant que chercheuse indépendante sur le marché du travail, notamment au sein de l'OIT (Organisation internationale du travail). Ses recherches récentes ont porté sur les pénuries de main-d'œuvre et de compétences dans les économies avancées.

Margot Schneider est coordinatrice marketing et contenu au sein de l’Indeed Hiring Lab. Margot assiste les économistes et supervise la publication sur le blog. Elle est titulaire d’une licence en anglais de l’Université de Géorgie.

Nick Bunker est économiste au sein de l’Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail américain. Il était auparavant analyste des politiques senior au sein du Washington Center for Equitable Growth, un groupe d’experts en économie. Avant ce poste, Nick était assistant en recherche au sein du Center for American Progress. Il est titulaire d’une licence scientifique en économie internationale de l’Université de Georgetown.

Pawel Adrjan est l'économiste en charge du suivi du Royaume-Uni au sein de l’Indeed Hiring Lab. Avant de rejoindre Indeed, Pawel a passé plus de dix années en banque d’investissement et a occupé des postes à responsabilité en gestion des risques, conseil en notation de crédit et trésorerie chez Goldman Sachs et Barclays, à Londres et à New York. Sa recherche se concentre sur de nombreux problèmes liés au marché du travail, tels que les salaires, les retraites et l’impact de la technologie sur les emplois. Pawel parle le polonais, l’espagnol et le français. Il a obtenu une licence en études internationales et une licence en économie à l’Université de Pennsylvanie, ainsi qu’un DEA et un doctorat en économie à l’Université d’Oxford.

Shawn Tham est data scientist adjoint au sein de l'équipe Science des données au Indeed Hiring Lab. Avant de rejoindre Indeed, il a travaillé en tant qu'analyste de données, au service des opérations COVID-19 du ministère du Travail de Singapour. Pendant ses études, il a réalisé des recherches sur la politique nucléaire en Corée du Sud pour un groupe de réflexion et a effectué un stage pour une ONG au Japon. Il est titulaire d'une licence en économie et en histoire de l'Université de technologie de Nanyang, à Singapour.

Yusuke est économiste au sein du Indeed Hiring Lab. Il se concentre sur le marché du travail japonais. Avant ça, Yusuke était économiste chez NERA Economic Consulting et était responsable de la science des données chez EY, où il a compilé des rapports économiques et statistiques pour le gouvernement, les instances judiciaires et les secteurs privés. Il est titulaire d'un master en économie de l'University College de Londres et d'une licence en ingénierie (ingénierie industrielle et domaine économique) de l'Université de technologie de Tokyo.