Forte demande de main d’œuvre dans le secteur médical
Le nombre d’annonces a fortement augmenté ces derniers mois, tandis que la part du secteur médical dans le total des annonces est à un plus haut de deux ans.
Depuis le mois de décembre 2019, la part d’annonces dans le secteur médical a amorcé une forte hausse à partir de son niveau de 1,5 %. Fin mars, cette part dans le total des emplois se situait à 2,1 %, au plus haut depuis deux ans. Ce niveau élevé a été atteint à la faveur d’une deuxième phase de hausse, entamée fin janvier.
Les derniers points disponibles de fin mars montrent une forte chute du nombre d’annonces, mais cette chute dans le secteur médical est moins importante que la chute du nombre d’offres dans les autres secteurs, due à la crise du coronavirus, ce qui permet à la part du secteur médical dans le total des annonces de continuer à augmenter.
Nous actualiserons fréquemment ces données pour suivre l’évolution des besoins de main d’oeuvre dans le secteur médical.
Méthodologie
Les annonces étudiées ici sont celles qui contiennent l’un des mots clés suivants : médical, hôpital, infirmier, infirmière, brancardier, soignant. La médecine généraliste avec notamment l’intitulé « médecin » a été volontairement exclu. Le graphe figure une moyenne mobile 7 jours.
Alexandre Judes est l’économiste en charge de la France au sein du « Hiring Lab ». Diplômé de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE ParisTech) en 2011, Alexandre Judes était auparavant économiste chez Coe-Rexecode pendant quatre ans, où il était notamment en charge des sujets liés à l’économie numérique.
Alexandre Judes a commencé sa carrière dans le secteur économique et financier, où il a occupé divers postes entre 2008 et 2012 au sein d’administrations (Direction générale du Trésor), cabinets de conseil (Oliver Wyman), ou banques et assurances (Rothschild, Société Générale, BNP Paribas, Axa).