Les offres d’emploi publiées sur Indeed constituent une mesure en temps réel de la demande de travail sur le marché français. Pour suivre la reprise à la suite de la pandémie de COVID-19, l’institut de recherche d’Indeed – le Hiring Lab – publie, à destination des décideurs du privé et du public, des journalistes, des universitaires mais aussi des chercheurs d’emploi et du grand public en général, un outil de suivi des offres d’emploi afin de suivre au plus près les évolutions du marché. 

Ces graphiques interactifs permettent de comparer les offres d’emploi sur Indeed pour la France, l’Allemagne, le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada et l’Australie. La comparaison par familles de métiers (qui diffèrent des secteurs d’activité) est également disponible pour la France. 

Comment interpréter les données d’Indeed ?

Au plus fort de la crise, le volume d’offres d’emploi a atteint un point bas à -42,5 % après le premier déconfinement, avant d’entamer sa reprise. Cette reprise est toujours en cours et a été relativement constante, malgré une brève rechute au moment du deuxième confinement en novembre 2020. Le volume d’offres d’emploi était de 40 % supérieur à son niveau de référence pré-pandémie du 1er février 2020 en avril 2022. 

Les données d’Indeed peuvent être téléchargées pour analyse depuis la page Github du Hiring Lab. Le site web du Hiring Lab contient également des analyses sur les tendances du marché du travail français. En cas de question, veuillez nous contacter ici. 

Notes méthodologiques

Tous les chiffres présentés correspondent à l’évolution en pourcentage du volume d’offres d’emploi (corrigé des variations saisonnières et lissé avec une moyenne mobile sur sept jours) depuis le 1er février 2020 (notre référence pré-pandémie). Les variations saisonnières de chaque série sont corrigées en fonction des tendances historiques de 2017, 2018 et 2019. Chaque série (nationale, sectorielle ou régionale) est désaisonnalisée séparément. Cette méthodologie, adoptée en janvier 2021, est utilisée pour déclarer toutes les données historiques, qui peuvent donc s’écarter de manière significative des valeurs déclarées avant janvier 2021.

Le nombre d’offres d’emploi publiées sur Indeed.com, pour des emplois rémunérés ou non, n’est pas indicatif des revenus ou des bénéfices potentiels d’Indeed, qui constituent une proportion importante du segment « HR Technology » de sa société mère Recruit Holdings Co., Ltd. Le nombre d’offres d’emploi est fourni à titre d’information uniquement et ne doit pas être considéré comme un indicateur de performance d’Indeed ou de Recruit. Veuillez vous reporter au site web des relations avec les investisseurs de Recruit Holdings et aux documents réglementaires déposés au Japon pour obtenir des informations plus détaillées sur la génération de revenus du segment « HR Technology » de Recruit.