{"id":12859,"date":"2026-06-23T17:13:29","date_gmt":"2026-06-23T15:13:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/?p=12859"},"modified":"2026-06-23T17:30:30","modified_gmt":"2026-06-23T15:30:30","slug":"le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/","title":{"rendered":"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Points \u00e0 retenir :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le march\u00e9 de l\u2019emploi continue \u00e0 perdre de son \u00e9lan : sur douze mois, le volume d\u2019offres s\u2019est contract\u00e9 de 20,3\u00a0%.<\/li>\n\n\n\n<li>La demande dans les m\u00e9tiers de type col blanc reste atone ; il en va de m\u00eame pour une grande partie des m\u00e9tiers manuels.<\/li>\n\n\n\n<li>Ayant r\u00e9sist\u00e9 longtemps au ralentissement \u00e9conomique, les services de proximit\u00e9 ainsi que les m\u00e9tiers de la sant\u00e9 enregistrent des baisses importantes, partant n\u00e9anmoins d\u2019un niveau plus \u00e9lev\u00e9 que le reste du march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/li>\n\n\n\n<li>En d\u00e9pit de ce recul, et port\u00e9es par des intentions touristiques tourn\u00e9es vers les voyages domestiques, les offres d\u2019emploi saisonnier atteignent un niveau proche de celui de 2025.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise peine \u00e0 sortir du creux. Dans un contexte g\u00e9opolitique qui continue de peser sur l\u2019activit\u00e9, les indicateurs \u00e9conomiques dressent un tableau peu porteur. La croissance <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/8999175\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">marque le pas<\/a>, le ch\u00f4mage <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/8989990\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">repart \u00e0 la hausse<\/a>, et la <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/8995311\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">confiance des m\u00e9nages<\/a> comme des <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/8995113\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">entreprises demeure fragile<\/a>. Ces \u00e9l\u00e9ments sugg\u00e8rent que le ralentissement s\u2019installe, avec une demande de travail qui continue de se replier. Ce ralentissement ne touche pas tous les domaines de la m\u00eame mani\u00e8re\u00a0: alors que les opportunit\u00e9s se rar\u00e9fient dans certains m\u00e9tiers, d\u2019autres familles de m\u00e9tiers restent marqu\u00e9es par une p\u00e9nurie de main-d&rsquo;\u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, la demande de main-d\u2019\u0153uvre saisonni\u00e8re, concentr\u00e9e sur les c\u00f4tes sud et ouest du pays et port\u00e9e par des projections de tourisme majoritairement domestique, reste proche de son niveau de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le march\u00e9 de l\u2019emploi reste orient\u00e9 \u00e0 la baisse<\/h2>\n\n\n\n<p>La normalisation du march\u00e9 apr\u00e8s le boom post-Covid est d\u00e9sormais achev\u00e9e&nbsp;: fin mai, le volume d\u2019offres d\u2019emploi sur Indeed se situe l\u00e9g\u00e8rement en dessous de son niveau de f\u00e9vrier 2020 (-5,8&nbsp;%). Le march\u00e9 de l\u2019emploi fran\u00e7ais suit ainsi une \u00e9volution similaire \u00e0 celle observ\u00e9e dans les pays voisins, enregistrant n\u00e9anmoins une baisse qui s\u2019est accentu\u00e9e depuis l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re compar\u00e9 \u00e0 la zone euro, o\u00f9 le volume d\u2019offres s\u2019\u00e9tablit encore \u00e0 6,8&nbsp;% au-dessus du niveau de r\u00e9f\u00e9rence de f\u00e9vrier 2020 \u2013 tandis qu\u2019en Allemagne, il se trouve l\u00e9g\u00e8rement au-dessus, \u00e0 9,2&nbsp;%.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164704\/Indeed_JPI-1024x683.png\" alt=\"Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab Les offres d\u2019emploi restent orient\u00e9es \u00e0 la baisse \u00bb comparant le volume d\u2019offres d\u2019emploi sur Indeed, en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et dans la zone euro, depuis 2020, 100 \u00e9tant l\u2019indice de base correspondant au volume d\u2019offres au 1erf\u00e9vrier 2020.\" class=\"wp-image-12865\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164704\/Indeed_JPI-1024x683.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164704\/Indeed_JPI-300x200.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164704\/Indeed_JPI-768x512.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164704\/Indeed_JPI-1536x1024.png 1536w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164704\/Indeed_JPI-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab Les offres d\u2019emploi restent orient\u00e9es \u00e0 la baisse \u00bb comparant le volume d\u2019offres d\u2019emploi sur Indeed, en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et dans la zone euro, depuis 2020, 100 \u00e9tant l\u2019indice de base correspondant au volume d\u2019offres au 1<sup>er<\/sup>f\u00e9vrier 2020.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Entre fin mai 2025 et fin mai 2026, le volume d\u2019offres d\u2019emploi en France s\u2019est contract\u00e9 de 20,3&nbsp;%. Le recul touche toutes les cat\u00e9gories de m\u00e9tier sans exception ; les m\u00e9tiers de type col blanc sont d\u00e9sormais tous pass\u00e9s en dessous du seuil pr\u00e9-pand\u00e9mie \u2013 hormis l\u2019assurance, qui est encore l\u00e9g\u00e8rement au-dessus. Dans la plupart des m\u00e9tiers manuels et techniques \u2013 construction, stockage et entreposage, logistique et transport routier, maintenance\/r\u00e9paration et agriculture \u2013 on recrute d\u00e9sormais moins qu\u2019au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2020.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les professions de la sant\u00e9 (m\u00e9decine, pharmacie, soins infirmiers) ainsi que le commerce et les services de proximit\u00e9 (restauration, nettoyage et assainissement, beaut\u00e9 et bien-\u00eatre) sont parmi les derniers \u00e0 se maintenir au-dessus de leur niveau d\u2019avant la pand\u00e9mie. Les premi\u00e8res, moins soumises \u00e0 la conjoncture, b\u00e9n\u00e9ficient en outre de la croissance structurelle li\u00e9e au vieillissement de la population. Pendant longtemps, ces m\u00e9tiers avaient d\u2019ailleurs r\u00e9sist\u00e9 au recul g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 entam\u00e9 en 2023. C\u2019est pourtant dans les services de proximit\u00e9 que la baisse a \u00e9t\u00e9 la plus marqu\u00e9e sur les douze derniers mois : -49,2 % pour la garde d\u2019enfants, -34,8 % dans les emplois li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, et -32,9 % en nettoyage et assainissement. Dans les m\u00e9tiers de la sant\u00e9, dont la demande se maintient \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9, les baisses varient fortement : -10,2 % pour l\u2019assistance m\u00e9dico-technique, -18,8 % pour les emplois relevant de la m\u00e9decine et de la chirurgie, -20,1&nbsp;% pour les soins infirmiers, ou encore -37,6 % en pharmacie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"838\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164840\/dumbbell_normcat_all_comp-838x1024.png\" alt=\"Graphique en halt\u00e8re intitul\u00e9 \u00ab Le recul touche toutes les cat\u00e9gories de m\u00e9tiers \u00bb comparant le volume d\u2019offres d\u2019emploi sur Indeed France par cat\u00e9gorie de m\u00e9tiers, entre le 12 juin 2025 et le 12 juin 2026, et donnant l\u2019\u00e9volution en pourcentage.\" class=\"wp-image-12866\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164840\/dumbbell_normcat_all_comp-838x1024.png 838w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164840\/dumbbell_normcat_all_comp-245x300.png 245w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164840\/dumbbell_normcat_all_comp-768x939.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164840\/dumbbell_normcat_all_comp-1257x1536.png 1257w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23164840\/dumbbell_normcat_all_comp-1676x2048.png 1676w\" sizes=\"auto, (max-width: 838px) 100vw, 838px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Graphique en halt\u00e8re intitul\u00e9 \u00ab Le recul touche toutes les cat\u00e9gories de m\u00e9tiers \u00bb comparant le volume d\u2019offres d\u2019emploi sur Indeed France par cat\u00e9gorie de m\u00e9tiers, entre le 12 juin 2025 et le 12 juin 2026, et donnant l\u2019\u00e9volution en pourcentage.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dans un march\u00e9 en recul, les offres saisonni\u00e8res restent stables par rapport \u00e0 2025<\/h2>\n\n\n\n<p>Le recul des offres dans les m\u00e9tiers li\u00e9s aux services de proximit\u00e9, et donc \u00e0 la consommation des m\u00e9nages, s\u2019inscrit dans un contexte de prudence accrue. La consommation de biens se replie, tandis que la <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/8995311#:~:text=TABLEAU-,Indicateur%20synth%C3%A9tique%20de%20confiance%20des%20m%C3%A9nages,-donn%C3%A9es%20CVS%2C%20indicateur\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">confiance des m\u00e9nages<\/a> s\u2019est d\u00e9grad\u00e9e de nouveau en mai, \u00e0 son plus bas niveau depuis mars 2023. Les <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/9006268#titre-bloc-6:~:text=Source%20%3A%20Insee.-,Acc%C3%A9l%C3%A9ration%20des%20prix%20de%20l%E2%80%99%C3%A9nergie,-Sur%20un%20an\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prix de l\u2019\u00e9nergie<\/a>, \u00e9troitement li\u00e9s aux d\u00e9penses de transport, restent par ailleurs un point de vigilance pour les budgets. Cette prudence se refl\u00e8te aussi dans les intentions de vacances : si <a href=\"https:\/\/www.atout-france.fr\/sites\/default\/files\/2026-05\/Note%20flash%20de%20conjoncture%20FTO%20_Mai%202026%20.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les d\u00e9parts ont recul\u00e9 au premier trimestre<\/a>, les Fran\u00e7ais qui ont d\u00e9j\u00e0 choisi une destination pour l\u2019\u00e9t\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.ipsos.com\/fr-fr\/vacances-dete-2026-les-francais-privilegient-lhexagone-face-aux-crises-mondiales-et-linflation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">privil\u00e9gient davantage l\u2019Hexagone<\/a>. Parmi eux, 51 % pr\u00e9voient de passer leurs vacances exclusivement en France, soit 15 points de plus qu\u2019un an plus t\u00f4t.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur le plan international, la France est <a href=\"https:\/\/www.info.gouv.fr\/actualite\/tourisme-la-france-reste-la-premiere-destination-mondiale-en-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rest\u00e9e la premi\u00e8re destination touristique mondiale<\/a> en nombre d\u2019arriv\u00e9es de visiteurs internationaux en 2025. Le tourisme occupe \u00e0 ce titre une place importante dans l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise \u2013 <a href=\"https:\/\/www.info.gouv.fr\/upload\/media\/content\/0001\/14\/a916f74f930f569056148e42d837a831078c2c1e.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">8 % du PIB en 2024 selon le comit\u00e9 interminist\u00e9riel du tourisme<\/a> \u2013 et son fonctionnement repose largement, chaque \u00e9t\u00e9, sur le travail saisonnier dans l\u2019h\u00e9bergement, la restauration, les loisirs et les services aux visiteurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Les emplois explicitement saisonniers r\u00e9sistent ainsi \u00e0 la d\u00e9gradation \u00e9conomique et se maintiennent \u00e0 un niveau proche de 2025 (-2 %), mais bien en de\u00e7\u00e0 de 2024, dont la demande d\u00e9passait de 24 % celle de mai 2026. L\u2019ann\u00e9e 2023, premi\u00e8re saison estivale sans restrictions sanitaires apr\u00e8s la pand\u00e9mie, se distinguait encore davantage : la demande d\u00e9passait alors de 61 % le niveau actuel.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"853\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165006\/seasonal_by_week-1024x853.png\" alt=\"Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab Les offres saisonni\u00e8res sont stables par rapport \u00e0 2025 \u00bb comparant le volume d\u2019offres d\u2019emploi saisonnier sur Indeed France depuis 2023, en moyenne mobile sur sept jours.\" class=\"wp-image-12867\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165006\/seasonal_by_week-1024x853.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165006\/seasonal_by_week-300x250.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165006\/seasonal_by_week-768x640.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165006\/seasonal_by_week-1536x1280.png 1536w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165006\/seasonal_by_week-2048x1707.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab Les offres saisonni\u00e8res sont stables par rapport \u00e0 2025 \u00bb comparant le volume d\u2019offres d\u2019emploi saisonnier sur Indeed France depuis 2023, en moyenne mobile sur sept jours.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9gions les plus cit\u00e9es par les Fran\u00e7ais comme destination touristique sont la <a href=\"https:\/\/www.ipsos.com\/fr-fr\/vacances-dete-2026-les-francais-privilegient-lhexagone-face-aux-crises-mondiales-et-linflation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur, l\u2019Occitanie, la Bretagne, l\u2019Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine<\/a>. La g\u00e9ographie des offres saisonni\u00e8res sur Indeed refl\u00e8te largement cette hi\u00e9rarchie, avec une forte concentration des offres saisonni\u00e8res dans les Alpes-Maritimes (5,7\u00a0%), le Var (4,4\u00a0%) et les Bouches-du-Rh\u00f4ne (3,8\u00a0%) en Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur, dans le Morbihan (3,8\u00a0%) et le Finist\u00e8re (3,1\u00a0%) en Bretagne, ainsi qu\u2019en Gironde (3,4\u00a0%), en Nouvelle-Aquitaine. La Loire-Atlantique (3,7\u00a0%), autre d\u00e9partement tr\u00e8s pr\u00e9sent dans les intentions de s\u00e9jours touristiques, souligne aussi le poids du littoral atlantique.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"853\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165258\/map_seasonal_total-1024x853.png\" alt=\"Carte de France m\u00e9tropolitaine et de la Corse intitul\u00e9e \u00ab L\u2019emploi saisonnier en France se concentre sur les c\u00f4tes \u00bb indiquant la part des offres uniques visibles sur Indeed concernant des emplois saisonniers.\" class=\"wp-image-12869\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165258\/map_seasonal_total-1024x853.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165258\/map_seasonal_total-300x250.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165258\/map_seasonal_total-768x640.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165258\/map_seasonal_total-1536x1280.png 1536w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23165258\/map_seasonal_total-2048x1707.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Carte de France m\u00e9tropolitaine et de la Corse intitul\u00e9e \u00ab L\u2019emploi saisonnier en France se concentre sur les c\u00f4tes \u00bb indiquant la part des offres uniques visibles sur Indeed concernant des emplois saisonniers.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Les offres saisonni\u00e8res se concentrent d\u2019abord dans les m\u00e9tiers de services li\u00e9s aux vacances. Entre janvier et mai 2026, la restauration et la cuisine repr\u00e9sentent \u00e0 elles seules 20 % des offres d\u2019emploi saisonnier sur Indeed, devant le commerce et la vente (13 %) ainsi que l\u2019h\u00e9bergement, l\u2019accueil et le voyage (12 %). Les besoins saisonniers visibles sur Indeed sont donc d\u2019abord port\u00e9s par les activit\u00e9s directement li\u00e9es aux flux touristiques estivaux.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"561\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23170147\/job_group_table-1024x561.png\" alt=\"Tableau intitul\u00e9 \u00ab La restauration concentre un emploi saisonnier sur cinq \u00bb donnant la part de chaque groupe de m\u00e9tiers dans le nombre d\u2019offres global, ainsi que les principaux intitul\u00e9s des m\u00e9tiers cit\u00e9s dans les offres d\u2019emploi, sur le premier semestre 2026.\" class=\"wp-image-12870\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23170147\/job_group_table-1024x561.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23170147\/job_group_table-300x164.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23170147\/job_group_table-768x420.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23170147\/job_group_table-1536x841.png 1536w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23170147\/job_group_table-2048x1121.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Tableau intitul\u00e9 \u00ab La restauration concentre un emploi saisonnier sur cinq \u00bb donnant la part de chaque groupe de m\u00e9tiers dans le nombre d\u2019offres global, ainsi que les principaux intitul\u00e9s des m\u00e9tiers cit\u00e9s dans les offres d\u2019emploi, sur le premier semestre 2026.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 le contexte \u00e9conomique peu porteur, la saison estivale d\u00e9bute avec une demande de travail saisonnier qui demeure stable par rapport \u00e0 2025 \u2013 une ann\u00e9e o\u00f9 <a href=\"https:\/\/www.publicsenat.fr\/actualites\/economie\/tourisme-65-000-emplois-saisonniers-nont-pas-ete-pourvus-en-2025-alerte-nathalie-delattre\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">65\u00a0000 postes saisonniers n\u2019auraient pas \u00e9t\u00e9 pourvus<\/a>. Reste \u00e0 savoir si, cet \u00e9t\u00e9, la demande se traduira en recrutements effectifs, malgr\u00e9 les contraintes tr\u00e8s concr\u00e8tes \u2013 \u00e0 commencer par le logement \u2013 <a href=\"https:\/\/www.info.gouv.fr\/upload\/media\/content\/0001\/14\/a916f74f930f569056148e42d837a831078c2c1e.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">qui continuent de freiner l\u2019emploi saisonnier<\/a> dans les territoires touristiques.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Methodologie<\/h3>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es relatives aux offres d\u2019emploi sur Indeed constituent un indice du nombre d\u2019offres d\u2019emploi corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res pour un jour donn\u00e9, calcul\u00e9 sur la base d\u2019une moyenne mobile sur sept jours. Le 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 correspond \u00e0 notre r\u00e9f\u00e9rence d\u2019avant la pand\u00e9mie, l\u2019indice est donc fix\u00e9 \u00e0 100 pour cette date.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cette analyse porte sur les offres d\u2019emploi publi\u00e9es sur Indeed explicitement pr\u00e9sent\u00e9es comme saisonni\u00e8res, par exemple lorsqu\u2019elles mentionnent \u00ab saisonnier \u00bb, \u00ab contrat saisonnier \u00bb, \u00ab CDD saisonnier \u00bb ou \u00ab job d\u2019\u00e9t\u00e9 \u00bb. Elle mesure donc la demande saisonni\u00e8re estivale visible sur Indeed, et non l\u2019ensemble des emplois saisonniers en France, ni les embauches effectivement r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Le nombre d\u2019offres d\u2019emploi publi\u00e9es sur Indeed.com, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019offres r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ou non, ne refl\u00e8te pas le chiffre d\u2019affaires ou les b\u00e9n\u00e9fices potentiels d\u2019Indeed, qui repr\u00e9sente une part importante du segment \u00ab Technologies RH \u00bb de sa soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re, Recruit Holdings Co., Ltd. Les chiffres relatifs aux offres d\u2019emploi sont fournis \u00e0 titre purement informatif et ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme un indicateur de la performance d\u2019Indeed ou de Recruit. Veuillez consulter le site web des relations avec les investisseurs de Recruit Holdings et les documents r\u00e9glementaires d\u00e9pos\u00e9s au Japon pour obtenir des informations plus d\u00e9taill\u00e9es sur la g\u00e9n\u00e9ration de revenus du segment Technologies RH de Recruit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique. <\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":12872,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[150],"post_mwm_category":[],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[246],"class_list":["post-12859","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-spotlight","post_mwm_author-lfeist"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement - Indeed Hiring Lab France<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement - Indeed Hiring Lab France\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Indeed Hiring Lab France\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-23T15:13:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-23T15:30:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23172949\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lisa Feist\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ltheissen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4b5c7a64267b1cb495fb45e90277f353\"},\"headline\":\"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement\",\"datePublished\":\"2026-06-23T15:13:29+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-23T15:30:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/\"},\"wordCount\":1668,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/4\\\/2026\\\/06\\\/23172949\\\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"Spotlight\"],\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/\",\"name\":\"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement - Indeed Hiring Lab France\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/4\\\/2026\\\/06\\\/23172949\\\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-23T15:13:29+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-23T15:30:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4b5c7a64267b1cb495fb45e90277f353\"},\"description\":\"Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/4\\\/2026\\\/06\\\/23172949\\\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/4\\\/2026\\\/06\\\/23172949\\\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Les emplois saisonniers dans l'h\u00f4tellerie-restauration restent un pilier du march\u00e9 du travail fran\u00e7ais \u00e0 l'approche de l'\u00e9t\u00e9, alors m\u00eame que la dynamique globale de l'emploi continue de ralentir.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/2026\\\/06\\\/23\\\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Indeed Hiring Lab France\",\"description\":\"Just another Wordpress Admins Site Sites site\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4b5c7a64267b1cb495fb45e90277f353\",\"name\":\"ltheissen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6367a954a4c7eb916945e225eca8caf2ceb055d42150b6a655ede10de2750ac2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6367a954a4c7eb916945e225eca8caf2ceb055d42150b6a655ede10de2750ac2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6367a954a4c7eb916945e225eca8caf2ceb055d42150b6a655ede10de2750ac2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ltheissen\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/fr\\\/blog\\\/author\\\/ltheissen\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement - Indeed Hiring Lab France","description":"Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement - Indeed Hiring Lab France","og_description":"Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique.","og_url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/","og_site_name":"Indeed Hiring Lab France","article_published_time":"2026-06-23T15:13:29+00:00","article_modified_time":"2026-06-23T15:30:30+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23172949\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lisa Feist","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/"},"author":{"name":"ltheissen","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/#\/schema\/person\/4b5c7a64267b1cb495fb45e90277f353"},"headline":"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement","datePublished":"2026-06-23T15:13:29+00:00","dateModified":"2026-06-23T15:30:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/"},"wordCount":1668,"image":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23172949\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg","keywords":["Spotlight"],"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/","url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/","name":"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement - Indeed Hiring Lab France","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23172949\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg","datePublished":"2026-06-23T15:13:29+00:00","dateModified":"2026-06-23T15:30:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/#\/schema\/person\/4b5c7a64267b1cb495fb45e90277f353"},"description":"Les offres d\u2019emploi saisonnier sont stables par rapport \u00e0 2025, mais la baisse g\u00e9n\u00e9rale du volume d\u2019offres d\u2019emploi et la hausse du ch\u00f4mage t\u00e9moignent d\u2019un march\u00e9 du travail fran\u00e7ais de moins en moins dynamique.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#primaryimage","url":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23172949\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2026\/06\/23172949\/Food_Bev_waitressatcashregister_gettyperp-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Les emplois saisonniers dans l'h\u00f4tellerie-restauration restent un pilier du march\u00e9 du travail fran\u00e7ais \u00e0 l'approche de l'\u00e9t\u00e9, alors m\u00eame que la dynamique globale de l'emploi continue de ralentir."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2026\/06\/23\/le-marche-du-travail-en-juin-2026-les-offres-saisonnieres-resistent-au-ralentissement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le march\u00e9 du travail en juin 2026\u00a0: les offres saisonni\u00e8res r\u00e9sistent au ralentissement"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/","name":"Indeed Hiring Lab France","description":"Just another Wordpress Admins Site Sites site","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/#\/schema\/person\/4b5c7a64267b1cb495fb45e90277f353","name":"ltheissen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6367a954a4c7eb916945e225eca8caf2ceb055d42150b6a655ede10de2750ac2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6367a954a4c7eb916945e225eca8caf2ceb055d42150b6a655ede10de2750ac2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6367a954a4c7eb916945e225eca8caf2ceb055d42150b6a655ede10de2750ac2?s=96&d=mm&r=g","caption":"ltheissen"},"url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/author\/ltheissen\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12859"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12859\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12859"},{"taxonomy":"post_mwm_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_mwm_category?post=12859"},{"taxonomy":"post_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_topic?post=12859"},{"taxonomy":"post_content_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_type?post=12859"},{"taxonomy":"post_duration","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_duration?post=12859"},{"taxonomy":"post_actions","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_actions?post=12859"},{"taxonomy":"post_franchise","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_franchise?post=12859"},{"taxonomy":"post_mwm_author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_mwm_author?post=12859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}