{"id":12624,"date":"2023-08-22T18:20:06","date_gmt":"2023-08-22T16:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/?p=12624"},"modified":"2023-10-02T23:10:25","modified_gmt":"2023-10-02T21:10:25","slug":"malgre-les-efforts-de-lunion-europeenne-les-travailleurs-etrangers-preferent-toujours-aller-ailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2023\/08\/22\/malgre-les-efforts-de-lunion-europeenne-les-travailleurs-etrangers-preferent-toujours-aller-ailleurs\/","title":{"rendered":"Malgr\u00e9 les efforts de l&rsquo;Union europ\u00e9enne, les travailleurs \u00e9trangers pr\u00e9f\u00e8rent toujours aller ailleurs"},"content":{"rendered":"\n<p>L&rsquo;immigration vers les pays d\u00e9velopp\u00e9s a <a href=\"https:\/\/www.economist.com\/finance-and-economics\/2023\/05\/28\/a-new-wave-of-mass-migration-has-begun\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fortement rebondi<\/a> par rapport \u00e0 ses plus bas niveaux, atteints pendant la pand\u00e9mie. Dans certains pays, elle est plus importante qu\u2019en 2019. Comme nous l&rsquo;avons soulign\u00e9 dans notre <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2022\/07\/28\/rapport-mobilite-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rapport sur la mobilit\u00e9 internationale<\/a>, ce rebond est aliment\u00e9 par les tensions sur les march\u00e9s du travail et des tendances d\u00e9mographiques de long terme, telles que le vieillissement ou la baisse de la population en \u00e2ge de travailler.<\/p>\n\n\n\n<p>Plus d&rsquo;un an apr\u00e8s le lancement de l&rsquo;initiative \u00ab <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=COM%3A2022%3A657%3AFIN&amp;qid=1651223944578\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EU Skills and Talent Package<\/a> \u00bb visant \u00e0 attirer les travailleurs qualifi\u00e9s, l\u2019Union europ\u00e9enne a du mal \u00e0 s&rsquo;imposer comme une destination attractive face \u00e0 certains grands pays anglophones, comme l&rsquo;Australie, le Canada ou le Royaume-Uni.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Points cl\u00e9s :<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Dans la plupart des pays occidentaux, les recherches d&#8217;emploi depuis l&rsquo;\u00e9tranger ont augment\u00e9 par rapport \u00e0 leurs niveaux d\u2019avant la pand\u00e9mie. Au Royaume-Uni, au Canada et en Australie, les recherches transfrontali\u00e8res d\u00e9passent leurs niveaux de juin 2019 de 69 %, 74 % et 141 %, respectivement ;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>L&rsquo;Union europ\u00e9enne, o\u00f9 les recherches depuis l&rsquo;\u00e9tranger sont seulement 5 % au-dessus de leurs niveaux de juin 2019, reste moins attractive que le Royaume-Uni, qui a assoupli ses exigences pour les travailleurs extra-europ\u00e9ens apr\u00e8s le Brexit ;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Le d\u00e9veloppement informatique, la restauration et les services \u00e0 la personne figurent parmi les familles de m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9es dans l&rsquo;UE par les candidats \u00e9trangers ;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>La nationalit\u00e9 des travailleurs \u00e9trangers d\u00e9pend largement du pays o\u00f9 se trouve le poste : la langue, les diasporas et la proximit\u00e9 g\u00e9ographique jouent un r\u00f4le important.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La pand\u00e9mie a, tout au plus, eu un effet transitoire sur les vell\u00e9it\u00e9s de mobilit\u00e9 des candidats<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es d\u2019Indeed permettent de documenter pr\u00e9cis\u00e9ment et en temps r\u00e9el l\u2019int\u00e9r\u00eat des candidats \u00e9trangers. Les recherches effectu\u00e9es par les chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers pour des postes bas\u00e9s dans l&rsquo;Union europ\u00e9enne sont pass\u00e9es de 1,5 % du total des recherches \u00e0 son point bas en avril 2021 \u00e0 2,8 % en juin 2023, soit une augmentation de 82 % depuis le milieu de la pand\u00e9mie. Cependant, les chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers ont montr\u00e9 un int\u00e9r\u00eat encore plus fort pour le Royaume-Uni, o\u00f9 la part des recherches effectu\u00e9es par des \u00e9trangers est pass\u00e9e de 2,2 % \u00e0 son point le plus bas en avril 2021 \u00e0 5,5 % (soit une augmentation de 146 %). Le Royaume-Uni semble donc \u00eatre un aimant plus puissant pour les chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers, puisque la proportion de recherches transfrontali\u00e8res a toujours \u00e9t\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9e que dans l&rsquo;Union europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/aLib33vkrXV2jNjKlTQ2PwpJkxbRJlUegzqTVE9OO0P2h1QSjscgLD0KoQiJPv_LJppJVpG9vwKSmtpgV6s1OUpLsJnd-gSeOZgqCNBEPkaJ9TInnc-7voxXi_7sqkE1aawb8iLJDrMeRWBqnk1d0l0\" alt=\"Ces graphiques en courbes montrent l\u2019\u00e9volution de la part des recherches venant de l\u2019\u00e9tranger dans le total des recherches entre janvier 2017 et juin 2023 pour les entit\u00e9s suivantes : Union europ\u00e9enne, Royaume-Uni, Australie, Canada, \u00c9tats-Unis. Une moyenne mobile 3 mois a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9e aux donn\u00e9es, qui sont non d\u00e9saisonnalis\u00e9es et proviennent d\u2019Indeed.\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ces graphiques en courbes montrent l\u2019\u00e9volution de la part des recherches venant de l\u2019\u00e9tranger dans le total des recherches entre janvier 2017 et juin 2023 pour les entit\u00e9s suivantes : Union europ\u00e9enne, Royaume-Uni, Australie, Canada, \u00c9tats-Unis. Une moyenne mobile 3 mois a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9e aux donn\u00e9es, qui sont non d\u00e9saisonnalis\u00e9es et proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Dans les autres pays occidentaux, ce sont l&rsquo;Australie et le Canada qui ont attir\u00e9 le plus de chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers. Plus de 17 % des recherches d&#8217;emploi pour des postes en Australie proviennent de l&rsquo;ext\u00e9rieur du pays, un chiffre qui n&rsquo;avait jamais d\u00e9pass\u00e9 10 % entre 2017 et 2020. Au Canada, pr\u00e8s de 11 % des recherches proviennent de l&rsquo;\u00e9tranger (contre 5,1 % en avril 2021), bien que cette proportion ait diminu\u00e9 ces derniers mois. Les recherches transfrontali\u00e8res y repr\u00e9sentaient pr\u00e8s de 13 % en septembre 2022. Aux \u00c9tats-Unis, la part des recherches en provenance de l&rsquo;\u00e9tranger a connu une baisse au premier semestre 2019. Elle s&rsquo;\u00e9levait \u00e0 3,2 % en juin 2023, contre 2,1 % en janvier et ao\u00fbt 2020, loin de son pic de 4,2 % en f\u00e9vrier 2019. Ces pays ne sont pourtant pas les plus attractifs au niveau mondial, car les petits pays ont tendance \u00e0 attirer une plus grande proportion de chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers. Parmi les pays disposant d&rsquo;un site d&#8217;emploi Indeed en juin 2023, le Luxembourg, Oman et la Suisse avaient la plus grande part de recherches en provenance de l&rsquo;\u00e9tranger (entre 40 % et 75 %).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une immigration diff\u00e9renci\u00e9e selon les pays et les professions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Lorsque les chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers effectuent des recherches sur Indeed, ils peuvent cliquer sur des offres pour en savoir plus sur chaque poste. Les types de postes qui suscitent le plus d&rsquo;int\u00e9r\u00eat de la part des chercheurs d&#8217;emploi hors d&rsquo;Europe d\u00e9pendent beaucoup de la nationalit\u00e9 des candidats.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;analyse des clics provenant de l&rsquo;\u00e9tranger r\u00e9v\u00e8le que les m\u00e9tiers qui ont connu la plus forte croissance de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger depuis le premier semestre 2019 sont le d\u00e9veloppement informatique, la restauration, et les services \u00e0 la personne et les soins, avec des variations selon les pays. Cependant, c&rsquo;est dans l&rsquo;origine des chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers que les pays affichent les contrastes les plus significatifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l&rsquo;Union europ\u00e9enne dans son ensemble, le d\u00e9veloppement informatique, repr\u00e9sentant \u00e0 lui seul 8,5 % des clics provenant de l&rsquo;\u00e9tranger au premier semestre 2023, a vu sa part augmenter de 1,8 point depuis le premier semestre 2019. Les chercheurs d&#8217;emploi indiens, am\u00e9ricains et britanniques repr\u00e9sentaient ensemble plus de 35 % des clics.<\/p>\n\n\n\n<p>Les soins personnels et m\u00e9dicaux \u00e0 domicile ont gagn\u00e9 1 point, repr\u00e9sentant 1,7 % des clics \u00e9trangers pour les postes au sein de l&rsquo;Union europ\u00e9enne au premier semestre de l&rsquo;ann\u00e9e. Les chercheurs d&#8217;emploi africains, principalement du Nigeria, d&rsquo;Afrique du Sud et du Zimbabwe, formaient les contingents les plus importants dans cette cat\u00e9gorie.<\/p>\n\n\n\n<p>D&rsquo;autres cat\u00e9gories professionnelles, comme la restauration, l&rsquo;installation et la maintenance, et les soins infirmiers, affichent des augmentations de plus de 0,5 point, avec des pays d&rsquo;origine divers incluant le Royaume-Uni et les \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/lGm7qOPC7RAzn712CKlto_WbtWQiG3NxDHIw4-8HQALZWrHltNf08xisr0KYboNwOx17Gn1sJUhlW6TaBJX-GUutnonpqByqkaRO3KZEvSqAPjk1V4eoUYBsF3ha_TbS9cJTXjF6Cb4xFY68V03hrjk\" alt=\"Ce tableau montre, pour l\u2019Union europ\u00e9enne, les familles de m\u00e9tier dont la part des clics venant de l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019UE a le plus augment\u00e9 au premier semestre 2023 par rapport au premier semestre 2019, avec la variation de la part (en points de pourcentage, la part dans les clics \u00e9trangers, et les principaux pays d\u2019origine de ces clics \u00e9trangers. Les donn\u00e9es proviennent d\u2019Indeed.\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ce tableau montre, pour l\u2019Union europ\u00e9enne, les familles de m\u00e9tier dont la part des clics venant de l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019UE a le plus augment\u00e9 au premier semestre 2023 par rapport au premier semestre 2019, avec la variation de la part (en points de pourcentage, la part dans les clics \u00e9trangers, et les principaux pays d\u2019origine de ces clics \u00e9trangers. Les donn\u00e9es proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En France, les familles de m\u00e9tiers qui montrent la croissance la plus significative en termes de clics \u00e9trangers sont diff\u00e9rentes de celles des autres grands pays europ\u00e9ens et de l&rsquo;UE dans son ensemble. L&rsquo;\u00e9ducation et la formation figurent en t\u00eate, avec une augmentation de 1,1 point (atteignant 3,5 % des clics \u00e9trangers au premier semestre 2023). Ce sont les Am\u00e9ricains, les Marocains, les Tunisiens, les Britanniques et les Canadiens cliquent sur ces postes le plus fr\u00e9quemment.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans d&rsquo;autres cat\u00e9gories avec une croissance d\u00e9passant 0,5 point (installation et maintenance, transport routier, d\u00e9veloppement informatique et assistance m\u00e9dico-technique), les clics des pays du Maghreb sont nombreux. Ils repr\u00e9sentent plus de la moiti\u00e9 du total dans le transport routier et plus de 40 % dans l&rsquo;installation et la maintenance ou le d\u00e9veloppement de logiciels.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/3k3aSPkTHntlFg5j-FZbHcNVUsFqAsX9rRF_AXjxKASjeEuPU-9Ro8rRW_9zHP9nkUsfAUs2uhy7WX5xRJuoHtk5NKN4FwiWGfVXmRMuD6WKZIM_fZaDwcdytOGDysFQsKs2OKvnClA5KuVpAYz2MqQ\" alt=\"Ce tableau montre, pour la France, les familles de m\u00e9tier dont la part des clics venant de l\u2019\u00e9tranger a le plus augment\u00e9 au premier semestre 2023 par rapport au premier semestre 2019, avec la variation de la part (en points de pourcentage, la part dans les clics \u00e9trangers, et les principaux pays d\u2019origine de ces clics \u00e9trangers.\u00a0 Les donn\u00e9es proviennent d\u2019Indeed.\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ce tableau montre, pour la France, les familles de m\u00e9tier dont la part des clics venant de l\u2019\u00e9tranger a le plus augment\u00e9 au premier semestre 2023 par rapport au premier semestre 2019, avec la variation de la part (en points de pourcentage, la part dans les clics \u00e9trangers, et les principaux pays d\u2019origine de ces clics \u00e9trangers.&nbsp; Les donn\u00e9es proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, les \u00e9trangers sont plus susceptibles de cliquer sur des offres d&#8217;emploi lorsqu&rsquo;il y a une pr\u00e9sence significative de leur diaspora, ou lorsqu&rsquo;il y a une proximit\u00e9 linguistique ou g\u00e9ographique. Tout comme les pays du Maghreb en France, les pays du Commonwealth comme l&rsquo;Inde, le Pakistan, ou le Nig\u00e9ria repr\u00e9sentent une proportion significative des clics \u00e9trangers au Royaume-Uni. Il en va de m\u00eame pour les pays hispanophones comme la Colombie et l&rsquo;Argentine en Espagne, ou dans une moindre mesure, la Turquie en Allemagne. Ceci est conforme aux pr\u00e9dictions de la th\u00e9orie \u00e9conomique : les <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0165176519301648\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mod\u00e8les de gravit\u00e9<\/a> supposent g\u00e9n\u00e9ralement que la distance, la langue et la culture sont de forts d\u00e9terminants de la migration.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Focus : Les chercheurs d&#8217;emploi ukrainiens privil\u00e9gient les pays anglophones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s l&rsquo;invasion russe de f\u00e9vrier 2022, de nombreux Ukrainiens, principalement des femmes et des enfants, ont quitt\u00e9 le pays. Parmi ceux qui sont rest\u00e9s en Ukraine, certains cherchent du travail \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Signe du manque relatif d&rsquo;attractivit\u00e9 des march\u00e9s du travail de l&rsquo;UE, les chercheurs d&#8217;emploi en Ukraine cliquent sur des postes situ\u00e9s en dehors de l&rsquo;Union europ\u00e9enne dans pr\u00e8s de 75 % des cas. L&rsquo;Am\u00e9rique du Nord est tr\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9e, repr\u00e9sentant plus de la moiti\u00e9 des clics (34 % pour les \u00c9tats-Unis et 25 % pour le Canada). Le Royaume-Uni (15 %) d\u00e9passe largement l&rsquo;Allemagne (10 %), malgr\u00e9 un nombre nettement plus faible de r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens sur le territoire.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/mC9jWb8rPNB4xziZJZm7lXM33L713fLrL8ViB_PD8oEwJfyHoItyoDnrnMoVTOaybQdb1mBQmIsd1UeU53YDAP1WiRCkFgSAgN8d2f7nvxuo8Ie6DXUd5IKKt6yEJCOmDFHHeOBBappBFYlBZH_B0-0\" alt=\"Ce tableau montre les 10 pays plus pris\u00e9s par les chercheurs d\u2019emploi ukrainiens lorsqu\u2019ils cliquent sur des annonces \u00e9trang\u00e8res ainsi que la part du pays consid\u00e9r\u00e9, au premier semestre 2023. Les donn\u00e9es proviennent d\u2019Indeed.\" style=\"width:800px;height:752px\" width=\"800\" height=\"752\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ce tableau montre les 10 pays plus pris\u00e9s par les chercheurs d\u2019emploi ukrainiens lorsqu\u2019ils cliquent sur des annonces \u00e9trang\u00e8res ainsi que la part du pays consid\u00e9r\u00e9, au premier semestre 2023. Les donn\u00e9es proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Les emplois dans le d\u00e9veloppement informatique sont de loin les plus recherch\u00e9s par les candidats ukrainiens aux \u00c9tats-Unis, au Canada et au Royaume-Uni, repr\u00e9sentant 15 % du total des clics ukrainiens vers l\u2019ext\u00e9rieur du pays. Ces emplois peuvent souvent \u00eatre effectu\u00e9s \u00e0 distance. Pour certains Ukrainiens, la recherche d&#8217;emplois \u00e0 distance dans le d\u00e9veloppement informatique peut donc \u00eatre un moyen d&rsquo;acc\u00e9der aux march\u00e9s du travail occidentaux tout en restant en Ukraine.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p>En somme, l&rsquo;attractivit\u00e9 des emplois europ\u00e9ens pour les chercheurs d&#8217;emploi \u00e9trangers est bien moindre que celle des pays anglophones. Alors m\u00eame que l&rsquo;immigration vers les pays d\u00e9velopp\u00e9s a rebondi, l&rsquo;Europe peine \u00e0 s&rsquo;imposer une destination recherch\u00e9e. Pour renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9, il semble essentiel d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;attrait de l&rsquo;Europe en tant que p\u00f4le d&#8217;emploi mondial. Des accords sp\u00e9cifiques avec d&rsquo;autres pays et l&rsquo;exploitation des atouts des r\u00e9gions de l&rsquo;UE pourraient aider \u00e0 attirer les comp\u00e9tences souhait\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>M\u00e9thodologie<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Cette analyse se concentre sur les pays o\u00f9 Indeed a un site web, o\u00f9 la recherche ou le clic est enregistr\u00e9, et sur les pays de la localisation IP de l&rsquo;utilisateur. Cela est pertinent pour d\u00e9finir les recherches et les clics domestiques et transfrontaliers.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Une recherche domestique est effectu\u00e9e par un utilisateur dont la localisation IP est dans le m\u00eame pays que le site web Indeed sur lequel il a effectu\u00e9 la recherche. Une recherche transfrontali\u00e8re est celle effectu\u00e9e par un utilisateur situ\u00e9 dans un pays diff\u00e9rent de celui du site web Indeed utilis\u00e9 pour effectuer la recherche.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Les recherches ou clics intra-UE ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme transfrontaliers dans l&rsquo;analyse.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Un clic est l&rsquo;action de l&rsquo;utilisateur de cliquer sur une offre d&#8217;emploi dans les r\u00e9sultats de recherche, ce qui ouvre la description compl\u00e8te de l&#8217;emploi. Nous interpr\u00e9tons cela comme une d\u00e9monstration d&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour un poste sp\u00e9cifiquement list\u00e9. Comme dans le cas des recherches, les donn\u00e9es sur les clics sont anonymis\u00e9es et ne peuvent pas \u00eatre retrac\u00e9es jusqu&rsquo;aux utilisateurs individuels.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers pr\u00e9f\u00e8rent toujours les pays anglophones \u00e0 l\u2019Europe<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":12626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[149],"post_mwm_category":[],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[189],"class_list":["post-12624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-featured","post_mwm_author-ajudes"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO 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