{"id":12574,"date":"2023-01-24T08:00:00","date_gmt":"2023-01-24T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/?p=12574"},"modified":"2023-01-25T20:42:43","modified_gmt":"2023-01-25T19:42:43","slug":"offres-demploi-en-france-au-13-janvier-2023-le-volume-dannonces-progresse-toujours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2023\/01\/24\/offres-demploi-en-france-au-13-janvier-2023-le-volume-dannonces-progresse-toujours\/","title":{"rendered":"Offres d\u2019emploi en France au 13 janvier 2023 : le volume d\u2019annonces progresse toujours"},"content":{"rendered":"\n

Afin de suivre pr\u00e9cis\u00e9ment les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie sur le march\u00e9 du travail, cet article est r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Le volume d\u2019offres d’emploi (une mesure en temps r\u00e9el de l’activit\u00e9 du march\u00e9 du travail, corrig\u00e9e des variations saisonni\u00e8res) \u00e9tait de 73,7 % sup\u00e9rieur \u00e0 son niveau de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 au 13 janvier 2023, en forte hausse par rapport \u00e0 la mi-d\u00e9cembre (+8,8 points). Le volume d\u2019annonces sur Indeed France atteint ainsi un nouveau plus haut post-pand\u00e9mique. <\/p>\n\n\n\n

Rappelons qu\u2019au plus fort de la crise, le volume d\u2019offres avait atteint un point bas \u00e0 -42,5 % apr\u00e8s le premier d\u00e9confinement, avant d\u2019entamer sa reprise, pour bri\u00e8vement rechuter au moment du second confinement en novembre 2020. Apr\u00e8s une croissance soutenue de plusieurs mois, l\u2019incertitude due au contexte international<\/a> et \u00e0 l\u2019\u00e9conomie mondiale s\u2019\u00e9tait traduite par un recul du volume d\u2019offres sur le mois de juin. La comparaison avec d\u2019autres \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es montre que la France est l\u2019un des rares pays o\u00f9 le volume d\u2019annonces ne s\u2019est pas repli\u00e9. Le pays d\u00e9passe le Royaume-Uni (+35,1 %), l\u2019Allemagne (+56,8 %), les \u00c9tats-Unis (+ 45,5 %) ou le Canada (+56,1 %).<\/p>\n\n\n\n

Les professions dites \u00ab essentielles \u00bb (sant\u00e9, soins \u00e0 domicile, transport, logistique, s\u00e9curit\u00e9) affichent toujours des progressions importantes par rapport au 1er <\/sup>f\u00e9vrier 2020, avec un volume d\u2019offres en augmentation de 142 % en moyenne. Les recrutements dans les m\u00e9tiers du tourisme et de la restauration progressent de 114 % par rapport au 1er <\/sup>f\u00e9vrier 2020. Les recrutements dans les m\u00e9tiers du b\u00e2timent et de l\u2019habitat (essentiellement compos\u00e9s de l\u2019architecture, de la construction, de l\u2019installation et de la maintenance et de l\u2019immobilier) se situent 57 % au-dessus de leur niveau d\u2019avant-crise, contre 58 % pour le reste des professions \u00ab non essentielles \u00bb.  <\/p>\n\n\n\n

\"Le
Le graphique en courbes illustre l\u2019\u00e9volution, par rapport \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence du 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020, du volume d\u2019offres d\u2019emploi (en abscisses) en fonction du temps (en ordonn\u00e9es), jusqu\u2019au 13 janvier 2023. Les courbes individuelles repr\u00e9sentent les secteurs : les professions \u00ab essentielles \u00bb, les m\u00e9tiers du b\u00e2timent et de l\u2019habitat, les m\u00e9tiers du tourisme et de la restauration, ainsi que les autres professions dites \u00ab non essentielles \u00bb. Les donn\u00e9es, corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res, proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Dans le d\u00e9tail, les recrutements dans les soins infirmiers, les soins personnels et m\u00e9dicaux \u00e0 domicile, le nettoyage et l\u2019assainissement ou encore dans les m\u00e9tiers de la th\u00e9rapie et de l\u2019accompagnement voient leur volume multipli\u00e9 par plus de 3 par rapport \u00e0 l\u2019avant crise. \u00c0 l\u2019inverse, les recrutements dans l\u2019assurance, le support et le d\u00e9veloppement informatiques, le g\u00e9nie industriel ou la vente et la construction commerciale restent plus en retrait, avec des croissances inf\u00e9rieures \u00e0 la moyenne nationale. Sur un an glissant, ce sont les m\u00e9tiers du transport a\u00e9rien, des soins personnels et m\u00e9dicaux \u00e0 domicile, de l\u2019immobilier, du nettoyage, de l\u2019assainissement, de la th\u00e9rapie et de l\u2019accompagnement qui ont le plus augment\u00e9 leur volume de projets de recrutements. <\/p>\n\n\n\n

\"Ces
Ces tableaux illustrent la reprise in\u00e9gale des projets de recrutement selon les m\u00e9tiers par les annonces sur Indeed au 13 janvier 2023. Les tableaux \u00e0 gauche indiquent les m\u00e9tiers pour lesquels les recrutements reprennent le plus fortement, avec la variation du volume d\u2019annonces sur les deux derni\u00e8res semaines, sur un an glissant et par rapport au 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020. Les tableaux \u00e0 gauche listent ces m\u00eames indicateurs pour les m\u00e9tiers dans lesquels les recrutements restent en baisse ou progressent le moins. Les donn\u00e9es, corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res, proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Cette modification de la demande de travail des entreprises change logiquement le rapport de force entre candidats et recruteurs sur les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de m\u00e9tier. Les clics par annonce relatifs, c\u2019est-\u00e0-dire corrig\u00e9s de la tendance g\u00e9n\u00e9rale (voir la m\u00e9thodologie en fin d\u2019article), baissent fortement par rapport au 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 dans les m\u00e9tiers de l\u2019immobilier, des soins personnels et m\u00e9dicaux \u00e0 domicile, du transport a\u00e9rien, du nettoyage, de l\u2019assainissement et du commerce de d\u00e9tail, signe que l\u2019int\u00e9r\u00eat des candidats ne suit pas l\u2019accroissement du volume d\u2019offres et que donc la \u00ab tension \u00bb sur ces m\u00e9tiers s\u2019accro\u00eet. \u00c0 l\u2019inverse, les m\u00e9tiers du support informatique affichent des progressions de clics par annonce importantes, alors que l\u2019on observe une reprise mesur\u00e9e du volume d\u2019annonces. Sur le dernier mois, les tensions de recrutement se sont particuli\u00e8rement accrues dans le transport a\u00e9rien et l\u2019immobilier. <\/p>\n\n\n\n

\"Ces
Ces tableaux illustrent la modification, relativement \u00e0 la moyenne, du rapport de force entre candidats et recruteurs depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie selon les m\u00e9tiers par les clics par annonce relatifs sur Indeed au 7 d\u00e9cembre 2022. Les tableaux \u00e0 gauche indiquent les m\u00e9tiers pour lesquels les clics par annonce relatifs baissent le plus fortement, avec la variation sur les deux derni\u00e8res semaines, sur un an glissant et par rapport au 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020. Les tableaux \u00e0 gauche listent ces m\u00eames indicateurs pour les m\u00e9tiers dans lesquels les clics par annonce relatifs augmentent le plus. Les donn\u00e9es, corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res, proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Enfin, le retard de l\u2019\u00cele-de-France en termes de volume d\u2019offres persiste : la r\u00e9gion francilienne affiche une hausse de 44 % par rapport \u00e0 l\u2019avant crise, compar\u00e9 aux 74 % de progression du volume total des offres. <\/p>\n\n\n\n

\"Cet
Cet histogramme illustre la variation en pourcentage depuis le 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 des offres d\u2019emplois sur Indeed, au 13 janvier 2023, par r\u00e9gion. Les donn\u00e9es, corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res, proviennent d\u2019Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

M\u00e9thodologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tous les chiffres de ce blog correspondent \u00e0 l’\u00e9volution en pourcentage du volume d\u2019offres d’emploi (corrig\u00e9 des variations saisonni\u00e8res et liss\u00e9 avec une moyenne mobile sur sept jours) depuis le 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 (notre r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie). Les variations saisonni\u00e8res de chaque s\u00e9rie sont corrig\u00e9es en fonction des tendances historiques de 2017, 2018 et 2019. Chaque s\u00e9rie (nationale, sectorielle ou r\u00e9gionale) est d\u00e9saisonnalis\u00e9e s\u00e9par\u00e9ment. Cette m\u00e9thodologie, adopt\u00e9e en janvier 2021, est utilis\u00e9e pour d\u00e9clarer toutes les donn\u00e9es historiques, qui peuvent donc s\u2019\u00e9carter de mani\u00e8re significative des valeurs d\u00e9clar\u00e9es avant janvier 2021. Les s\u00e9ries de donn\u00e9es sont t\u00e9l\u00e9chargeables sur GitHub<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le taux de clics par annonce relatif permet d’\u00e9valuer l’\u00e9volution de l’int\u00e9r\u00eat des chercheurs d’emploi pour une cat\u00e9gorie de m\u00e9tiers, par rapport \u00e0 la tendance nationale et \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020. Le taux de clics par annonce relatifs est le quotient du nombre moyen de clics par offre d’emploi pour chaque cat\u00e9gorie de m\u00e9tiers par rapport \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie, et du nombre total de clics par offre d’emploi par rapport \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie.
Le nombre d’offres d’emploi publi\u00e9es sur Indeed.com<\/a>, pour des emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou non, n’est pas indicatif des revenus ou des b\u00e9n\u00e9fices potentiels d’Indeed, qui constituent une proportion importante du segment \u00ab\u00a0HR Technology\u00a0\u00bb de sa soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re Recruit Holdings Co., Ltd. Le nombre d’offres d’emploi est fourni \u00e0 titre d’information uniquement et ne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un indicateur de performance d’Indeed ou de Recruit. Veuillez vous reporter au site web des relations avec les investisseurs de Recruit Holdings et aux documents r\u00e9glementaires d\u00e9pos\u00e9s au Japon pour obtenir des informations plus d\u00e9taill\u00e9es sur la g\u00e9n\u00e9ration de revenus du segment \u00ab\u00a0HR Technology\u00a0\u00bb de Recruit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 13 janvier 2023, le volume d’offres d’emploi sur Indeed France se situait 73,7 % au-dessus de son niveau de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er f\u00e9vrier 2020. Les projets de recrutements continuent de progresser malgr\u00e9 les risques qui p\u00e8sent sur la conjoncture.<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":12575,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[150],"post_mwm_category":[],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[189],"class_list":["post-12574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-spotlight","post_mwm_author-ajudes"],"acf":[],"yoast_head":"\nOffres d\u2019emploi en France au 13 janvier 2023 : le volume d\u2019annonces progresse toujours - Indeed Hiring Lab France<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2023\/01\/24\/offres-demploi-en-france-au-13-janvier-2023-le-volume-dannonces-progresse-toujours\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Offres d\u2019emploi en France au 13 janvier 2023 : le volume d\u2019annonces progresse toujours - Indeed Hiring Lab France\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 13 janvier 2023, le volume d'offres d'emploi sur Indeed France se situait 73,7 % au-dessus de son niveau de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er f\u00e9vrier 2020. 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