{"id":12143,"date":"2021-06-09T18:48:12","date_gmt":"2021-06-09T16:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/?p=12143"},"modified":"2021-06-09T18:48:12","modified_gmt":"2021-06-09T16:48:12","slug":"coronavirus-et-offres-demploi-au-4-juin-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2021\/06\/09\/coronavirus-et-offres-demploi-au-4-juin-2021\/","title":{"rendered":"Coronavirus et offres d\u2019emploi en France : les donn\u00e9es Indeed au 4 juin 2021"},"content":{"rendered":"\n

Afin de suivre les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie sur le march\u00e9 du travail, cet article est r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Le volume d\u2019offres d’emploi – une mesure en temps r\u00e9el de l’activit\u00e9 du march\u00e9 du travail – \u00e9tait de 2,3 % sup\u00e9rieur \u00e0 son niveau de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020, corrig\u00e9 des variations saisonni\u00e8res, au 4 juin 2021. Il s\u2019agit d\u2019une petite progression par rapport aux 1,7 % d\u2019il y a deux semaines. <\/p>\n\n\n\n

Le redressement des offres d\u2019emploi est cependant notable sur le dernier mois. Rappelons qu\u2019au plus fort de la crise, le volume d\u2019offres avait atteint un point bas \u00e0 -41,9 % apr\u00e8s le premier d\u00e9confinement, avant d\u2019entamer sa reprise, pour bri\u00e8vement rechuter au moment du deuxi\u00e8me confinement en novembre dernier.  <\/p>\n\n\n\n

\"Offres
Le graphique en courbes illustre l\u2019\u00e9volution en pourcentage des offres d\u2019emploi en France au 4 juin 2021, par rapport au 1er f\u00e9vrier 2020, corrig\u00e9e des variations saisonni\u00e8res. L\u2019axe vertical indique une \u00e9chelle de -40 \u00e0 0. L\u2019axe horizontal indique les dates, du 01\/02\/20 au 01\/05\/21. La source des donn\u00e9es est Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Une comparaison avec d\u2019autres grands pays d\u00e9velopp\u00e9s montre que la France se situe actuellement un peu en dessous des niveaux allemand (7,3 %) et britannique (4,8 %). Les \u00c9tats-Unis et l\u2019Australie affichent des progressions impressionnantes de 29,8 % et 42,9 % respectivement par rapport au 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020.<\/p>\n\n\n\n

\"Les
Le graphique en courbes illustre la reprise des recrutements en France et l\u2019\u00e9volution, en pourcentage, du volume d\u2019offres au 4 juin 2021. L\u2019axe vertical indique les pourcentages, entre -70 et 50. L\u2019axe horizontal indique les dates, de f\u00e9vrier 2020 \u00e0 juin 2021. Les courbes individuelles repr\u00e9sentent les pays : la France, l\u2019Allemagne, le Royaume-Uni, les \u00c9tats-Unis et l\u2019Australie. La source des donn\u00e9es corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res est Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Par ailleurs, des disparit\u00e9s de plus en plus grandes persistent selon les secteurs. Les m\u00e9tiers de la sant\u00e9, les services de proximit\u00e9 ou \u00e0 la personne, affichent toujours une forte croissance par rapport \u00e0 leur niveau d\u2019avant-crise. \u00c0 l\u2019inverse, les recrutements dans les sciences sociales, le secteur a\u00e9rien, les math\u00e9matiques ou l\u2019ing\u00e9nierie souffrent toujours de la crise, avec des baisses d\u2019annonces en volume de plus de 30 % par rapport au 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020. <\/p>\n\n\n\n

\"tableau
Le tableau illustre les disparit\u00e9s selon les secteurs pour les annonces sur Indeed.fr au 4 juin 2021. La premi\u00e8re colonne liste les m\u00e9tiers choisis, la deuxi\u00e8me colonne indique l\u2019\u00e9volution par rapport au 1er f\u00e9vrier 2020 et la troisi\u00e8me colonne pr\u00e9cise la variation par rapport au 31 d\u00e9cembre 2020 en points de pourcentage. La premi\u00e8re partie du tableau indique les m\u00e9tiers pour lesquels les recrutements reprennent, leur \u00e9volution et leur variation. <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Les m\u00e9tiers du tourisme et de la restauration relancent leurs recrutements \u00e0 une cadence impressionnante depuis plus d\u2019un mois. Ces m\u00e9tiers affichent \u00e0 pr\u00e9sent un volume d\u2019offre sup\u00e9rieur de 12,2 % par rapport au 1er <\/sup>f\u00e9vrier 2020, mieux que les professions \u00ab non essentielles \u00bb (hors m\u00e9tiers du b\u00e2timent et de l\u2019habitat), qui forment l\u2019essentiel des emplois marchands, \u00e0 -8,9 %. Les m\u00e9tiers du b\u00e2timent et de l\u2019habitat (essentiellement compos\u00e9s de l\u2019architecture, de la construction, de l\u2019installation et de la maintenance et de l\u2019immobilier) ont quant \u00e0 eux d\u00e9j\u00e0 retrouv\u00e9 leur volume d\u2019offre d\u2019avant crise, mais enregistrent une baisse de leurs offres (\u00e0 +1,9 % contre +4,9 % il y a deux semaines). Enfin, ce sont toujours les professions dites \u00ab essentielles \u00bb (sant\u00e9, soins \u00e0 domicile, transport, logistique, s\u00e9curit\u00e9) qui s\u2019en sortent le mieux avec un volume d\u2019offres en augmentation de 31,5 % en moyenne par rapport au 1er <\/sup>f\u00e9vrier 2020.  <\/p>\n\n\n\n

\"Remontee
Le graphique en courbes illustre la reprise des recrutements en France dans diff\u00e9rents secteurs et l\u2019\u00e9volution, en pourcentage, du volume d\u2019offres au 4 juin 2021. L\u2019axe vertical indique les pourcentages, entre -80 et 40. L\u2019axe horizontal indique les dates, de f\u00e9vrier 2020 \u00e0 juin 2021. Les courbes individuelles repr\u00e9sentent les secteurs : les professions essentielles, les m\u00e9tiers du b\u00e2timent et de l\u2019habitat, les m\u00e9tiers du tourisme et de la restauration, ainsi que les autres professions dites \u00ab non essentielles \u00bb. La source des donn\u00e9es corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res est Indeed.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sur le territoire, les \u00e9volutions restent tout aussi contrast\u00e9es, et ce contrairement au d\u00e9but de la crise. C\u2019est l\u2019\u00cele-de-France qui est toujours la r\u00e9gion la plus touch\u00e9e, avec 15,7 % d\u2019offres en moins, ce qui repr\u00e9sente une am\u00e9lioration de plus de 1 point par rapport \u00e0 il y a deux semaines. Outre l\u2019\u00cele-de-France et la Normandie, toutes les r\u00e9gions fran\u00e7aises affichent \u00e0 pr\u00e9sent un volume d\u2019offres sup\u00e9rieur \u00e0 l\u2019avant-crise. <\/p>\n\n\n\n

\"L'Ile-de-France
Le graphique \u00e0 barres illustre la variation en pourcentage depuis le 1er f\u00e9vrier 2020 des offres d\u2019emplois sur Indeed.fr, au 4 juin 2021. L\u2019axe horizontal indique les pourcentages entre -20 et 40. L\u2019axe vertical pr\u00e9cise les r\u00e9gions et leur pourcentage de variation.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

M\u00e9thodologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tous les chiffres de ce blog correspondent \u00e0 l’\u00e9volution en pourcentage des offres d’emploi corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res depuis le 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020, en utilisant une moyenne mobile sur sept jours. Le 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 est notre r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie. Les variations saisonni\u00e8res de chaque s\u00e9rie sont corrig\u00e9es en fonction des tendances historiques en 2017, 2018 et 2019. Chaque s\u00e9rie, y compris la tendance nationale, les secteurs professionnels et les zones g\u00e9ographiques infranationales, est d\u00e9saisonnalis\u00e9e s\u00e9par\u00e9ment. Cette nouvelle m\u00e9thodologie a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en janvier 2021 et est maintenant utilis\u00e9e pour d\u00e9clarer toutes les donn\u00e9es historiques. Celles-ci ont donc \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9es et peuvent diff\u00e9rer de mani\u00e8re significative des valeurs d\u00e9clar\u00e9es avant janvier 2021. Les s\u00e9ries de donn\u00e9es sont t\u00e9l\u00e9chargeables sur GitHub<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le nombre d’offres d’emploi publi\u00e9es sur\u00a0Indeed.com<\/a>, pour des emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou non, n’est pas indicatif des revenus ou des b\u00e9n\u00e9fices potentiels d’Indeed, qui constituent une proportion importante du segment \u00ab\u00a0HR Technology\u00a0\u00bb de sa soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re Recruit Holdings Co., Ltd. Le nombre d’offres d’emploi est fourni \u00e0 titre d’information uniquement et ne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un indicateur de performance d’Indeed ou de Recruit. Veuillez vous reporter au site web des relations avec les investisseurs de Recruit Holdings et aux documents r\u00e9glementaires d\u00e9pos\u00e9s au Japon pour obtenir des informations plus d\u00e9taill\u00e9es sur la g\u00e9n\u00e9ration de revenus du segment \u00ab\u00a0HR\u00a0Technology\u00a0\u00bb de Recruit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le volume d’offres d’emploi sur Indeed France se situait le 4 juin 2021 \u00e0 2,3 % au-dessus de leur niveau de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er f\u00e9vrier 2020. La reprise des recrutements progresse peu par rapport \u00e0 il y a deux semaines, malgr\u00e9 la remont\u00e9e vigoureuse des m\u00e9tiers du tourisme et de la restauration.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":12151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[222],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[189],"class_list":["post-12143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-coronavirus","post_mwm_author-ajudes"],"acf":[],"yoast_head":"\nCoronavirus et offres d\u2019emploi en France : les donn\u00e9es Indeed au 4 juin 2021 - Indeed Hiring Lab France<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2021\/06\/09\/coronavirus-et-offres-demploi-au-4-juin-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Coronavirus et offres d\u2019emploi en France : les donn\u00e9es Indeed au 4 juin 2021 - Indeed Hiring Lab France\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le volume d'offres d'emploi sur Indeed France se situait le 4 juin 2021 \u00e0 2,3 % au-dessus de leur niveau de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9-pand\u00e9mie du 1er f\u00e9vrier 2020. 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