{"id":10694,"date":"2018-03-07T08:00:36","date_gmt":"2018-03-07T07:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/?p=10694"},"modified":"2018-03-07T08:00:36","modified_gmt":"2018-03-07T07:00:36","slug":"dynamique-de-lemploi-secteurs-dexcellence-france-regard-poles-de-competitivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2018\/03\/07\/dynamique-de-lemploi-secteurs-dexcellence-france-regard-poles-de-competitivite\/","title":{"rendered":"Dynamique de l\u2019emploi et secteurs d\u2019excellence en France :  un autre regard sur les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>Alors que la reprise \u00e9conomique para\u00eet d\u00e9sormais confirm\u00e9e et que la France s\u2019approche des 2% de croissance annuelle, l\u2019emploi \u00e9volue en ordre dispers\u00e9 dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions fran\u00e7aises. Des variations qui s\u2019expliquent \u00e0 la fois par des particularit\u00e9s locales mais aussi des diff\u00e9rences dans la composition sectorielle du tissu productif. D\u2019o\u00f9 l\u2019occasion de passer en revue quelques secteurs d\u2019excellence de l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise \u00e0 travers les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 et faire un point sur leur implantation g\u00e9ographique. Car si <a href=\"http:\/\/www.strategie.gouv.fr\/publications\/evaluation-de-politique-poles-de-competitivite-fin-dune-malediction\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 ont prouv\u00e9 leur efficacit\u00e9 pour inciter les entreprises \u00e0 innover<\/a>, leur effet sur l\u2019emploi restent tr\u00e8s incertains.<\/p>\n<div id=\"attachment_10708\" style=\"width: 951px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10708\" class=\"wp-image-10708 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/Poles-de-compet-2.png\" alt=\"P\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 et emploi\" width=\"941\" height=\"790\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/Poles-de-compet-2.png 941w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/Poles-de-compet-2-300x252.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/Poles-de-compet-2-768x645.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 941px) 100vw, 941px\" \/><p id=\"caption-attachment-10708\" class=\"wp-caption-text\">Une carte de la France illustre l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi salari\u00e9 marchand, du T1 2005 au T2 2017, par comparaison avec la moyenne nationale de +3,2 %. Les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 de classe mondiale, les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e0 vocation mondiale et le nombre total de p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 dans la r\u00e9gion sont \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9s sur la carte. La source des donn\u00e9es est l\u2019INSEE et le Minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie.<\/p><\/div>\n<h2>Les m\u00e9tropoles \u00e0 l\u2019origine des in\u00e9galit\u00e9s r\u00e9gionales ?<\/h2>\n<p>En France, on aime opposer Paris et la province. La r\u00e9gion parisienne est la premi\u00e8re zone \u00e9conomique de l\u2019Union europ\u00e9enne et son poids par rapport aux autres r\u00e9gions fran\u00e7aises est si \u00e9crasant que les enjeux de d\u00e9centralisation et de d\u00e9concentration sont au c\u0153ur de nombreuses politiques publiques depuis plus de trente ans. Elle est logiquement la premi\u00e8re r\u00e9gion fran\u00e7aise en termes d\u2019emplois.<\/p>\n<p>L\u2019Ile-de-France r\u00e9alise plus de 30 % du PIB fran\u00e7ais pour environ 18 % de la population. Cet surrepr\u00e9sentation \u00e9conomique de la r\u00e9gion parisienne se retrouve dans le nombre d\u2019offres post\u00e9es sur Indeed.fr : plus de 32 % sont r\u00e9pertori\u00e9es en Ile-de-France. Depuis 2005, l\u2019emploi salari\u00e9 marchand a cr\u00fb de 6,4 % dans la r\u00e9gion d\u2019apr\u00e8s l\u2019INSEE, soit deux fois plus que la moyenne nationale.<\/p>\n<div id=\"attachment_10709\" style=\"width: 951px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10709\" class=\"wp-image-10709 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/repartitition-2.png\" alt=\"R\u00e9partition par r\u00e9gion du PIB, de la population et des offres sur Indeed.fr\" width=\"941\" height=\"633\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/repartitition-2.png 941w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/repartitition-2-300x202.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/repartitition-2-768x517.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 941px) 100vw, 941px\" \/><p id=\"caption-attachment-10709\" class=\"wp-caption-text\">Le tableau en barres illustre la part dans la population, la part d\u2019offres sur Indeed et la part dans le PIB, par r\u00e9gion. Les r\u00e9gions list\u00e9es sont : Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, Bourgogne-Franche-Comt\u00e9, Bretagne, Centre-Val de Loire, Corse, DOM-TOM, Grand Est, Hauts-de-France, \u00cele-de-France, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire et Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur. La source des donn\u00e9es est l\u2019INSEE.<\/p><\/div>\n<p>D\u2019autres r\u00e9gions affichent un emploi dynamique, notamment le Sud (Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine) et l\u2019Ouest (Bretagne, Pays de la Loire). Toutes ces r\u00e9gions ont un taux de croissance de l\u2019emploi entre 2005 et 2017 sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale de 3,2 %. En revanche, les r\u00e9gions limitrophes de l\u2019Ile-de-France (Centre-Val de Loire, Normandie, Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comt\u00e9) d\u00e9truisent des emplois \u00e0 un rythme \u00e9lev\u00e9 : -3,5 % pour les Hauts-de-France \u00e0 -6,9 % dans le Grand Est par exemple. Dans ces deux r\u00e9gions, l\u2019importance de l\u2019automobile, du textile, des industries extractives, explique une reconversion difficile et donc ces chiffres n\u00e9gatifs. Mis \u00e0 part Lille et Strasbourg, ces r\u00e9gions poss\u00e8dent en outre peu de m\u00e9tropoles importantes capables de rivaliser avec Paris.<\/p>\n<p>De surcro\u00eet, une<a href=\"http:\/\/www.strategie.gouv.fr\/publications\/dynamique-de-lemploi-metropoles-territoires-avoisinants\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> \u00e9tude r\u00e9cente<\/a> de France Strat\u00e9gie souligne qu\u2019une m\u00e9tropole et sa r\u00e9gion ne partagent pas toujours le m\u00eame destin lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019emploi. Lyon, Aix-Marseille, Nantes et Rennes, ainsi que leur r\u00e9gion respective, connaissent une croissance de l\u2019emploi. Dans le cas de Strasbourg et Grenoble en revanche, les territoires environnants connaissent une croissance plus favorable que la m\u00e9tropole. Lille, Montpellier et Toulouse ne partagent pas leur dynamique positive avec les territoires environnants. Enfin, dans le cas de Nice, ni la m\u00e9tropole ni les territoires environnants ne connaissent une dynamique favorable, en d\u00e9pit des bons chiffres globaux au niveau r\u00e9gional. Des conclusions qui tendent \u00e0 relativiser l\u2019opposition syst\u00e9matique faite entre les m\u00e9tropoles et les territoires.<\/p>\n<p>Comme les r\u00e9gions dans lesquelles ils sont implant\u00e9s, les secteurs d\u2019activit\u00e9 connaissent des fortunes diverses sur le front de l\u2019emploi.<\/p>\n<h2>Comp\u00e9titivit\u00e9 des territoires vs. in\u00e9galit\u00e9s r\u00e9gionales<\/h2>\n<p>L\u2019emploi r\u00e9gional est fortement affect\u00e9 par la composition sectorielle du tissu productif local. Beaucoup de secteurs n\u2019ont pas retrouv\u00e9 le niveau d\u2019emploi qu\u2019ils avaient en 2005. De grandes disparit\u00e9s existent entre notamment les secteurs pour lesquels la France b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un fort avantage comp\u00e9titif et les autres.<\/p>\n<div id=\"attachment_10706\" style=\"width: 951px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10706\" class=\"wp-image-10706 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182507\/competititvite-2.png\" alt=\"Emploi et commerce ext\u00e9rieur dans les principaux secteurs marchands.\" width=\"941\" height=\"790\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182507\/competititvite-2.png 941w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182507\/competititvite-2-300x252.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182507\/competititvite-2-768x645.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 941px) 100vw, 941px\" \/><p id=\"caption-attachment-10706\" class=\"wp-caption-text\">Le graphique \u00e0 nuages de points pr\u00e9sente sur son axe vertical la croissance de l\u2019emploi sur la p\u00e9riode 2005-2015, en pourcentage. L\u2019axe horizontal indique la balance commerciale moyenne en milliards d\u2019euros sur la p\u00e9riode 2005-2015, de -50 \u00e0 30. Les deux quarts du graphique \u00e0 gauche (de -50 \u00e0 0) comprennent les secteurs importateurs nets et destructeurs d\u2019emploi (dont la fabrication de produits informatiques, \u00e9lectroniques et optiques), et les secteurs importateurs nets et cr\u00e9ateurs d\u2019emploi. Les deux quarts du graphique \u00e0 droite (de 0 \u00e0 30), comprennent les secteurs importateurs nets et destructeurs d\u2019emploi (dont l\u2019industrie pharmaceutique et les t\u00e9l\u00e9communications) et les secteurs exportateurs nets et cr\u00e9ateurs d\u2019emploi (dont le mat\u00e9riel de transport hors automobile). La source des donn\u00e9es est l&rsquo;INSEE.<\/p><\/div>\n<p>Ancrer les performances sectorielles dans l\u2019\u00e9conomie locale et cr\u00e9er des emplois est d\u2019ailleurs l\u2019objectif des p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9, cr\u00e9\u00e9s en 2005. Six p\u00f4les \u00ab de classe mondiale \u00bb ont \u00e9t\u00e9 labellis\u00e9s qui couvrent trois secteurs cl\u00e9s : a\u00e9rospatiale, industries de la sant\u00e9 et num\u00e9rique et nanotechnologies. Les conclusions des diff\u00e9rents audits men\u00e9s sur les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 souligne le <a href=\"http:\/\/www.strategie.gouv.fr\/publications\/evaluation-de-politique-poles-de-competitivite-fin-dune-malediction\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">faible impact sur l\u2019emploi<\/a> de la politique des p\u00f4les. Dans la plupart des cas, les sp\u00e9cialisations r\u00e9gionales se retrouvent tr\u00e8s clairement dans les annonces post\u00e9es sur Indeed.fr, mais dans l\u2019ensemble les salaires dans les secteurs en question ne s\u2019\u00e9cartent pas de la moyenne nationale corrig\u00e9e par les \u00e9carts de niveau de vie entre les diff\u00e9rentes r\u00e9gions.<\/p>\n<div id=\"attachment_10707\" style=\"width: 951px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10707\" class=\"wp-image-10707 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/poles-de-comep.png\" alt=\"P\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9, r\u00e9gions et secteurs\" width=\"941\" height=\"469\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/poles-de-comep.png 941w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/poles-de-comep-300x150.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182506\/poles-de-comep-768x383.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 941px) 100vw, 941px\" \/><p id=\"caption-attachment-10707\" class=\"wp-caption-text\">Le tableau en trois colonnes liste les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9, les secteurs, et le poids de la r\u00e9gion en pourcentage dans les offres du secteur sur Indeed.fr. Aerospace Vall\u00e9e : Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, A\u00e9rospatiale, 31 %. Lyonbiop\u00f4le : Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, Virologie, dispositifs m\u00e9dicaux et diagnostic, 33 %. Minalogic : Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, Nanotechnologies, 37 %. Medicen : \u00cele-de-France, Immunologie, m\u00e9decine r\u00e9g\u00e9n\u00e9rative, diagnostic et biomat\u00e9riaux, 57 %. Systematic Paris-Region : \u00cele-de-France, Logiciels et syst\u00e8mes complexes, 39 %. SCS \u2013 Solutions communicantes s\u00e9curis\u00e9es : Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur, T\u00e9l\u00e9communications 7 %.<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_10710\" style=\"width: 951px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10710\" class=\"wp-image-10710 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/salaires-et-poles.png\" alt=\"Salaires et p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9\" width=\"941\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/salaires-et-poles.png 941w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/salaires-et-poles-300x143.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2018\/03\/02182505\/salaires-et-poles-768x367.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 941px) 100vw, 941px\" \/><p id=\"caption-attachment-10710\" class=\"wp-caption-text\">Le tableau en quatre colonnes liste les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9, les salaires r\u00e9gionaux du secteur, les salaires nationaux du secteur, l\u2019\u00e9cart de salaire entre salaires r\u00e9gionaux et nationaux, l\u2019\u00e9cart de niveau de vie entre la r\u00e9gion et la moyenne nationale. Aerospace Vall\u00e9e : 28 574 \u20ac, 29 734 \u20ac, &#8211; 4 %, &#8211; 3 %. Lyonbiop\u00f4le : 40 121 \u20ac, 38 672 \u20ac, 4 %, 3 %. Minalogic : 24 349 \u20ac, 32 029 \u20ac, &#8211; 24 %, 3 %. Medicen : 41 906 \u20ac, 37 404 \u20ac, 12 %, 11 %. Systematic Paris-Region : 40 970 \u20ac, 38 038 \u20ac, 8 %, 11 %. SCS \u2013 Solutions communicantes s\u00e9curis\u00e9es : 30 715 \u20ac, 31 347 \u20ac, &#8211; 2 %, &#8211; 2 %. La source des donn\u00e9es est l\u2019INSEE.<\/p><\/div>\n<p>Les descriptions sectorielles qui suivent se focalisent donc sur les secteurs pour lesquels la France poss\u00e8des des p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 de classe mondiale.<\/p>\n<h2>A\u00e9rospatiale et d\u00e9fense : un secteur solide, pr\u00e9sent dans plusieurs r\u00e9gions<\/h2>\n<p>L\u2019a\u00e9rospatiale et la d\u00e9fense sont un secteur non seulement strat\u00e9gique mais pour lequel la France dispose d\u2019un fort avantage comparatif dans le commerce international. Le secteur constitue la plupart des exportations fran\u00e7aises. Sur la p\u00e9riode 2005-2015, les exportations nettes de la France en mat\u00e9riel de transport hors automobile s\u2019\u00e9levaient \u00e0 22 Mds\u20ac, un chiffre \u00e0 comparer avec la balance commerciale, d\u00e9ficitaire de 33 Mds\u20ac.<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s le <a href=\"https:\/\/www.gifas.asso.fr\/sites\/default\/files\/video\/gifas_rapport_annuel_2016_a4_version_pour_internet_copy2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gifas<\/a>, la plupart de l\u2019emploi du secteur se situe en Occitanie (28 %) et en Ile-de-France (28 %) et dans une moindre mesure dans les r\u00e9gions Nouvelle-Aquitaine (13 %) et PACA (9 %). Sur Indeed.fr, 31 % des annonces dans le secteur de l\u2019a\u00e9rospatiale se situe en Occitanie et 28 % en Ile-de-France. L\u2019Occitanie est la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine pour laquelle la croissance de l\u2019emploi depuis 2005 a \u00e9t\u00e9 la plus \u00e9lev\u00e9e (+10,4 %). L\u2019image de la r\u00e9gion est fortement associ\u00e9e \u00e0 l\u2019Aerospace Vall\u00e9e, p\u00f4le de comp\u00e9titivit\u00e9 de classe mondiale qui regroupe autour d\u2019Airbus, dont le si\u00e8ge social est \u00e0 Toulouse, beaucoup de PME et ETI sous-traitants.<\/p>\n<p>D\u2019autres p\u00f4les secondaires se sp\u00e9cialisent dans l\u2019a\u00e9ronautique. C\u2019est le cas d\u2019ASTech en Ile-de-France ou de SAFE en PACA, auxquels il faudrait ajouter les implantations des usines Dassault en Nouvelle-Aquitaine.<\/p>\n<h2>Industries de sant\u00e9 : une diversit\u00e9 de savoir faires reconnus<\/h2>\n<p>Parall\u00e8lement \u00e0 l\u2019avantage tir\u00e9 d\u2019une couverture sant\u00e9 universelle, la France dispose de deux p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 de classe mondiale dans les industries de sant\u00e9 : Medicen en Ile-de-France, sp\u00e9cialis\u00e9 en immunologie, m\u00e9decine r\u00e9g\u00e9n\u00e9rative, diagnostic et biomat\u00e9riaux, et Lyonbiop\u00f4le en Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, sp\u00e9cialis\u00e9 en virologie, dispositifs et diagnostics m\u00e9dicaux. Le p\u00f4le Medicen et la r\u00e9gion Ile-de-France repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 60 % des offres d\u2019emploi dans leur secteur sur Indeed.fr, ce qui en fait le p\u00f4le le plus attractif des p\u00f4les \u00e0 vocation mondiale fran\u00e7ais. Le secteur de la sant\u00e9 est par ailleurs celui qui affiche les plus hauts niveaux de salaire moyen parmi ceux \u00e9tudi\u00e9s.<\/p>\n<p>Le secteur est \u00e9galement fortement exportateur : 5 Mds\u20ac d\u2019exportations nettes sur 2005-2015 (et 9 Mds\u20ac pour l\u2019industrie chimique, qui lui est souvent associ\u00e9e). Pour autant, la comp\u00e9titivit\u00e9 fran\u00e7aise dans les dispositifs m\u00e9dicaux et les biotechnologies souffre parfois de la comparaison avec les Etats-Unis ou d\u2019autres grands acteurs europ\u00e9ens comme l\u2019Allemagne comme le soulignait d\u00e9j\u00e0 <a href=\"http:\/\/www.institutmontaigne.org\/ressources\/pdfs\/publications\/Rapport_innovation_en_sante.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un rapport de l\u2019Institut Montaigne<\/a>.<\/p>\n<h2>Num\u00e9rique et nanotechnologies : un secteur \u00e0 la mode mais o\u00f9 la concurrence internationale est forte<\/h2>\n<p>Bien que disposant de trois p\u00f4les de classe mondiale \u00a0(SCS en PACA, Systematic en Ile-de-France et et Minalogic en Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes), la France n\u2019a pas r\u00e9ellement d\u2019avantage comparatif dans le domaine. Le pays est un gros importateur de mat\u00e9riel informatique, \u00e9lectronique et optique (14 Mds\u20ac par an en moyenne depuis 2005), et manque d\u2019acteurs de taille dans le secteur o\u00f9 la concurrence internationale est intense. Pour autant les secteurs de la R&amp;D scientifique et les activit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es, scientifiques et technique ont un rythme de cr\u00e9ation d\u2019emploi annuel sup\u00e9rieur \u00e0 10 %. Ce chiffre s\u2019explique sans doute par les besoins croissants des entreprises en expertise technique, coupl\u00e9s \u00e0 une tendance \u00e0 l\u2019externalisation.<\/p>\n<h2>Conclusion<\/h2>\n<p>Si les p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 ont permis de favoriser les projets de recherche et d\u00e9veloppement entre entreprises, centres de recherche et universit\u00e9s, leur effet sur l\u2019emploi reste donc \u00e0 d\u00e9montrer. L\u2019implantation dans une r\u00e9gion d\u2019un p\u00f4le de classe mondiale reste toutefois synonyme de bonne performance en termes d\u2019emploi. Quoi qu\u2019il en soit, les p\u00f4les sont d\u00e9sormais fortement implant\u00e9s dans les territoires et sont bien souvent un marqueur identitaire de l\u2019\u00e9conomie r\u00e9gionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In\u00e9galit\u00e9s r\u00e9gionales, oppositions entre Paris et la province : Indeed analyse les tendances de l&#8217;emploi \u00e0 la lumi\u00e8re des sp\u00e9cialisations productives locales et discute du vrai impact des p\u00f4les de 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