{"id":10212,"date":"2017-10-09T11:13:55","date_gmt":"2017-10-09T15:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/france\/?p=10212"},"modified":"2017-10-09T11:13:55","modified_gmt":"2017-10-09T15:13:55","slug":"cyber-security-jobs-in-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/blog\/2017\/10\/09\/cyber-security-jobs-in-france\/","title":{"rendered":"La cybers\u00e9curit\u00e9 : des emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au-dessus de la moyenne, ouverts \u00e0 tous et r\u00e9partis sur tout le territoire"},"content":{"rendered":"<p>Principaux enseignements :<\/p>\n<ul>\n<li>En France, le nombre de recherche pour des emplois dans la cybers\u00e9curit\u00e9 a doubl\u00e9 depuis 2015.<\/li>\n<li>Le domaine de la cybers\u00e9curit\u00e9 fait appel \u00e0 un large \u00e9ventail de profils : grandes \u00e9coles, masters, BTS, DUT. C\u2019est un \u00e9l\u00e9ment qui singularise le secteur, tout comme le niveau des salaires, sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, y compris par exemple celle du milieu de la finance.<\/li>\n<li>Rennes et sa r\u00e9gion confirment leur titre de p\u00f4le d\u2019excellence fran\u00e7ais dans le secteur\u00a0: 20 % des postes dans la cybers\u00e9curit\u00e9 sont localis\u00e9s en Ille-et-Vilaine.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alors que <a href=\"http:\/\/www.europe1.fr\/technologies\/81-des-entreprises-francaises-ciblees-par-des-cyber-attaques-2654469\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">plus de 80 % des entreprises fran\u00e7aises ont \u00e9t\u00e9 cibl\u00e9es par des attaques informatiques<\/a> en 2016, principalement par le biais de ran\u00e7ongiciels (\u00ab ransomware \u00bb), et que les enjeux touchant le respect de la vie priv\u00e9e des particuliers deviennent de plus en plus importants, le secteur de la cybers\u00e9curit\u00e9 a le vent en poupe. Une tendance qui se confirme sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n<p>Comme nous le soulignions dans un <a href=\"https:\/\/blog.indeed.com\/2017\/01\/17\/cybersecurity-skills-gap-report\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pr\u00e9c\u00e9dent rapport<\/a>, le nombre d\u2019annonces non pourvues dans la cybers\u00e9curit\u00e9 d\u00e9passe 50 % de la demande totale sur le march\u00e9 fran\u00e7ais. Nos donn\u00e9es font cependant \u00e9tat d\u2019un int\u00e9r\u00eat croissant de la part des demandeurs d\u2019emploi en France, tout comme en Allemagne, au Royaume-Uni ou aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<h2>Un int\u00e9r\u00eat croissant des candidats pour la cybers\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n<p>La part des recherches portant sur le secteur de la cybers\u00e9curit\u00e9 en France a plus que doubl\u00e9 en deux ans, passant de\u00a0pr\u00e8s de\u00a040 recherches par million\u00a0\u00e0 plus\u00a0de 80 par million. Cette augmentation de 151 % relativement constante sur deux ans reste n\u00e9anmoins inf\u00e9rieure \u00e0 celle enregistr\u00e9e au Royaume-Uni (+ 230 %) ou en Allemagne (+ 277 %) mais elle est sup\u00e9rieure \u00e0 celle des \u00c9tats-Unis (+ 103 %).<\/p>\n<div id=\"attachment_10255\" style=\"width: 1505px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10255\" class=\"wp-image-10255 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182600\/Interet-des-candidats.png\" alt=\"Int\u00e9r\u00eat des candidats pour la cybers\u00e9curit\u00e9\" width=\"1495\" height=\"893\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182600\/Interet-des-candidats.png 1495w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182600\/Interet-des-candidats-300x179.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182600\/Interet-des-candidats-1024x612.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182600\/Interet-des-candidats-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1495px) 100vw, 1495px\" \/><p id=\"caption-attachment-10255\" class=\"wp-caption-text\">Le graphique illustre la courbe de tendance en millions de recherches sur Indeed.fr. L&rsquo;axe vertical indique une \u00e9chelle de 0 \u00e0 120. L&rsquo;axe horizontal indique les dates, de mars 2015 \u00e0 juin 2017. La source des donn\u00e9es est Indeed.<\/p><\/div>\n<p>Le Royaume-Uni et les \u00c9tats-Unis sont deux pays qui ont int\u00e9gr\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t les probl\u00e9matiques de cybers\u00e9curit\u00e9 dans leur architecture de s\u00e9curit\u00e9 nationale. Dans le cas de l\u2019Allemagne, l\u2019augmentation des recherches dans ce domaine est significative \u00e0 partir du mois de mai dernier. C\u2019\u00e9tait le d\u00e9but de la campagne \u00e9lectorale, alors que les craintes sur de possibles attaques ou op\u00e9rations de d\u00e9stabilisation similaires \u00e0 celles observ\u00e9es quelques mois plus t\u00f4t aux \u00c9tats-Unis ou en France, \u00e9taient les plus vives.<\/p>\n<p>La France a encore du chemin \u00e0 parcourir. Aux \u00c9tats-Unis, les recherches portant sur la cybers\u00e9curit\u00e9 sur le site Indeed.com repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 450 recherches par million et de 220 au Royaume-Uni pour Indeed.co.uk, soit respectivement plus de 5 et 2 fois plus. La mont\u00e9e en puissance des initiatives publiques, comme les r\u00e9serves de cyberd\u00e9fense, devrait permettre de mieux faire conna\u00eetre le secteur et ses avantages en termes de formation et d\u2019emploi.<\/p>\n<h2>Des salaires \u00e9lev\u00e9s et un large \u00e9ventail de profils<\/h2>\n<p>Le principal \u00e9l\u00e9ment distinctif de la cybers\u00e9curit\u00e9 par rapport aux autres secteurs proposant des salaires \u00e9lev\u00e9s \u2013 la finance par exemple que nous prendrons ici comme point de comparaison \u2013 tient aux profils des candidats, qui se caract\u00e9risent par leur diversit\u00e9.<\/p>\n<p>Ainsi, dans le domaine de la finance, plus de 54 % des candidats d\u00e9clarent avoir un master ou un \u00e9quivalent bac+5 et 9 % affirment avoir un MBA. Pour ce qui concerne la cybers\u00e9curit\u00e9, les d\u00e9tenteurs d\u2019un master ne sont \u00ab que \u00bb 23 %. Ils sont 13 % \u00e0 avoir un dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur et 13 % \u00e0 d\u00e9tenir une licence. Ce qui retient l\u2019attention est l\u2019int\u00e9r\u00eat des d\u00e9tenteurs d\u2019un DUT ou d\u2019un BTS pour le secteur\u00a0: ils repr\u00e9sentent respectivement 11 % et 7 % des profils ayant des comp\u00e9tences en cybers\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Ces profils vari\u00e9s refl\u00e8tent les comp\u00e9tences diverses n\u00e9cessaires pour travailler dans la cybers\u00e9curit\u00e9 : des comp\u00e9tences techniques en programmation, en cryptographie, en architecture des r\u00e9seaux, mais aussi en communication interne ou en intelligence \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Car si, comme dans la finance, la majorit\u00e9 des salaires se situe au-dessus de 40 k\u20ac, le nombre d\u2019annonces en cybers\u00e9curit\u00e9 sur Indeed.fr dont le salaire est inf\u00e9rieur \u00e0 40k\u20ac ne repr\u00e9sente que 27 % du total des offres du secteur, contre 38 % pour la finance. La part des salaires au-dessus de 40 k\u20ac est donc, de fa\u00e7on sym\u00e9trique, plus grande dans la cybers\u00e9curit\u00e9\u00a0; celle des salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 100 k\u20ac est m\u00eame quatre fois plus importante.<\/p>\n<div id=\"attachment_10257\" style=\"width: 1505px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10257\" class=\"wp-image-10257 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182559\/Repartition-des-salaires.png\" alt=\"R\u00e9partition des salaires dans la cybers\u00e9curit\u00e9 et la finance\" width=\"1495\" height=\"893\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182559\/Repartition-des-salaires.png 1495w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182559\/Repartition-des-salaires-300x179.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182559\/Repartition-des-salaires-1024x612.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182559\/Repartition-des-salaires-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1495px) 100vw, 1495px\" \/><p id=\"caption-attachment-10257\" class=\"wp-caption-text\">Le graphique en barres pr\u00e9cise les salaires sur l&rsquo;axe vertical, en quatre tranches de salaires : de 0 \u00e0 40 000 \u20ac, de 40 \u00e0 50 000 \u20ac, de 50 \u00e0 100 000 \u20ac, 100 000 \u20ac et plus. L&rsquo;axe horizontal indique les pourcentages, de 0 \u00e0 40% en incr\u00e9ments de 5. Les barres repr\u00e9sentent la cybers\u00e9curit\u00e9 et la finance. La source des donn\u00e9es est Indeed.<\/p><\/div>\n<h2>Un exemple r\u00e9ussi de d\u00e9centralisation<\/h2>\n<p>La cybers\u00e9curit\u00e9 nous offre par ailleurs un bel exemple de d\u00e9centralisation r\u00e9ussie puisque le d\u00e9partement qui compte le plus d\u2019annonces post\u00e9es sur le site Indeed.fr est l\u2019Ille-et-Vilaine avec 20 % du total. Apr\u00e8s la cr\u00e9ation en d\u00e9cembre 2016 du\u00a0\u00ab p\u00f4le d\u2019excellence Cyber \u00bb \u00e0 Rennes, regroupant les grands acteurs du secteur (entreprises, centres de recherches, universit\u00e9s), ce d\u00e9partement confirme son statut de territoire d\u2019excellence dans ce domaine. Plus de 90 % des postes explicitement d\u00e9sign\u00e9s comme \u00e9tant en cybers\u00e9curit\u00e9 en Ille-et-Vilaine sont propos\u00e9s par des administrations publiques, au premier rang desquelles la D\u00e9l\u00e9gation g\u00e9n\u00e9rale pour l\u2019armement (DGA).<\/p>\n<p>Paris n\u2019est cependant pas en reste puisque la capitale arrive juste derri\u00e8re avec 18 %. On y trouve des annonces provenant de soci\u00e9t\u00e9 de conseil (ACENSI, Sogeti) de sp\u00e9cialistes de la cybers\u00e9curit\u00e9 (CybelAngel, Adeptis) et des administrations publiques (ANSSI, minist\u00e8re des Arm\u00e9es). Avec les d\u00e9partements voisins et notamment les Hauts-de-Seine, la r\u00e9gion \u00cele-de-France reste en premi\u00e8re position au classement des r\u00e9gions.<\/p>\n<p>La bonne place d\u2019autres d\u00e9partements (Haute-Garonne, Rh\u00f4ne et Bouches-du-Rh\u00f4ne) montre que les entreprises \u00e9tablies dans les grandes villes de province (Airbus, Thales, Continental ou Siemens notamment) s\u2019approprient la culture de la cybers\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<div id=\"attachment_10253\" style=\"width: 1505px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10253\" class=\"wp-image-10253 size-full\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/10\/FR_CyberSecurity_Map.png\" alt=\"Nombre d'annonces dans le domaine de la cybers\u00e9curit\u00e9 sur Indeed.fr\" width=\"1495\" height=\"1651\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182601\/FR_CyberSecurity_Map.png 1495w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182601\/FR_CyberSecurity_Map-272x300.png 272w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182601\/FR_CyberSecurity_Map-927x1024.png 927w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182601\/FR_CyberSecurity_Map-768x848.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/4\/2017\/10\/02182601\/FR_CyberSecurity_Map-1391x1536.png 1391w\" sizes=\"auto, (max-width: 1495px) 100vw, 1495px\" \/><p id=\"caption-attachment-10253\" class=\"wp-caption-text\">Une carte de la France illustre le nombre d&rsquo;annonces par d\u00e9partement. Ille-et-Vilaine : plus de 250. Haute-Garonne, Hauts-de-Seine, Paris et Yvelines : de 100 \u00e0 250. Rh\u00f4ne : de 50 \u00e0 100. Bouches-du-Rh\u00f4ne : de 25 \u00e0 50. Alpes-Maritimes, C\u00f4tes-d&rsquo;Armor, Essone, H\u00e9rault, Is\u00e8re, Nord, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val-d&rsquo;Oise, Var : de 5 \u00e0 25. Tous les autres d\u00e9partements ont un nombre d&rsquo;annonces inf\u00e9rieur \u00e0 5. La source des donn\u00e9es est Indeed.<\/p><\/div>\n<hr \/>\n<p><i>M\u00e9<\/i><em>thodologie\u00a0:<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019int\u00e9r\u00eat des demandeurs d\u2019emploi pour la cybers\u00e9curit\u00e9 est mesur\u00e9 par les recherches qu\u2019ils font sur le site Indeed.fr, \u00e0 partir d\u2019un appareil fixe ou mobile, contenant les mots cl\u00e9s\u00a0\u00ab\u00a0cyber\u00a0\u00bb,\u00a0\u00ab\u00a0cybers\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb,\u00a0\u00ab\u00a0cyberd\u00e9fense\u00a0\u00bb et\u00a0\u00ab\u00a0cryptographie\u00a0\u00bb. Le volume obtenu est ensuite rapport\u00e9 au volume total.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Les donn\u00e9es sur les dipl\u00f4mes sont extraites de la base CV anonymis\u00e9e d\u2019Indeed. Afin de s\u00e9lectionner l\u2019ensemble des candidats potentiels, nous sp\u00e9cifions les mots cl\u00e9s suivants\u00a0:\u00ab\u00a0cryptographie\u00a0\u00bb,\u00a0\u00ab\u00a0programmation\u00a0\u00bb\u00a0et\u00a0\u00ab\u00a0r\u00e9seaux\u00a0\u00bb\u00a0pour la cybers\u00e9curit\u00e9 et \u00ab\u00a0finance\u00a0\u00bb pour la finance, obtenant respectivement 2 285 profils et 944 profils.<\/em><\/p>\n<p><em>Enfin les donn\u00e9es sur les salaires et la localisation g\u00e9ographique sont issues de notre base d\u2019offres d\u2019emploi, en utilisant les mots cl\u00e9s \u00ab\u00a0cybers\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb,\u00a0\u00ab\u00a0cyberd\u00e9fense\u00bb et\u00a0\u00abcryptographie\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principaux enseignements : En France, le nombre de recherche pour des emplois dans la cybers\u00e9curit\u00e9 a doubl\u00e9 depuis 2015. 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