{"id":12401,"date":"2022-04-12T17:33:33","date_gmt":"2022-04-12T15:33:33","guid":{"rendered":"https:\/\/hiringlaborg.wpengine.com\/fr\/?page_id=12401"},"modified":"2025-03-26T18:04:24","modified_gmt":"2025-03-26T17:04:24","slug":"a-propos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr\/a-propos\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><em>Nos principes de recherche<\/em><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019objectif du Hiring Lab d\u2019Indeed est de rendre publiques des donn\u00e9es et des analyses sur le march\u00e9 du travail \u00e0 travers le monde.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ces publications s\u2019adressent en particulier aux entreprises, aux chercheurs d&#8217;emploi, aux m\u00e9dias, aux universitaires et aux d\u00e9cideurs publics.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ces analyses sont objectives et impartiales. Le&nbsp;Hiring&nbsp;Lab n&rsquo;est pas un centre de profit pour Indeed. Dans un souci de transparence, la m\u00e9thodologie des \u00e9tudes est syst\u00e9matiquement fournie dans les publications.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><em>\u00c0 propos<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>En tant que d\u00e9partement de recherche \u00e9conomique du plus grand moteur de recherche d&#8217;emploi mondial, le Hiring Lab d\u2019Indeed propose des analyses innovantes sur le march\u00e9 du travail \u00e0 travers le monde afin d\u2019encourager les d\u00e9bats sur le th\u00e8me de l&#8217;emploi. Les \u00e9tudes diffus\u00e9es couvrent en particulier les derni\u00e8res tendances du recrutement, les salaires, les comp\u00e9tences recherch\u00e9es et les avantages offerts par les employeurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les perspectives uniques propos\u00e9es par le Hiring Lab offrent aux entreprises, aux chercheurs d&#8217;emploi, aux m\u00e9dias, aux universitaires et aux d\u00e9cideurs publics des informations privil\u00e9gi\u00e9es pour nourrir leurs r\u00e9flexions sur le monde du recrutement, la gestion des ressources humaines et les politiques li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le Hiring Lab noue aussi des partenariats avec des organisations nationales et internationales, comme la Banque centrale europ\u00e9enne (BCE), le Fonds mon\u00e9taire international (FMI) ou l\u2019Organisation pour la coop\u00e9ration et le d\u00e9veloppement \u00e9conomique (OCDE). Les publications et les donn\u00e9es du Hiring Lab sont fr\u00e9quemment cit\u00e9es par des m\u00e9dias tels que le Financial Times, Reuters, le Wall Street Journal, CNN ou Der Spiegel. Les \u00e9conomistes du Hiring Lab interviennent en outre r\u00e9guli\u00e8rement dans les m\u00e9dias ou lors de conf\u00e9rences.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><em>Nos donn\u00e9es<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>Toutes les donn\u00e9es issues des 60&nbsp;pays dans lesquels Indeed est pr\u00e9sent sont anonymis\u00e9es avant leur traitement. Ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es \u00e0 partir des offres d&#8217;emploi sur Indeed, du comportement des chercheurs d&#8217;emploi sur les sites web d&rsquo;Indeed, des CV t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s dans la CVth\u00e8que d&rsquo;Indeed, et d&rsquo;autres sources accessibles au public. Des informations suppl\u00e9mentaires sur les donn\u00e9es et la m\u00e9thodologie du&nbsp;Hiring&nbsp;Lab d\u2019Indeed sont disponibles dans la <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/indeed-data-faq-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Foire aux questions<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><em>Notre \u00e9quipe<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 une vaste exp\u00e9rience en \u00e9conomie, en analyse des politiques publiques et en traitement des donn\u00e9es, l&rsquo;\u00e9quipe du Hiring Lab a pour ambition d\u2019approfondir la compr\u00e9hension collective du march\u00e9 du travail, un objet complexe en constante \u00e9volution. Nos \u00e9conomistes sont bas\u00e9s aux \u00c9tats-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France, au Japon et en Australie.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous souhaitez des informations suppl\u00e9mentaires \u00e0 propos du Hiring Lab, contactez-nous par courriel \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : <strong>hiringlabinfo@indeed.com<\/strong>. Pour les demandes des m\u00e9dias, envoyez un courriel \u00e0 <strong>EMEA_PR@indeed.com<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos principes de recherche \u00c0 propos En tant que d\u00e9partement de recherche \u00e9conomique du plus grand moteur de recherche d&#8217;emploi mondial, le Hiring Lab d\u2019Indeed propose des analyses innovantes sur le march\u00e9 du travail \u00e0 travers le monde afin d\u2019encourager les d\u00e9bats sur le th\u00e8me de l&#8217;emploi. 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