À propos

Le « Hiring Lab » est l’institut de recherche d’Indeed et est composé d’économistes qui suivent les marchés de l’emploi dans le monde. Ils ont pour mission de nourrir le débat sur l’avenir du travail.

Contact : hiringlabinfo@indeed.com


Jed Kolko

Jed Kolko est l'économiste en chef du Indeed Hiring Lab. Il a été économiste en chef et vice-président du département "Analytics" de Trulia, un marché en ligne de l'immobilier. Il a également dirigé des équipes de recherche à l'Institut de la politique publique de Californie et au Forrester Research. Jed est spécialisé dans l'utilisation de larges bases de données propriétaire ou publiques sur des sujets touchant au marché du travail, à l'avenir du travail, aux données démographiques, aux marchés de l'immobilier ou aux tendances urbaines. Il a obtenu une licence en sociologie et un doctorat en économie à l'Université d'Harvard.


Pawel Adrjan

Pawel Adrjan est l'économiste en charge du suivi du Royaume-Uni au sein de l’Indeed Hiring Lab. Avant de rejoindre Indeed, Pawel a passé plus de dix années en banque d’investissement et a occupé des postes à responsabilité en gestion des risques, conseil en notation de crédit et trésorerie chez Goldman Sachs et Barclays, à Londres et à New York. Sa recherche se concentre sur de nombreux problèmes liés au marché du travail, tels que les salaires, les retraites et l’impact de la technologie sur les emplois. Pawel parle le polonais, l’espagnol et le français. Il a obtenu une licence en études internationales et une licence en économie à l’Université de Pennsylvanie, ainsi qu’un DEA et un doctorat en économie à l’Université d’Oxford.


Brendon Bernard

Brendon Bernard est économiste au sein de l’Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail canadien. Il analyse notamment la manière dont les tendances sur le marché du travail peuvent s’associer à des développements plus larges au cœur de l’économie canadienne. Brendon était auparavant économiste au sein du ministère des Finances du Canada, où il a notamment étudié la politique du secteur financier canadien ainsi que l’économie américaine. Il a obtenu un master en économie de la Vancouver School of Economics à l’Université de la Colombie-Britannique, ainsi qu’une licence de lettres (avec mention) de l’Université du Queens.


Nick Bunker

Nick Bunker est économiste au sein de l’Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail américain. Il était auparavant analyste des politiques senior au sein du Washington Center for Equitable Growth, un groupe d’experts en économie. Avant ce poste, Nick était assistant en recherche au sein du Center for American Progress. Il est titulaire d’une licence scientifique en économie internationale de l’Université de Georgetown.


Daniel Culbertson

Daniel Culbertson est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur les marchés du travail des États-Unis et du Canada. Daniel s'est précédemment spécialisé dans l'analyse et la prévision régionales en tant qu'économiste chez Moody’s Analytics et il est titulaire d'un master en économie de l'Université du Delaware.


Andrew Flowers

Andrew Flowers est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur le marché du travail aux États-Unis. Il a été rédacteur quantitatif et journaliste économique à FiveThirtyEight, le site d'actualités de Nate Silver qui s'appuie sur des techniques quantitatives. Avant cela, il a été analyste économique à la Federal Reserve Bank d'Atlanta. Il a écrit pour The Economist en tant que journaliste indépendant. Il a obtenu sa licence en Économie à l'Université de Chicago.


Martha Gimbel

Martha Gimbel est directrice de recherche au Hiring Lab. Elle a été directrice de recherche et économiste au Comité économique mixte du Congrès des États-Unis, conseillère politique du Secrétaire d'État au travail, et économiste au Comité des conseillers économiques, spécialisée sur les questions du marché du travail. Elle a obtenu sa licence à l'Université de Brown, où elle a étudié les lettres classiques et l'économie, puis son master en économie à l'Université de Californie à San Diego.


Annina Hering

Annina Hering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur les marchés du travail en Allemagne. Annina est docteur en sciences sociales de l'Université de Cologne. Elle a travaillé comme chercheur postdoctoral à l'Institut Max Planck pour l'étude des sociétés, où elle faisait également partie de l'École internationale de recherches Max Planck sur la constitution politique et sociale de l'économie (IMPRS-SPCE). Sa thèse sur l'emploi précaire et la maternité en Allemagne a été publiée à l'été 2018 chez Campus Verlag. Elle a obtenu un master en sociologie et recherches empiriques à l'Université de Cologne et une licence en politique et sciences sociales à l'Université de Bonn.


Alexandre Judes

Alexandre Judes est l'économiste en charge de la France au sein du "Hiring Lab". Diplômé de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE ParisTech) en 2011, Alexandre Judes était auparavant économiste chez Coe-Rexecode pendant quatre ans, où il était notamment en charge des sujets liés à l’économie numérique. Alexandre Judes a commencé sa carrière dans le secteur économique et financier, où il a occupé divers postes entre 2008 et 2012 au sein d’administrations (Direction générale du Trésor), cabinets de conseil (Oliver Wyman), ou banques et assurances (Rothschild, Société Générale, BNP Paribas, Axa).


AnnElizabeth Konkel

AnnElizabeth Konkel est assistante de recherche au Indeed Hiring Lab, où elle travaille aux côtés des économistes dans la collecte et l'analyse de données. Avant de rejoindre Indeed, elle occupait un poste chez DAI, une entreprise de développement internationale. AnnElizabeth Konzel est titulaire d'un master en économie internationale de la School of International Service de l'American University, ainsi que d'une licence en histoire au Mount Holyoke College.


Alassane-Anand Ndour

Alassane-Anand Ndour est assistant en recherche au Hiring Lab, où il travaille aux côtés des économistes pour la collecte et l'analyse de données. Avant de rejoindre Indeed, il occupait un poste d'analyste de données chez Reply, une grande société de conseil européenne. Alassane-Anand Ndour est titulaire d'une licence de l'Université Concordia, ainsi que d'un master de l'université de Warwick, tous deux en économie. Il suit actuellement des cours en science des données à la City University de Londres afin d'y obtenir un master.


Callam Pickering

Callam Pickering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur l'Australie. Il a été économiste à la Banque centrale d'Australie, spécialisé sur les dépenses des ménages et le prix de l'immobilier. Il a également travaillé en tant que rédacteur économique dans les publications en ligne "Business Spectator" et "Eureka Report" où il s'est intéressé aux problèmes économiques relatifs à l'Australie. Callam a obtenu une licence en économie et en comptabilité à l'Université Monash.


Adhi Rajaprabhakaran

Adhi Rajaprabhakaran est assistant de recherche au Hiring Lab. Il a auparavant travaillé chez Zillow Research, où il a étudié le marché américain de la location immobilière et analysé le comportement des propriétaires et des agents. Adhi Rajaprabhakaran est titulaire d'une licence en économie et en mathématiques appliquées de l'Université d'État du Michigan.


Rachel Robinson

Rachel Robinson est directrice de la rédaction au Hiring Lab. Elle a été journaliste pendant près de 20 ans au Wall Street Journal, où elle a écrit sous la signature de Rachel Emma Silverman et s'est intéressée aux sujets de la population active, des finances personnelles et de la santé. Elle est aussi l'auteur du guide "The Wall Street Journal Complete Estate-Planning Guidebook", publié par Random House/Crown en 2011. Rachel a été "Nieman Journalism Fellow" à l'Université d'Harvard en 2014, où elle a étudié les problématiques au croisement du business et du design. Elle est titulaire d'une licence en histoire et science.


Margot Schneider

Margot Schneider est coordinatrice marketing et contenu au sein de l’Indeed Hiring Lab. Margot assiste les économistes et supervise la publication sur le blog. Elle est titulaire d’une licence en anglais de l’Université de Géorgie.


Tara Sinclair

Tara Sinclair est professeur associé en économie et en questions internationales à l'Université George Washington et conseillère senior au Indeed Hiring Lab. Elle est titulaire d'un doctorat en économie de l'Université de Washington à St. Louis et ses travaux de recherche se concentrent sur la modélisation, l'explication et la prévision des tendances dans le marché du travail et d'autres variables macroéconomiques aux États-Unis comme dans le reste du monde. Tara travaille au Hiring Lab sur des projets de recherche en utilisant les données propriétaire d'Indeed pour dégager des faits nouveaux à propos du marché du travail.


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