{"id":11503,"date":"2022-04-12T08:00:00","date_gmt":"2022-04-12T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/?p=11492"},"modified":"2022-06-01T20:05:42","modified_gmt":"2022-06-01T20:05:42","slug":"linteret-des-etrangers-pour-les-offres-demplois-au-quebec-demeure-important","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/blog\/2022\/04\/12\/linteret-des-etrangers-pour-les-offres-demplois-au-quebec-demeure-important\/","title":{"rendered":"L\u2019int\u00e9r\u00eat des \u00e9trangers pour les offres d\u2019emplois au Qu\u00e9bec demeure important durant la pand\u00e9mie et cro\u00eet plus rapidement qu\u2019ailleurs au Canada"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>Faits saillants<\/u><\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En f\u00e9vrier 2022, 12,3 % du nombre total de clics sur les offres d\u2019emploi qu\u00e9b\u00e9coises sur Indeed ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s par des chercheurs d\u2019emploi situ\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada, en hausse de 63 % par rapport au 7,5 % enregistr\u00e9 juste avant la pand\u00e9mie. Plus de la moiti\u00e9 de cette augmentation a eu lieu apr\u00e8s que le gouvernement provincial a annonc\u00e9 un \u00e9largissement du programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (TET) en ao\u00fbt.<\/li><li>Les chercheurs d\u2019emploi d\u2019Afrique ont \u00e9t\u00e9 un facteur cl\u00e9 de l\u2019augmentation r\u00e9cente de la proportion des clics \u00e9trangers. Pour sa part, la France est maintenant la premi\u00e8re source de clics en provenance de l\u2019\u00e9tranger, d\u00e9passant les \u00c9tats-Unis, o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat a diminu\u00e9.&nbsp;<\/li><li>Neuf des dix professions ayant les plus fortes parts de clics \u00e9trangers au Qu\u00e9bec en f\u00e9vrier \u00e9taient des emplois li\u00e9s aux STIM. D&rsquo;ailleurs, plus du quart des clics pour des postes en g\u00e9nie chimique, en g\u00e9nie \u00e9lectrique, ainsi que certains postes en d\u00e9veloppement de logiciels provenaient de l\u2019\u00e9tranger.<\/li><li>Pendant la pand\u00e9mie, les parts de clics \u00e9trangers ont augment\u00e9 le plus dans les emplois en pr\u00e9sentiel, tels que le chargement et le stockage, le nettoyage et l\u2019assainissement, en partie parce que l\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi locaux s\u2019est d\u00e9tourn\u00e9 de ces postes.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La migration \u00e9trang\u00e8re a jou\u00e9 un r\u00f4le de premier plan sur le march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Avec les r\u00e9cents changements apport\u00e9s <a href=\"https:\/\/www.quebec.ca\/nouvelles\/actualites\/details\/ententes-entre-quebec-et-ottawa-pour-favoriser-la-venue-et-lembauche-de-travailleurs-etrangers-temporaires-33799\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aux programmes de travailleurs \u00e9trangers<\/a> du Qu\u00e9bec dans un contexte deconditions d\u2019embauche plus strictes pour les employeurs les questions sur la fa\u00e7on dont l\u2019immigration influe sur le march\u00e9 du travail, ainsi que la facilit\u00e9 avec laquelle les nouveaux arrivants s\u2019int\u00e8grent au march\u00e9 du travail, demeurent au premier plan. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour ceux qui veulent d\u00e9m\u00e9nager au Qu\u00e9bec, avoir un emploi en attente est souvent important pour obtenir l\u2019entr\u00e9e et am\u00e9liorer les chances d\u2019une transition r\u00e9ussie apr\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e. Les plateformes mondiales de recherche d\u2019emploi comme Indeed peuvent saisir les tendances de cette premi\u00e8re \u00e9tape du processus de migration et faire la lumi\u00e8re sur la fa\u00e7on dont le niveau d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger se compare \u00e0 l\u2019activit\u00e9 des demandeurs d\u2019emploi nationaux.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous suivons l\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers pour les opportunit\u00e9s qu\u00e9b\u00e9coises en examinant la part des clics sur les offres d\u2019emploi qu\u00e9b\u00e9coises sur Indeed faites par les chercheurs ayant des adresses IP \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada (voir M\u00e9thodologie).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La part \u00e9trang\u00e8re de l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tait en hausse avant la pand\u00e9mie, puis a bondi en 2021&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Avant la pand\u00e9mie, les chercheurs d\u2019emploi de l\u2019\u00e9tranger avaient une empreinte d\u00e9cente dans le paysage du recrutement qu\u00e9b\u00e9cois sur Indeed. Ils repr\u00e9sentaient 5,5 % du total des clics sur les publications au Qu\u00e9bec en avril 2016, passant \u00e0 7,5 % au 20 f\u00e9vrier 2020. Cette tendance \u00e9tait tout aussi \u00e0 la hausse qu\u2019\u00e0 la hausse, avec plusieurs changements d\u2019activit\u00e9 dans diff\u00e9rentes directions, y compris une hausse des \u00c9tats-Unis apr\u00e8s l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle de 2016.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque la pand\u00e9mie est arriv\u00e9e, la part \u00e9trang\u00e8re du nombre total de clics a bascul\u00e9 brutalement. Cette part a \u00e9tonnamment augment\u00e9 au d\u00e9but de la crise, non pas en raison d&rsquo;un regain d&rsquo;int\u00e9r\u00eat international, mais plut\u00f4t parce que les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers sont rest\u00e9s relativement actifs par rapport aux chercheurs d\u2019emploi nationaux. La part \u00e9trang\u00e8re a fluctu\u00e9 au cours du reste de 2020, mais est demeur\u00e9e \u00e9lev\u00e9e. Malgr\u00e9 des restrictions plus strictes sur les voyages internationaux, l\u2019int\u00e9r\u00eat provenant de l\u2019\u00e9tranger s\u2019est relativement bien maintenu, peut-\u00eatre en pr\u00e9vision de la r\u00e9ouverture \u00e9ventuelle.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/04\/FC1.png\" alt=\"Le graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab\u00a0La part \u00e9trang\u00e8re de l\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi a bondi en 2021\u00a0\u00bb\" class=\"wp-image-11494\"\/><figcaption><em>Le graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab&nbsp;La part \u00e9trang\u00e8re de l\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi a bondi en 2021&nbsp;\u00bb. Avec un axe vertical allant de 2&nbsp;% \u00e0 17&nbsp;%, Indeed a fait le suivi du pourcentage de clics sur les offres d\u2019emploi au Qu\u00e9bec des chercheurs d\u2019emploi situ\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger le long d\u2019un axe horizontal allant d\u2019avril 2016 \u00e0 f\u00e9vrier 2022. La part de clics \u00e9trangers est pass\u00e9e de 7,5&nbsp;% en f\u00e9vrier 2020 \u00e0 12,3&nbsp;% en f\u00e9vrier 2022.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Cette augmentation temporaire de la part de clics \u00e9trangers a \u00e9t\u00e9 plus durable en&nbsp;2021. Bien que les bonds pr\u00e9c\u00e9dents aient partiellement diminu\u00e9s, la part \u00e9trang\u00e8re a augment\u00e9 au cours de la premi\u00e8re moiti\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e pour atteindre 9,5&nbsp;% au d\u00e9but du mois d\u2019ao\u00fbt avant l\u2019essor de celle-ci, environ au moment o\u00f9 l\u2019on a annonc\u00e9 le prolongement du programme de travailleurs \u00e9trangers temporaires du Qu\u00e9bec. En date du 27 f\u00e9vrier 2022, 12,3&nbsp;% des clics sur les offres d\u2019emploi au Qu\u00e9bec provenaient de l\u2019ext\u00e9rieur du Canada, en hausse de 4,8 points de pourcentage, soit une augmentation de 63&nbsp;% par rapport \u00e0 7,5 % deux ans plus t\u00f4t. Cette augmentation a \u00e9t\u00e9 plus rapide que la croissance de la part de march\u00e9 des clics \u00e9trangers <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/en-ca\/2022\/03\/08\/foreign-interest-in-canadian-jobs-strong\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pour le Canada dans son ensemble<\/a> (y compris au Qu\u00e9bec), qui a augment\u00e9 de 57&nbsp;%, passant de 5,3&nbsp;% \u00e0 8,4&nbsp;% au cours de la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les demandeurs d\u2019emploi d\u2019Afrique, une source croissante d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019un des principaux moteurs de la croissance de la part globale des clics \u00e9trangers a \u00e9t\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat croissant pour les offres d\u2019emploi qu\u00e9b\u00e9coises sur Indeed provenant de r\u00e9gions qui avaient auparavant une pr\u00e9sence modeste.L\u2019importance de cette croissance a \u00e9t\u00e9 amplifi\u00e9e parce que l\u2019int\u00e9r\u00eat des demandeurs d\u2019emploi des \u00c9tats-Unis a diminu\u00e9, passant de 28% des clics de l\u2019\u00e9tranger en f\u00e9vrier 2017 \u00e0 14% \u00e0 la veille de la pand\u00e9mie, et \u00e0 seulement 6% en f\u00e9vrier dernier.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/04\/QC_clicks_FR_G2_corrected-1024x804.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11509\" width=\"840\" height=\"659\"\/><figcaption><em>Tableau intitul\u00e9 \u00ab L\u2019Afrique est une source majeure d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger dans les offres d\u2019emploi au Qu\u00e9bec, tandis que l\u2019int\u00e9r\u00eat venant des \u00c9tats-Unis a diminu\u00e9&nbsp;\u00bb. Indeed a enregistr\u00e9 la part du total des clics \u00e0 l\u2019\u00e9tranger sur les offres d\u2019emploi au Qu\u00e9bec par r\u00e9gion, en date du 27&nbsp;f\u00e9vrier 2017, 2020 et 2022. La part des demandeurs d&#8217;emploi originaires d&rsquo;Afrique a augment\u00e9 par rapport aux clics \u00e9trangers, celle de la France est rest\u00e9e \u00e9lev\u00e9e, tandis que celle des \u00c9tats-Unis a diminu\u00e9.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que la part des clics \u00e9trangers aux \u00c9tats-Unis a recul\u00e9 depuis 2017 jusqu\u2019au d\u00e9but de 2020, les chercheurs d\u2019emploi en France ont pris de l\u2019importance, avec leur part de clics provenant de l\u2019\u00e9tranger passant de 22&nbsp;% \u00e0 27&nbsp;%, d\u00e9passant les \u00c9tats-Unis au milieu de 2017. Depuis 2020, la part des clics \u00e9trangers de la France est retomb\u00e9e \u00e0 20&nbsp;%, mais l&rsquo;int\u00e9r\u00eat reste \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que la France se d\u00e9marque toujours parmi diff\u00e9rents pays, l\u2019augmentation de la part de clics provenant de l\u2019\u00e9tranger depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie est attribuable \u00e0 des chercheurs d\u2019emploi provenant de diverses r\u00e9gions francophones de l\u2019Afrique. L\u2019Afrique du Nord (en particulier le Maroc, l\u2019Alg\u00e9rie et la Tunisie) repr\u00e9sentait d\u00e9j\u00e0 une juste part des clics \u00e9trangers du Qu\u00e9bec en 2020 et a connu une croissance importante depuis. L&rsquo;augmentation de la part des demandeurs d&#8217;emploi \u00e9trangers originaires de pays d&rsquo;Afrique subsaharienne, tels que le Cameroun, le S\u00e9n\u00e9gal et la C\u00f4te d&rsquo;Ivoire, a \u00e9t\u00e9 encore plus spectaculaire au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Les bonds de ces r\u00e9gions sont assez r\u00e9cents, mais m\u00eame avec un recul, la pr\u00e9sence substantielle de chercheurs d\u2019emploi d\u2019Afrique dans l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger global des offres d\u2019emploi au Qu\u00e9bec est susceptible de persister. Cela est quelque peu contraire \u00e0 la situation pour le Canada dans son ensemble, alors que les chercheurs d\u2019emploi d\u2019Afrique ont rapidement augment\u00e9 en tant que part de clics \u00e9trangers, les chercheurs d\u2019emploi de l\u2019Inde et le reste de l\u2019Asie ont une pr\u00e9sence relative beaucoup plus importante dans le reste du Canada qu\u2019au Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les offres d&#8217;emploi en STIM ont la plus grande part de clics \u00e9trangers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En f\u00e9vrier dernier, neuf des dix domaines ayant enregistr\u00e9 la plus forte proportion de clics sur les offres d\u2019emploi qu\u00e9b\u00e9coises en provenance de l\u2019\u00e9tranger concernaient les domaines des STIM (sciences, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques). La construction \u00e9tait la seule&nbsp;exception. Le g\u00e9nie chimique et \u00e9lectrique s\u2019est class\u00e9 au sommet avec plus de 30&nbsp;% des clics provenant de l\u2019ext\u00e9rieur du Canada, tandis que le d\u00e9veloppement de logiciels \u00e9tait troisi\u00e8me, ce qui correspond \u00e0 son classement deux ans plus t\u00f4t. D\u2019autres secteurs de la technologie et de l\u2019ing\u00e9nierie ont \u00e9galement continu\u00e9 \u00e0 recevoir des niveaux relativement \u00e9lev\u00e9s d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger allant de 19&nbsp;% \u00e0 24&nbsp;% des clics.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/04\/FC3.png\" alt=\"Tableau intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers repr\u00e9sentent une part \u00e9lev\u00e9e d\u2019int\u00e9r\u00eat pour les offres d\u2019emploi en STIM au Qu\u00e9bec\u00a0\u00bb\" class=\"wp-image-11497\"\/><figcaption><em>Tableau intitul\u00e9 \u00ab&nbsp;Les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers repr\u00e9sentent une part \u00e9lev\u00e9e d\u2019int\u00e9r\u00eat pour les offres d\u2019emploi en STIM au Qu\u00e9bec&nbsp;\u00bb. Indeed a enregistr\u00e9 les dix secteurs les plus importants du secteur professionnel au Qu\u00e9bec avec les parts de clics \u00e9trang\u00e8res les plus \u00e9lev\u00e9es en date du 27 f\u00e9vrier 2022. Le g\u00e9nie chimique et \u00e9lectrique, ainsi que le d\u00e9veloppement de logiciels se situaient en t\u00eate de liste, avec plus d\u2019un quart de clics provenant de l\u2019\u00e9tranger, tandis qu\u2019une gamme d\u2019emplois li\u00e9s \u00e0 l\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019autres professions li\u00e9es aux STIM ont \u00e9galement re\u00e7u de 19&nbsp;% \u00e0 24&nbsp;% des clics de l\u2019ext\u00e9rieur du Canada.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Les facteurs mondiaux et nationaux expliquent pourquoi les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers ont une place pr\u00e9pond\u00e9rante dans les clics sur les offres d&#8217;emploi du Qu\u00e9bec. L&rsquo;avantage dont b\u00e9n\u00e9ficient les personnes ayant une formation professionnelle comme l\u2019ing\u00e9nierie dans le cadre du programme de travailleurs qualifi\u00e9s du Qu\u00e9bec stimule probablement la popularit\u00e9 de ces emplois \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Pendant ce temps, seule une partie des chercheurs d\u2019emploi nationaux poss\u00e8de les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour entrer dans ces domaines, et certains d&rsquo;entre eux pourraient se tourner vers les \u00c9tats-Unis pour des occasions d\u2019emploi mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les emplois en <\/strong><strong>pr\u00e9sentiel<\/strong><strong> connaissent la croissance la plus rapide de la part de clics \u00e9trangers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bien qu\u2019elles ne correspondent pas aux offres d\u2019emploi li\u00e9es aux STIM, les professions qui exigent du travail en personne ont connu la croissance la plus rapide de la part des clics \u00e9trangers depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie. La part des clics en provenance de l\u2019\u00e9tranger sur plusieurs domaines li\u00e9s au travail manuel a plus que doubl\u00e9, et dans certains cas tripl\u00e9, de f\u00e9vrier 2020 \u00e0 f\u00e9vrier 2022, y compris le chargement et le stockage, le nettoyage et l\u2019assainissement, la construction et la fabrication. Certains services en personne comme l\u2019alimentation et la vente au d\u00e9tail ont \u00e9galement connu une forte augmentation de la part des clics \u00e9trangers. Dans l\u2019\u00e9conomie des soins, la part de clics \u00e9trangers en lien avec les offres d\u2019emploi pour la garde d\u2019enfants au Qu\u00e9bec ont plus que doubl\u00e9, tandis qu\u2019elle a \u00e9galement augment\u00e9 plus que la tendance \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00e9conomie pour les offres d\u2019emploi dans le secteur des soins personnels et de sant\u00e9 \u00e0 domicile, ce qui correspond \u00e0 une volont\u00e9 d\u2019<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/employment-social-development\/services\/foreign-workers\/quebec.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">augmenter le nombre<\/a> de travailleurs \u00e9trangers sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/04\/FC4.png\" alt=\"Tableau intitul\u00e9 \u00ab\u00a0La part de clics provenant de l'\u00e9tranger a augment\u00e9 dans toute une s\u00e9rie d'emplois en personne\u00a0\u00bb\" class=\"wp-image-11498\"\/><figcaption><em>Tableau intitul\u00e9 \u00ab&nbsp;La part de clics provenant de l&rsquo;\u00e9tranger a augment\u00e9 dans toute une s\u00e9rie d&#8217;emplois en personne&nbsp;\u00bb. Entre le 27&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2020 et le 27&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2022, Indeed a enregistr\u00e9 les dix principaux secteurs professionnels du Qu\u00e9bec affichant la croissance la plus rapide de la part de clics \u00e9trangers. Plusieurs secteurs li\u00e9s au travail manuel ont vu leur part de clics \u00e9trangers plus que doubler, tandis que les services alimentaires et le commerce de d\u00e9tail ont \u00e9galement connu des augmentations substantielles.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En revanche, les parts de clics \u00e9trangers ont diminu\u00e9 dans quelques secteurs g\u00e9n\u00e9ralement plus r\u00e9mun\u00e9rateurs, dont certains qui avaient d\u00e9j\u00e0 suscit\u00e9 un grand int\u00e9r\u00eat de la part de l&rsquo;\u00e9tranger avant la pand\u00e9mie. Les baisses les plus rapides au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es dans les mines, les sciences sociales, les m\u00e9decins et les chirurgiens, tandis que le g\u00e9nie \u00e9lectrique a \u00e9galement l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9, bien qu\u2019il soit rest\u00e9 assez \u00e9lev\u00e9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L&rsquo;\u00e9volution de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour l&rsquo;\u00e9tranger interagit avec d&rsquo;autres tendances du march\u00e9 du travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La pr\u00e9sence accrue de chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers au Qu\u00e9bec sur Indeed souligne l\u2019importance probable que la migration mondiale continuera de jouer sur le march\u00e9 du travail au cours des prochaines ann\u00e9es, d\u2019autant plus que les voyages internationaux s\u2019assouplissent.<\/p>\n\n\n\n<p>Des niveaux \u00e9lev\u00e9s d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger dans les domaines des STIM ont probablement d\u00e9j\u00e0 contribu\u00e9 \u00e0 la solide croissance de l\u2019emploi au Qu\u00e9bec dans les <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/t1\/tbl1\/fr\/cv!recreate.action?pid=1410029601&amp;selectedNodeIds=1D6,2D2,3D14&amp;checkedLevels=2D1,3D1&amp;refPeriods=20160101,20220201&amp;dimensionLayouts=layout2,layout2,layout2,layout2,layout3&amp;vectorDisplay=false\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">occupations professionnelles dans le domaine des sciences naturelles et appliqu\u00e9es<\/a> au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. En m\u00eame temps, les salaires horaires de ces professions n\u2019<a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/t1\/tbl1\/fr\/cv!recreate.action?pid=1410030601&amp;selectedNodeIds=1D6,2D2,4D14,6D1&amp;checkedLevels=2D1,3D1,4D1&amp;refPeriods=20160101,20220201&amp;dimensionLayouts=layout2,layout2,layout2,layout2,layout2,layout2,layout3&amp;vectorDisplay=false&amp;request_locale=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ont pas augment\u00e9 particuli\u00e8rement rapidement<\/a>, se rapprochant plut\u00f4t de la tendance g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n\n\n\n<p>Pendant ce temps, l\u2019augmentation de la part de clics \u00e9trangers dans un \u00e9ventail de professions non \u00e9loign\u00e9es soul\u00e8ve la question de l\u2019incidence que cela pourrait avoir sur les possibilit\u00e9s et les salaires pour les chercheurs d\u2019emploi nationaux. Par exemple, au Royaume-Uni, les salaires affich\u00e9s sur Indeed pour les professions o\u00f9 les ressortissants de l\u2019UE repr\u00e9sentaient auparavant une part \u00e9lev\u00e9e de la main-d\u2019\u0153uvre <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/uk\/blog\/2022\/02\/24\/hiring-challenges-fuel-big-wage-gains-in-jobs-exposed-to-brexit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ont augment\u00e9 plus que pour d\u2019autres<\/a>. Est-ce qu\u2019un plus grand int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers pour certains postes pourrait faire l\u2019inverse au Qu\u00e9bec? Les tendances de la croissance des salaires au cours de la prochaine ann\u00e9e aideront \u00e0 fournir une r\u00e9ponse.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est important de noter qu\u2019un certain nombre de professions o\u00f9 la part des clics \u00e9trangers a le plus augment\u00e9 sont \u00e9galement des domaines qui ont connu une baisse de popularit\u00e9 parmi les demandeurs d\u2019emploi nationaux, tels que le nettoyage et l\u2019assainissement, le chargement et le stockage, la pr\u00e9paration et le service des aliments et la vente au d\u00e9tail. Par cons\u00e9quent, l&rsquo;int\u00e9r\u00eat accru des \u00e9trangers pour ces domaines ne signifie pas n\u00e9cessairement que l&#8217;embauche sera beaucoup plus facile.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, il y a la question de ce que signifie un int\u00e9r\u00eat \u00e9lev\u00e9 pour les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers pour ce qui est de la facilit\u00e9 que les nouveaux arrivants vivent dans le march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois. Les taux d\u2019emploi des immigrants ayant r\u00e9cemment obtenu le droit d\u2019\u00e9tablissement au Qu\u00e9bec ont rebondi rapidement en 2020 et ont augment\u00e9 davantage en 2021. M\u00eame si leur population a rebondi, cela correspond \u00e0 une tendance qui pourrait contribuer \u00e0 l\u2019augmentation de la part de clics \u00e9trangers. N\u00e9anmoins, la proportion des nouveaux arrivants r\u00e9cemment employ\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 54 ans est <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/t1\/tbl1\/en\/tv.action?pid=1410008201&amp;pickMembers%5B0%5D=1.1&amp;pickMembers%5B1%5D=3.10&amp;pickMembers%5B2%5D=4.2&amp;cubeTimeFrame.startMonth=09&amp;cubeTimeFrame.startYear=2021&amp;cubeTimeFrame.endMonth=01&amp;cubeTimeFrame.endYear=2022&amp;referencePeriods=20210901%2C20220101\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">toujours inf\u00e9rieure \u00e0 celle des autres groupes<\/a>. Cela laisse entrevoir une marge d\u2019am\u00e9lioration suppl\u00e9mentaire, qui pourrait aider \u00e0 poursuivre la reprise d\u00e9j\u00e0 solide du march\u00e9 du travail pand\u00e9mique au Qu\u00e9bec.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>M\u00e9thodologie<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous \u00e9valuons l\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers au Qu\u00e9bec en faisant le suivi de la part des clics sur les offres d\u2019emploi sur Indeed situ\u00e9es au Qu\u00e9bec par les chercheurs d\u2019emploi avec des adresses IP situ\u00e9es \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada. Les chercheurs d\u2019emploi dont l\u2019emplacement n\u2019a pas pu \u00eatre d\u00e9termin\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 retir\u00e9s de l\u2019analyse. Toutes les donn\u00e9es de la publication refl\u00e8tent les moyennes mobiles pond\u00e9r\u00e9es sur 28 jours, ajust\u00e9es de fa\u00e7on saisonni\u00e8re. <strong><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les offres d&#8217;emploi dans les domaines de la science, de la technologie, de l&rsquo;ing\u00e9nierie et des math\u00e9matiques (STIM) r\u00e9coltent une grande partie des clics provenant de l&rsquo;\u00e9tranger, alors que l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des chercheurs d&#8217;emploi internationaux cro\u00eet plus rapidement pour les travaux manuels et les emplois dans le secteur des services qui sont moins bien 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