{"id":11468,"date":"2022-01-07T14:55:19","date_gmt":"2022-01-07T18:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/?p=11468"},"modified":"2022-06-01T20:06:46","modified_gmt":"2022-06-01T20:06:46","slug":"publications-doffres-demploi-jusquau-3-decembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/blog\/2022\/01\/07\/publications-doffres-demploi-jusquau-3-decembre\/","title":{"rendered":"Publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada jusqu&rsquo;au 3 d\u00e9cembre : une fin d&rsquo;ann\u00e9e r\u00e9ussie"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Points cl\u00e9s&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Au Canada, le nombre total d&rsquo;offres d&#8217;emploi sur Indeed a augment\u00e9 de 61&nbsp;% en date du&nbsp;3&nbsp;d\u00e9cembre, par rapport \u00e0 d\u00e9but f\u00e9vrier&nbsp;2020, alors qu&rsquo;il avait augment\u00e9 de 59&nbsp;% deux semaines auparavant.<\/li><li>La hausse des offres d&#8217;emploi a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e dans les deux provinces et pour des postes offrant diff\u00e9rents niveaux de salaire.&nbsp;<\/li><li>Le d\u00e9veloppement de logiciels, le chargement et le stockage, la construction ainsi que les ressources humaines font partie des secteurs o\u00f9 le nombre d&rsquo;offres reste plus \u00e9lev\u00e9 que les niveaux pr\u00e9pand\u00e9miques \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de l&rsquo;\u00e9conomie. L&rsquo;a\u00e9ronautique, en revanche, est un secteur qui ne s&rsquo;est pas encore totalement remis des r\u00e9percussions du d\u00e9but de la pand\u00e9mie.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le 3\u00a0d\u00e9cembre, le nombre total d&rsquo;offres d&#8217;emploi canadiennes sur Indeed \u00e9tait en hausse de\u00a061\u00a0% par rapport \u00e0 son niveau du 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020, apr\u00e8s correction des tendances saisonni\u00e8res. Le mois de novembre a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 notable pour les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi, apr\u00e8s avoir commenc\u00e9 le mois avec une hausse de 53\u00a0% par rapport au niveau pr\u00e9pand\u00e9mique. Alors que la demande de recrutement, sur une base non corrig\u00e9e des variations saisonni\u00e8res, tend \u00e0 diminuer au cours du quatri\u00e8me trimestre, la demande<br>est rest\u00e9e relativement stable \u00e0 l&rsquo;approche de la fin de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/01\/pasted-image-0-49-1024x527.png\" alt=\"Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les publications d'offres d'emploi au Canada continuent d'augmenter\u00a0\u00bb\" class=\"wp-image-11477\"\/><figcaption><em>Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada continuent d&rsquo;augmenter\u00a0\u00bb. Avec un axe vertical de -60\u00a0% \u00e0 80\u00a0%, Indeed a suivi l&rsquo;\u00e9volution en pourcentage du nombre total de publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada entre le 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020 et le 3\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021. En date du 3\u00a0d\u00e9cembre, le nombre total de publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada sur Indeed enregistrait une hausse de 61\u00a0% par rapport aux niveaux enregistr\u00e9s le 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Le rythme soutenu de nouvelles publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sur Indeed (voir la m\u00e9thodologie) a contribu\u00e9 \u00e0 maintenir le niveau global des offres d&#8217;emploi au Canada \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9. Depuis le d\u00e9but du mois de novembre, le nombre de publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi datant de\u00a0sept jours ou moins sur Indeed est en moyenne 54\u00a0% plus \u00e9lev\u00e9 qu&rsquo;au 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020, apr\u00e8s correction des tendances saisonni\u00e8res. Ce rythme soutenu sugg\u00e8re que les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi resteront nombreuses au d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e prochaine, ce qui, esp\u00e9rons-le, offrira un environnement propice aux chercheurs d&#8217;emploi \u00e0 la recherche de nouvelles possibilit\u00e9s. Si le nombre de nouvelles publications commence \u00e0 ralentir consid\u00e9rablement la\u00a0tendance de l&rsquo;ensemble des publications, ce pourrait \u00eatre un signe que les employeurs \u00e9prouvent plus de difficult\u00e9s \u00e0 embaucher.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/01\/pasted-image-0-48-1024x557.png\" alt=\"Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les nouvelles publications d'offres d'emploi s'ajoutent \u00e0 un rythme rapide\u00a0\u00bb\" class=\"wp-image-11474\"\/><figcaption><em>Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les nouvelles publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi s&rsquo;ajoutent \u00e0 un rythme rapide\u00a0\u00bb. Avec un axe vertical de -80\u00a0% \u00e0 80\u00a0%, Indeed a suivi la variation en pourcentage des nouvelles publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada entre le 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020 et le 3\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021. En date du 3\u00a0d\u00e9cembre, les nouvelles publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi \u00e9taient en hausse de 54\u00a0% par rapport au d\u00e9but du mois de f\u00e9vrier\u00a02020.\u00a0<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>La demande est \u00e9lev\u00e9e dans toutes les provinces<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les offres d&#8217;emploi sont bien au-dessus des niveaux pr\u00e9pand\u00e9miques dans tout le Canada, la\u00a0variation relevant plut\u00f4t de l&rsquo;ordre de grandeur. C&rsquo;est dans les <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/t1\/tbl1\/en\/cv!recreate.action?pid=1410032501&amp;selectedNodeIds=2D4&amp;checkedLevels=0D1,0D2&amp;refPeriods=20191001,20200101&amp;dimensionLayouts=layout3,layout3,layout2&amp;vectorDisplay=false\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">provinces de l&rsquo;Atlantique, en\u00a0Saskatchewan et en Alberta que les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sont les plus \u00e9lev\u00e9es, peut-\u00eatre en partie parce que les taux d&#8217;emploi \u00e0 pourvoir dans<\/a> ces provinces \u00e9taient g\u00e9n\u00e9ralement un peu inf\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne nationale avant la crise. \u00c0 l&rsquo;inverse, les\u00a0publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi ne d\u00e9passent pas autant leur niveau pr\u00e9pand\u00e9mique en\u00a0Colombie-Britannique, o\u00f9 les taux de postes vacants \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s au<br>d\u00e9but de 2020.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/Hw2ih-HY06ejRD0IV8MuErah06h-fY9JeZUH927-oULv2Fi9SWFoXBLZbwqqHvOwKBoxUA71POjX0u3qd3NboofLHvLPSQ5Lw-PU5PD3VcXaiqE5y01oDPoKBmlfaA\" alt=\"\u200b\u200bTableau intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Les publications d'offres d'emploi sont nombreuses dans toutes les provinces\u00a0\u00bb\"\/><figcaption><em>\u200b\u200bTableau intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sont nombreuses dans toutes les provinces\u00a0\u00bb. Indeed a compar\u00e9 l&rsquo;\u00e9volution des offres d&#8217;emploi au Canada entre le 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020 et le 3\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021, dans toutes les provinces. Les offres d&#8217;emploi sont bien au-dessus de leur niveau pr\u00e9pand\u00e9mique dans toutes les provinces.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sont nombreuses dans un large \u00e9ventail de salaires et\u00a0de secteurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;augmentation des publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e \u00e0 tous les niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration. Si l&rsquo;on divise les secteurs professionnels en trois cat\u00e9gories, les offres d&#8217;emploi d\u00e9passent largement les niveaux pr\u00e9pand\u00e9mique dans l&rsquo;ensemble, les&nbsp;secteurs \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration moyenne \u00e9tant l\u00e9g\u00e8rement \u00e0 la tra\u00eene. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le&nbsp;3&nbsp;d\u00e9cembre, les publications pour les types d&#8217;emplois hautement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e9taient en hausse de 71&nbsp;% par rapport au 1er f\u00e9vrier 2020 sur une base d\u00e9saisonnalis\u00e9e. Les domaines \u00e0&nbsp;faible et moyenne r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9taient respectivement en hausse de 66&nbsp;% et 54&nbsp;%.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/Q1VY9I4RMbzezRgF69fwfns7-2iYyz5JoDbu56-EUoKfx-_U50tnSUBRlLa8qQqva26YdVeXy-npjQLW15LRSMujNVJvOz-RL1VEi7K5i-R5VwUYo1W8dqLG-yT6KA\" alt=\"Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab\u00a0La demande d'embauche des employeurs est en hausse \u00e0 tous les niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0\u00bb\"\/><figcaption><em>Graphique lin\u00e9aire intitul\u00e9 \u00ab\u00a0La demande d&#8217;embauche des employeurs est en hausse \u00e0 tous les niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0\u00bb. Avec un axe vertical allant de -60\u00a0% \u00e0 80\u00a0%, Indeed a suivi la variation en pourcentage du total des#publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada avec des professions regroup\u00e9es en trois niveaux de salaire diff\u00e9rents, entre le 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020 et le 3\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021. Au 3\u00a0d\u00e9cembre, les offres d&#8217;emploi \u00e9taient bien au-dessus des niveaux pr\u00e9pand\u00e9miques pour tous les niveaux de salaire.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>L&rsquo;ampleur de la reprise des publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi est \u00e9vidente dans le large \u00e9ventail de\u00a0secteurs o\u00f9 les offres d&#8217;emploi ont largement d\u00e9pass\u00e9 la croissance \u00e9conomique. Les offres d&#8217;emploi dans les secteurs du d\u00e9veloppement de logiciels, du chargement et du stockage ont doubl\u00e9 par rapport \u00e0 la p\u00e9riode pr\u00e9pand\u00e9mie, tandis que la demande dans le secteur de la construction n&rsquo;est pas loin derri\u00e8re. Les occasions dans le domaine des ressources humaines sont encore plus nombreuses, les employeurs recherchant des travailleurs pour faciliter le processus d&#8217;embauche et r\u00e9pondre aux questions relatives \u00e0 la r\u00e9ouverture des lieux de travail.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/ilmGE07FD5GUYED2MTIUeQ110UlctLRSaeNJHUwcTCGA7xKIDNM6XpLrRVpV80TPXprHfEsgTgofnaIV23YMOYQpXjkJwOVwZ78lm5GxIOsrjLK006p7hlDdauYNpw\" alt=\"Tableau intitul\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les publications d'offres d'emploi d\u00e9passent largement les niveaux d'avant la pand\u00e9mie dans presque tous les secteurs\u00a0\u00bb\"\/><figcaption><em>Tableau intitul\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi d\u00e9passent largement les niveaux d&rsquo;avant la pand\u00e9mie dans presque tous les secteurs\u00a0\u00bb. Indeed a compar\u00e9 la variation en pourcentage du nombre total de publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi au Canada entre le 1er\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020 et le 3\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021 dans divers secteurs, divis\u00e9s en sections \u00ab\u00a0Sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Similaire \u00e0 la moyenne\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne\u00a0\u00bb. Dans certains secteurs, les\u00a0publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sont d\u00e9sormais bien sup\u00e9rieures \u00e0 ce qu&rsquo;elles \u00e9taient au d\u00e9but de 2020, notamment\u00a0en\u00a0conception de logiciels, en chargement et stockage, en construction et en ressources humaines.\u00a0<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Dans le m\u00eame temps, les offres d&#8217;emploi d\u00e9passent leur niveau de f\u00e9vrier\u00a02020, \u00e0 l&rsquo;instar de la\u00a0tendance g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;\u00e9conomie, dans toute une s\u00e9rie de secteurs. Il s&rsquo;agit notamment de\u00a0domaines tels que la conduite, la comptabilit\u00e9, le soutien administratif, l&rsquo;installation et la maintenance. Dans les secteurs expos\u00e9s \u00e0 la pand\u00e9mie, comme le sport ainsi que la beaut\u00e9 et\u00a0le bien-\u00eatre, les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sont plus nombreuses, mais ne sont pas aussi \u00e9lev\u00e9es qu&rsquo;auparavant. Le secteur de l&rsquo;a\u00e9ronautique reste \u00e0 la tra\u00eene compar\u00e9 au reste de l&rsquo;\u00e9conomie, avec\u00a0des publications inf\u00e9rieures aux niveaux pr\u00e9pand\u00e9miques, malgr\u00e9 quelques progr\u00e8s ces derniers mois.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ceci est notre dernier suivi des publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi de 2021. Nous reprendrons la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re de ces donn\u00e9es au cours de la nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9thodologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Tous les chiffres non li\u00e9s \u00e0 la vaccination dans ce billet de blogue repr\u00e9sentent la variation en pourcentage des publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res depuis le 1er&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2020, en utilisant une moyenne mobile de sept jours. Le 1er&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2020 est notre base de r\u00e9f\u00e9rence d&rsquo;avant la pand\u00e9mie. Nous corrigeons les variations saisonni\u00e8res de chaque s\u00e9rie en fonction des tendances historiques de&nbsp;2017, 2018&nbsp;et&nbsp;2019. Chaque s\u00e9rie, y compris la tendance nationale, les secteurs professionnels et les zones g\u00e9ographiques infranationales, est d\u00e9saisonnalis\u00e9e s\u00e9par\u00e9ment. Cette semaine, nous avons appliqu\u00e9 notre r\u00e9vision trimestrielle, qui met \u00e0 jour les facteurs saisonniers et corrige les anomalies de donn\u00e9es. Les chiffres historiques ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9s et peuvent diff\u00e9rer des valeurs initialement communiqu\u00e9es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Ce billet de blogue est bas\u00e9 sur les informations publiquement disponibles sur le site Web d&rsquo;Indeed et de tout autre pays s&rsquo;il est nomm\u00e9 dans le billet. Les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi incluses sont les postes publi\u00e9s par les employeurs sur Indeed <\/em><a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/indeed-data-faq\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>ainsi que d&rsquo;autres sources<\/em><\/a><em> comme les pages de carri\u00e8res des employeurs et les syst\u00e8mes de suivi des candidats. Les nouvelles publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi sont celles qui datent de sept jours ou moins. Sauf indication contraire, les donn\u00e9es se limitent au Canada, ne constituent pas une projection d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements futurs et comprennent les sollicitations d&#8217;emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La demande s&rsquo;est maintenue au cours du quatri\u00e8me trimestre, p\u00e9riode pendant laquelle les offres d&#8217;emploi commencent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 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