{"id":10980,"date":"2019-04-02T06:00:57","date_gmt":"2019-04-02T10:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/?p=10980"},"modified":"2019-04-02T06:00:57","modified_gmt":"2019-04-02T10:00:57","slug":"interet-mondial-technologie-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/blog\/2019\/04\/02\/interet-mondial-technologie-au-canada\/","title":{"rendered":"Int\u00e9r\u00eat mondial dans les emplois en technologie au Canada : augmentation de 58 % depuis 2015"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u00c0 retenir&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La part des clics \u00e9trangers pour des offres d\u2019emploi en technologie au Canada a presque atteint 15 % en f\u00e9vrier pass\u00e9, une augmentation de 58&nbsp;% par rapport au d\u00e9but 2015 o\u00f9 elle \u00e9tait l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure \u00e0 9 %.<\/li><li>Les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une tr\u00e8s grande part de clics pour des postes bien pay\u00e9s, mais difficiles \u00e0 combler, en d\u00e9veloppement de logiciels.<\/li><li>Tr\u00e8s populaires au pays, la plupart des postes de soutien informatique et de technicien g\u00e9n\u00e8rent moins de clics \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/li><li>Tout porte \u00e0 croire que cette hausse de l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 l\u2019\u00e9tranger a fortement contribu\u00e9 \u00e0 la multiplication des emplois canadiens en technologie, sans toutefois nuire aux chercheurs d\u2019emploi au pays.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Postes en technologie au Canada&nbsp;: hausse de l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le secteur florissant des technologies au Canada a fait l\u2019objet <u><a href=\"https:\/\/www.economist.com\/business\/2018\/12\/22\/indian-technology-talent-is-flocking-to-canada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">d\u2019une grande couverture m\u00e9diatique dans le monde<\/a><\/u>. D\u2019apr\u00e8s les articles, l\u2019int\u00e9r\u00eat prononc\u00e9 <u><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/de63f33c-34e6-11e9-bd3a-8b2a211d90d5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">des chercheurs d\u2019emploi \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/a><\/u> envers les technologies au Canada a donn\u00e9 un s\u00e9rieux coup de pouce \u00e0 ce secteur, parall\u00e8lement au resserrement de la politique am\u00e9ricaine en mati\u00e8re d\u2019immigration. Il est difficile toutefois d\u2019en saisir encore toute l\u2019ampleur. Quelle est leur place dans le march\u00e9 des technologies au Canada et quelle en a \u00e9t\u00e9 l\u2019\u00e9volution dans les derni\u00e8res ann\u00e9es?<\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es d\u2019Indeed sur la recherche d\u2019emploi indiquent une hausse marqu\u00e9e des clics \u00e9trangers dans le domaine des technologies au Canada. La part des clics \u00e9trangers pour des offres d\u2019emploi en technologie au Canada a presque atteint 15 % en f\u00e9vrier pass\u00e9, une augmentation de 58 % par rapport au d\u00e9but 2015 o\u00f9 elle \u00e9tait l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure \u00e0 9 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce sont surtout les postes sp\u00e9cialis\u00e9s qui sont touch\u00e9s, eux qui comptent pour plus de 25&nbsp;% des clics d\u2019offres de d\u00e9veloppeur de logiciels et d\u2019ing\u00e9nieur. En g\u00e9n\u00e9ral, les postes qui g\u00e9n\u00e8rent beaucoup de clics \u00e0 l\u2019\u00e9tranger sont difficiles \u00e0 combler. Et m\u00eame s\u2019ils sont bien pay\u00e9s, ils recueillent g\u00e9n\u00e9ralement moins de clics par offre que d\u2019autres postes du m\u00eame secteur. N\u2019e\u00fbt \u00e9t\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat des derni\u00e8res ann\u00e9es dans les technologies canadiennes, il aurait \u00e9t\u00e9 encore plus difficile de les pourvoir. Tout porte donc \u00e0 croire que la hausse de la popularit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger a \u00e9t\u00e9 un vecteur de la croissance rapide des derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La hausse de la part des clics de l\u2019\u00e9tranger ne vient pas des \u00c9tats-Unis <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>We track foreign interest in Canadian tech jobs by calculating the share of monthly clicks on tech-related job postings in Canada on Indeed coming from IP addresses outside Canada. Pour suivre l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger dans les emplois en technologie au Canada, nous calculons la part des clics mensuels pour des offres sur Indeed provenant d\u2019adresses IP \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du pays. Il y a plus de 500&nbsp;postes dans ce domaine, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019employ\u00e9s de soutien technique ou d\u2019ing\u00e9nieurs en apprentissage machine. Au total, ils comptaient pour un peu moins de 6&nbsp;% des offres d\u2019emploi au Canada en 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>Au d\u00e9but de 2015, les clics de l\u2019ext\u00e9rieur du Canada repr\u00e9sentaient l\u00e9g\u00e8rement plus que 9&nbsp;% du total pour les emplois en technologie au Canada. La part n\u2019a cess\u00e9 d\u2019augmenter graduellement en 2017 et est rest\u00e9e \u00e9lev\u00e9e en 2018. En f\u00e9vrier&nbsp;2019, les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers repr\u00e9sentaient presque 15&nbsp;% des clics pour les offres d\u2019emploi en technologie au Canada, une augmentation de 58&nbsp;% en part de clics par rapport \u00e0 2015. Globalement, ces donn\u00e9es confirment la hausse de l\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi \u00e0 l\u2019international pour les technologies au Canada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1984\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/04\/Foreign-Tech-FR-G1.png\" alt=\"Un nombre croissant de clics pour de postes en technologie en Canada provient de l\u2019etranger\" class=\"wp-image-10982\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G1.png 1984w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G1-300x155.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G1-1024x529.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G1-768x396.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G1-1536x793.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1984px) 100vw, 1984px\" \/><figcaption>Graphique statistique, de janvier 2015 \u00e0 janvier 2019, qui montre un nombre croissant de clics pour de postes en technologie en Canada provient de l\u2019etranger.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c9tonnamment, cette hausse de l\u2019int\u00e9r\u00eat ne provient pas des \u00c9tats-Unis. Si on exclut un bref pic au lendemain de l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle de 2016, la part des clics am\u00e9ricains se maintient autour de 4&nbsp;%.<\/p>\n\n\n\n<p>En fait, ce sont les chercheurs d\u2019emploi en Inde qui ont le plus contribu\u00e9 \u00e0 la hausse des clics de l\u2019\u00e9tranger. Le ph\u00e9nom\u00e8ne existait d\u00e9j\u00e0 avant 2017, mais les clics ont doubl\u00e9 durant l\u2019ann\u00e9e, passant de 2&nbsp;%&nbsp;\u00e0 4&nbsp;% pour les emplois en technologie au Canada. Cette situation concorde d\u2019ailleurs avec <u><a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/en-ca\/2018\/10\/03\/us-immigration-boosts-canada-job-popularity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un article que nous avons pr\u00e9c\u00e9demment<\/a> fait para\u00eetre<\/u>, qui relatait l\u2019int\u00e9r\u00eat croissant des chercheurs d\u2019emploi de l\u2019Inde pour le Canada. \u00c0 l\u2019heure actuelle, l\u2019Inde et les \u00c9tats-Unis recueillent sensiblement le m\u00eame nombre de clics, ce qui tranche avec le d\u00e9but de 2015, o\u00f9 les clics am\u00e9ricains pour des postes en technologie d\u00e9passaient ceux de l\u2019Inde dans un ratio de 2,5 pour 1.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1984\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/04\/Foreign-Tech-FR-G2.png\" alt=\"Int\u00e9r\u00eat croissant de l\u2019etranger (\u00e0 l'exclusion des E.-U.) pour les postes de technologies au Canada\" class=\"wp-image-10983\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G2.png 1984w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G2-300x155.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G2-1024x529.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G2-768x396.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174832\/Foreign-Tech-FR-G2-1536x793.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1984px) 100vw, 1984px\" \/><figcaption>Graphique statistique, de janvier 2015 \u00e0 janvier 2019, qui montre un int\u00e9r\u00eat croissant de l\u2019etranger (\u00e0 l&rsquo;exclusion des E.-U.) pour les postes de technologies au Canada.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La hausse ne se limite pas \u00e0 ces deux pays. En effet, les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers, si on exclut les \u00c9tats-Unis et l\u2019Inde, sont pass\u00e9s de 4&nbsp;% \u00e0 9&nbsp;% des clics totaux pour des postes en technologie au Canada depuis le d\u00e9but de 2015.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce sont le Royaume-Uni, le Br\u00e9sil et la France qui composent en bonne partie ce groupe. Cela dit, ensemble, ils repr\u00e9sentaient en 2018 moins de 10&nbsp;% du total des clics \u00e9trangers pour des postes en technologie au Canada. Quoi qu\u2019il en soit, cela confirme que la hausse de l\u2019int\u00e9r\u00eat est bel et bien un ph\u00e9nom\u00e8ne mondial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada pour les postes de d\u00e9veloppeur<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2018, la part des int\u00e9r\u00eats \u00e9trangers dans les emplois canadiens en technologie variait en fonction du poste. Dans le cas de plusieurs postes de d\u00e9veloppeur (Android, Python, etc.) et d\u2019ing\u00e9nieurs (r\u00e9seaux, infonuagique, etc.) \u2013 g\u00e9n\u00e9ralement sp\u00e9cialis\u00e9s et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u2013, plus d\u2019un quart des clics \u00e9taient attribuables \u00e0 des chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1158\" height=\"1022\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/04\/Foreign-Tech-FR-G3.png\" alt=\"Part \u00e9lev\u00e9e de clics de l'\u00e9tranger pour des postes de d\u00e9veloppeur de logiciels\" class=\"wp-image-10984\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G3.png 1158w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G3-300x265.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G3-1024x904.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G3-768x678.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1158px) 100vw, 1158px\" \/><figcaption>Graphique statistique de classement de 2018, qui montre les postes en technologie ou les parts de clics de l\u2019etranger sont plus \u00e9lev\u00e9es, particuli\u00e8rement pour des postes de d\u00e9veloppeur de logiciels. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En revanche, ces derniers repr\u00e9sentaient moins de 10&nbsp;% des clics dans plusieurs autres types d\u2019emplois en technologie, notamment des postes de soutien, \u00e0 bas salaire (technicien en informatique, analyste en assistance technique, etc.). Plusieurs postes de direction dans ce secteur attirent peu. Et m\u00eame si certains d\u2019entre eux r\u00e9coltent beaucoup de clics, les chiffres restent d\u00e9risoires si on les compare \u00e0 ceux du Canada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1172\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/04\/Foreign-Tech-FR-G4.png\" alt=\"Empreinte plus faible des \u00e9trangers pour les postes de soutien technique et de direction\" class=\"wp-image-10985\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G4.png 1172w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G4-300x262.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G4-1024x895.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174831\/Foreign-Tech-FR-G4-768x671.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1172px) 100vw, 1172px\" \/><figcaption>Graphique statistique de classement de 2018 qui montre les postes en technologie dont la part de clics est la plus faible chez les \u00e9trangers, particuli\u00e8rement pour les postes de soutien technique et de direction.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Les chercheurs d\u2019emplois&nbsp;\u00e9trangers&nbsp;: plus attir\u00e9s par les postes difficiles \u00e0 pourvoir et bien pay\u00e9s <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les offres en technologie qui g\u00e9n\u00e8rent habituellement le moins de clics sont celles qui suscitent le plus d\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers. En 2018, les postes pour lesquels plus de 14&nbsp;% des clics venaient de l\u2019\u00e9tranger recueillaient au total 37&nbsp;% moins de clics par offre d\u2019emploi que les autres postes.<\/p>\n\n\n\n<p>Or, qui dit faible nombre de clics par offre dit probablement faible nombre de candidats et difficult\u00e9s d\u2019embauche. On peut donc penser que, si ce n\u2019\u00e9tait du grand int\u00e9r\u00eat de l\u2019\u00e9tranger, certains postes, d\u00e9j\u00e0 peu populaires, seraient encore plus difficiles \u00e0 combler. \u00c0 l\u2019inverse, on remarque que la part de clics de chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers pour des emplois en technologie est faible lorsque l\u2019int\u00e9r\u00eat au Canada est tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1656\" height=\"916\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/04\/Foreign-Tech-FR-G5.png\" alt=\"Postes en technologie difficiles \u00e0 combler qui int\u00e9ressent le plus les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers\" class=\"wp-image-10986\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174830\/Foreign-Tech-FR-G5.png 1656w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174830\/Foreign-Tech-FR-G5-300x166.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174830\/Foreign-Tech-FR-G5-1024x566.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174830\/Foreign-Tech-FR-G5-768x425.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174830\/Foreign-Tech-FR-G5-1536x850.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1656px) 100vw, 1656px\" \/><figcaption>Graphique statistique de 2018 qui montre que les postes en technologie difficiles \u00e0 combler qui int\u00e9ressent le plus les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers sont aussi responsables d\u2019une plus grande part de clics concernant les postes en technologie les mieux pay\u00e9s. En moyenne en 2018, le salaire annuel des emplois qui les attirait s\u2019\u00e9levait \u00e0 77&nbsp;000&nbsp;$, comparativement \u00e0 63&nbsp;000&nbsp;$ pour les autres postes du secteur. De ce portrait, il faut cependant exclure les postes de cadres, bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, qui d\u2019ordinaire retiennent moins leur attention.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1662\" height=\"906\" src=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/04\/Foreign-Tech-FR-G6.png\" alt=\"La part des clics de l\u2019etranger est g\u00e9n\u00e9ralement plus \u00e9lev\u00e9e pour les postes en technologie bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s\" class=\"wp-image-10987\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174829\/Foreign-Tech-FR-G6.png 1662w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174829\/Foreign-Tech-FR-G6-300x164.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174829\/Foreign-Tech-FR-G6-1024x558.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174829\/Foreign-Tech-FR-G6-768x419.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/7\/2019\/04\/02174829\/Foreign-Tech-FR-G6-1536x837.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1662px) 100vw, 1662px\" \/><figcaption>Graphique statistique de 2018 qui montre que la part des clics de l\u2019etranger est g\u00e9n\u00e9ralement plus \u00e9lev\u00e9e pour les postes en technologie bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019int\u00e9r\u00eat des chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers&nbsp;: vecteur de croissance des technologies au Canada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs villes canadiennes figurent au palmar\u00e8s des endroits <u><a href=\"https:\/\/mapping.cbre.com\/maps\/Scoring-Tech-Talent-2018\/Analyzer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">o\u00f9 les emplois technos ont connu la plus forte croissance<\/a><\/u> en Am\u00e9rique du Nord ces derni\u00e8res ann\u00e9es. \u00c0 la lumi\u00e8re de nos r\u00e9sultats, il y a lieu de croire que les chercheurs d\u2019emploi internationaux ne sont pas \u00e9trangers \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne. Il est \u00e0 noter que la part croissante de clics de l\u2019\u00e9tranger pour les emplois en technologie survient au moment o\u00f9 grimpe le taux d\u2019emploi <u><a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/en-ca\/2019\/02\/05\/january-2019-labour-force-survey-preview\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">des nouveaux arrivants r\u00e9cemment dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019universit\u00e9<\/a><\/u>. Ajoutons enfin que les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers r\u00e9coltent beaucoup de clics pour les emplois sp\u00e9cialis\u00e9s de d\u00e9veloppeur, postes qui seraient encore plus difficiles \u00e0 combler sans eux.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est donc permis de penser que cette hausse de l\u2019int\u00e9r\u00eat n\u2019a probablement pas de r\u00e9percussion n\u00e9gative sur les chercheurs d\u2019emploi canadiens. En fait, les chercheurs d\u2019emploi \u00e9trangers comptent pour moins de 10&nbsp;% des clics dans plusieurs postes en technologie o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat est d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 au Canada. Et m\u00eame dans le cas des postes qui les int\u00e9ressent le plus, les salaires \u00e9lev\u00e9s et le nombre relativement faible de clics en provenance de l\u2019\u00e9tranger sugg\u00e8rent que les perspectives demeurent excellentes pour les Canadiens qui ont les comp\u00e9tences recherch\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>M\u00e9thodologie<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Pour suivre l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tranger envers les emplois en technologie au Canada, nous calculons la part des clics mensuels pour des offres sur Indeed provenant d\u2019adresses IP \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du pays. Nous avons inclus les postes dont l\u2019intitul\u00e9 est g\u00e9n\u00e9rique, mais qui font partie des 560&nbsp;postes qui ont trait au d\u00e9veloppement, \u00e0 l\u2019application ou \u00e0 la maintenance des technologies de l\u2019information. <\/em><em>&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous avons bas\u00e9 nos analyses du nombre total de clics par offre d\u2019emploi et de la moyenne salariale sur les chiffres annuels de 2018 des postes en technologie (minimum de 50&nbsp;000 clics dans l\u2019ann\u00e9e). Nous avons normalis\u00e9 les clics par offre d\u2019emploi, o\u00f9 la moyenne pond\u00e9r\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 un. Les lignes pointill\u00e9es dans les deux diagrammes de dispersion sont des estimations de coefficients significatives tir\u00e9es de r\u00e9gressions lin\u00e9aires pond\u00e9r\u00e9es. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 retenir&nbsp;: La part des clics \u00e9trangers pour des offres d\u2019emploi en technologie au Canada a presque atteint 15 % en f\u00e9vrier pass\u00e9, une augmentation de 58&nbsp;% par rapport au d\u00e9but 2015 o\u00f9 elle \u00e9tait l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure \u00e0 9 %. 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