À propos

Le « Hiring Lab » est l’institut de recherche d’Indeed et est composé d’économistes qui suivent les marchés de l’emploi dans le monde. Ils ont pour mission de nourrir le débat sur l’avenir du travail.

Contact : hiringlabinfo@indeed.com

Presse:

Madalina Secareanu

Gestionnaire, communications corporatives

msecareanu@indeed.com

+1 (647) 256-3889


Jed Kolko

Jed Kolko est l'économiste en chef du Hiring Lab d’Indeed. Il a été économiste en chef et vice-président du service d’analytique de Trulia, un marché en ligne de l'immobilier. Il a également dirigé des équipes de recherche à l'Institut de la politique publique de Californie et au Forrester Research. Jed est spécialisé dans l'utilisation de grandes bases de données privées ou publiques sur des sujets touchant au marché du travail, à l'avenir du travail, aux données démographiques, aux marchés de l'immobilier ou aux tendances urbaines. Il a obtenu une licence en sociologie et un doctorat en économie à l'Université d'Harvard.



Brendon Bernard

Brendon Bernard est économiste chez Indeed, premier site d’emploi au Canada, et a pour mandat de s’intéresser au marché de l’emploi canadien. Ses cibles prioritaires en matière de recherche comprennent l’analyse de la corrélation entre les tendances spécifiques du marché de l’emploi et les développements à l’échelle plus large de l’économie canadienne. Auparavant, Brendon était économiste au Ministère des Finances du Canada, où il se concentrait sur l'analyse de la politique du secteur financier canadien et de l'économie américaine. Il est titulaire d'une maîtrise en économie de la Vancouver School of Economics de l'Université de la Colombie-Britannique et d'un baccalauréat spécialisé de l'Université Queen's.


Daniel Culbertson

Daniel Culbertson est économiste au Hiring Lab d’Indeed Lab et se focalise sur les marchés du travail des États-Unis et du Canada. Daniel s'est précédemment spécialisé dans l'analyse et la prévision régionales en tant qu'économiste chez Moody’s Analytics et il est titulaire d’une maîtrise en économie de l'Université du Delaware.


Andrew Flowers

Andrew Flowers est économiste au Hiring Lab d’Indeed et se focalise sur le marché du travail aux États-Unis. Il a été rédacteur quantitatif et journaliste économique à FiveThirtyEight, le site d'actualités de Nate Silver qui s'appuie sur des techniques quantitatives. Avant cela, il a été analyste économique à la Federal Reserve Bank d'Atlanta. Il a écrit pour The Economist en tant que journaliste indépendant. Il a obtenu son baccalauréat en Économie à l’Université de Chicago.


Martha Gimbel

Martha Gimbel est directrice de recherche au Hiring Lab d’Indeed. Elle a été directrice de recherche et économiste au Comité économique mixte du Congrès des États-Unis, conseillère politique du Secrétaire d'État au travail, et économiste au Comité des conseillers économiques, spécialisée sur les questions du marché du travail. Elle a obtenu son baccalauréat à l'Université de Brown, où elle a étudié les lettres classiques et l'économie, puis son master en économie à l'Université de Californie à San Diego.


Annina Hering

Annina Hering est économiste au Hiring Lab d’Indeed et se focalise sur les marchés du travail en Allemagne. Annina est docteur en sciences sociales de l'Université de Cologne. Elle a travaillé comme chercheuse postdoctorale à l'Institut Max Planck pour l'étude des sociétés, où elle faisait également partie de l'École internationale de recherches Max Planck sur la constitution politique et sociale de l'économie (IMPRS-SPCE). Sa thèse sur l'emploi précaire et la maternité en Allemagne a été publiée à l'été 2018 chez Campus Verlag. Elle a obtenu une maîtrise en sociologie et recherches empiriques à l'Université de Cologne et un baccalauréat en politique et sciences sociales à l'Université de Bonn.


Alexandre Judes

Alexandre Judes l'économiste en charge de la France au sein du Hiring Lab d’Indeed. Diplômé de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE ParisTech) en 2011, Alexandre Judes était auparavant économiste chez Coe-Rexecode pendant quatre ans, où il était notamment en charge des sujets liés à l’économie numérique. Alexandre Judes a commencé sa carrière dans le secteur économique et financier, où il a occupé divers postes entre 2008 et 2012 au sein d’administrations (Direction générale du Trésor), cabinets de conseil (Oliver Wyman), ou banques et assurances (Rothschild, Société Générale, BNP Paribas, Axa).


AnnElizabeth Konkel

AnnElizabeth Konkel is a Research Associate at the Indeed Hiring Lab where she assists the economists with data collection and analysis. She previously worked at DAI, an international development company. AnnElizabeth is pursuing an M.A. in International economics at American University's School of International Service and holds a B.A. in history from Mount Holyoke College.


Alassane Ndour is a Research Associate at the Hiring Lab where he assists economists with data collection and analysis. He was previously a Data Analyst at Reply, a large European consultancy. Alassane holds a B.A from Concordia University and an MSc from Warwick University, both in economics. He is currently pursuing an MSc data science degree in City University, London.


Callam Pickering

Callam Pickering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur l'Australie. Il a été économiste à la Banque centrale d'Australie, spécialisé sur les dépenses des ménages et le prix de l'immobilier. Il a également travaillé en tant que rédacteur économique dans les publications en ligne Business Spectator et Eureka Report où il s'est intéressé aux problèmes économiques relatifs à l'Australie. Callam a obtenu un baccalauréat en économie et en comptabilité à l'Université Monash.


Adhi Rajaprabhakaran

Adhi is a Research Associate on the Hiring Lab. He previously worked at Zillow Research where he studied the U.S. housing and apartment rental markets and modeled landlord and agent behavior. Adhi holds a B.S. in economics and applied math from Michigan State University.


Rachel Robinson est directrice de la rédaction au Hiring Lab d’Indeed. Elle a été journaliste pendant près de 20 ans au Wall Street Journal , où elle a écrit sous la signature de Rachel Emma Silverman et s'est intéressée aux sujets de la population active, des finances personnelles et de la santé. Elle est aussi l'auteur du guide "The Wall Street Journal Complete Estate-Planning Guidebook", publié par Random House/Crown en 2011. Rachel a été "Nieman Journalism Fellow" à l'Université d'Harvard en 2014, où elle a étudié les problématiques au croisement du business et du design. Elle est titulaire d'un baccalauréat en histoire et science.



Tara Sinclair

Tara Sinclair est professeur associé en économie et en questions internationales à l'Université George Washington et conseillère senior au Indeed Hiring Lab. Elle est titulaire d'un doctorat en économie de l'Université de Washington à St. Louis et ses travaux de recherche se concentrent sur la modélisation, l'explication et la prévision des tendances dans le marché du travail et d'autres variables macroéconomiques aux États-Unis comme dans le reste du monde. Tara travaille au Hiring Lab d’Indeed sur des projets de recherche en utilisant les données propriétaire d'Indeed pour dégager des faits nouveaux à propos du marché du travail.


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