{"id":12193,"date":"2021-11-18T12:02:31","date_gmt":"2021-11-18T11:02:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?p=12193"},"modified":"2021-11-18T12:02:31","modified_gmt":"2021-11-18T11:02:31","slug":"covid-arbeitsmarkt-update-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/","title":{"rendered":"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt"},"content":{"rendered":"\n<p>Wir aktualisieren regelm\u00e4\u00dfig unsere Analysen zum Indeed-Job-Index, um die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf den Arbeitsmarkt zu beobachten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Stellenausschreibungen auf Indeed sind ein Echtzeitma\u00df f\u00fcr die Aktivit\u00e4t auf dem Arbeitsmarkt. Am 05. November 2021 lagen sie um 40,7 % \u00fcber dem Stand vom 01. Februar 2020, dem Ausgangswert vor der Pandemie. Saisonale Schwankungen haben wir bereinigt. Innerhalb der letzten vier Wochen haben die Stellenausschreibungen um 4,6 % zugenommen. Damit befindet sich der deutsche Arbeitsmarkt weiterhin im Aufschwung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Job-Boom in vielen Berufen<\/h3>\n\n\n\n<p>In allen Berufsgruppen finden Jobsuchende aktuell mehr Jobs als noch vor Beginn der Covid19-Pandemie. Dabei f\u00e4llt das Wachstum bei den einzelnen Berufsgruppen sehr unterschiedlich aus. Sowohl in sogenannten \u201cWhite-Collar\u201d-Jobs als auch in sogenannten \u201cBlue-Collar\u201d-Jobs ist die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskr\u00e4ften hoch.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/h28jkSKNlXNT1_or2mBBHg8CK2to69nXKj3Ro0iEyga23V0LUTFHJr1tzMPD3Q40f3Cb-2dtt0PHHgQbhOg9Pr0WXF3oMLW7tXm6OCM9KaR0riAMGfeMRzJrzJAzMdgpW_XswwMP\" alt=\"Balkendiagramm mit dem Titel \u201cArbeitsmarktaufschwung f\u00e4llt unterschiedlich stark aus\u201d. Indeed vergleicht die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen zum 05. November 2021 mit dem Pandemie-Tiefpunkt f\u00fcr zehn verschiedene Berufsgruppen.\" \/><figcaption><em>Balkendiagramm mit dem Titel \u201cArbeitsmarktaufschwung f\u00e4llt unterschiedlich stark aus\u201d. Auf einer horizontalen Achse, die von -42 % bis 70 % reicht, zeigt Indeed die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen zum 05. November 2021 sowie den Pandemie-Tiefpunkt der Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen. Auf der vertikalen Achse werden zehn verschiedene Berufsgruppen miteinander verglichen. Von oben nach unten wird die Zunahme an Stellenausschreibungen weniger: Lebensmittelzubereitung, -herstellung, -verkauf &amp; Gastronomie, Fahrdienst, Personalwesen, Gesundheits- &amp; Krankenpflege, Softwareentwicklung, durchschnittliche Entwicklung in Deutschland, Erziehung &amp; Bildung, B\u00fcro &amp; Verwaltung, Arztberufe, Rechtswesen, Maschinenbau.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em> <\/em>Methodische Hinweise<\/h3>\n\n\n\n<p>Alle Zahlen in diesem Blogbeitrag sind die prozentuale Ver\u00e4nderung der saisonbereinigten Stellenausschreibungen seit dem 01. Februar 2020 unter Verwendung eines gleitenden Durchschnitts \u00fcber 7 Tage. Der 01. Februar 2020 ist dabei unser Basiswert aus der Zeit vor der Pandemie. Wir bereinigen jede Zeitreihe saisonal, basierend auf historischen Mustern in den Jahren 2017, 2018 und 2019. Jede Zeitreihe, einschlie\u00dflich des nationalen Trends, der Berufssektoren und der subnationalen Geografien, wird separat saisonal bereinigt. Wir haben diese neue Methodik im Januar 2021 eingef\u00fchrt. Die Daten f\u00fcr den 24. bis 30. Juni 2021 fehlen und wurden interpoliert.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieser Blogbeitrag basiert auf Informationen aus \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Daten der Indeed Deutschland Website. Diese Informationen sind keine Vorhersage zuk\u00fcnftiger Ereignisse und umfassen sowohl bezahlte als auch unbezahlte Stellenausschreibungen.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Vergleich zur Zeit vor der Corona-Krise haben Stellenausschreibungen auf Indeed Deutschland um 40,7 Prozent zugenommen (Stand: 05. November 2021).<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":12326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[242],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[222],"class_list":["post-12193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-arbeitsmarktanalysen","post_mwm_author-hering"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt - Indeed Hiring Lab Germany<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt - Indeed Hiring Lab Germany\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Im Vergleich zur Zeit vor der Corona-Krise haben Stellenausschreibungen auf Indeed Deutschland um 40,7 Prozent zugenommen (Stand: 05. November 2021).\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Indeed Hiring Lab Germany\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-18T11:02:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/11\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annina Hering\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Annina Hering\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/556273c85fa41e425a043b07a34e5e88\"},\"headline\":\"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt\",\"datePublished\":\"2021-11-18T11:02:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/\"},\"wordCount\":332,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/11\\\/02183056\\\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/\",\"name\":\"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt - Indeed Hiring Lab Germany\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/11\\\/02183056\\\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png\",\"datePublished\":\"2021-11-18T11:02:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/556273c85fa41e425a043b07a34e5e88\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/11\\\/02183056\\\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\\\/hiringlaborg\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/11\\\/02183056\\\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png\",\"width\":3300,\"height\":1800,\"caption\":\"Liniendiagramm mit dem Titel \\\"Stellenausschreibungen auf Indeed, Deutschland\\\". Auf einer vertikalen Achse, die von -20 % bis 40 % reicht, zeigt Indeed die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen zwischen dem 01. Februar 2020 und dem 05. November 2021. Am 05. November 2021 lagen die Stellenausschreibungen um 40,7 % \u00fcber dem Stand vom 01. Februar 2020, dem Ausgangswert vor der Pandemie.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/2021\\\/11\\\/18\\\/covid-arbeitsmarkt-update-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/\",\"name\":\"Indeed Hiring Lab Germany\",\"description\":\"Just another Wordpress Admins Site Sites site\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/556273c85fa41e425a043b07a34e5e88\",\"name\":\"Annina Hering\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/efed971649f074bd040f3aea1c0ca24eb635219da9f7e0f2f3fa33da7963db52?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/efed971649f074bd040f3aea1c0ca24eb635219da9f7e0f2f3fa33da7963db52?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/efed971649f074bd040f3aea1c0ca24eb635219da9f7e0f2f3fa33da7963db52?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Annina Hering\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hiringlab.org\\\/de\\\/blog\\\/author\\\/hering\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt - Indeed Hiring Lab Germany","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt - Indeed Hiring Lab Germany","og_description":"Im Vergleich zur Zeit vor der Corona-Krise haben Stellenausschreibungen auf Indeed Deutschland um 40,7 Prozent zugenommen (Stand: 05. November 2021).","og_url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/","og_site_name":"Indeed Hiring Lab Germany","article_published_time":"2021-11-18T11:02:31+00:00","og_image":[{"width":3300,"height":1800,"url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/11\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Annina Hering","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/"},"author":{"name":"Annina Hering","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/#\/schema\/person\/556273c85fa41e425a043b07a34e5e88"},"headline":"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt","datePublished":"2021-11-18T11:02:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/"},"wordCount":332,"image":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2021\/11\/02183056\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/","url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/","name":"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt - Indeed Hiring Lab Germany","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2021\/11\/02183056\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png","datePublished":"2021-11-18T11:02:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/#\/schema\/person\/556273c85fa41e425a043b07a34e5e88"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2021\/11\/02183056\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png","contentUrl":"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2021\/11\/02183056\/Postings_DE_german_20211109_comma-1-2.png","width":3300,"height":1800,"caption":"Liniendiagramm mit dem Titel \"Stellenausschreibungen auf Indeed, Deutschland\". Auf einer vertikalen Achse, die von -20 % bis 40 % reicht, zeigt Indeed die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen zwischen dem 01. Februar 2020 und dem 05. November 2021. Am 05. November 2021 lagen die Stellenausschreibungen um 40,7 % \u00fcber dem Stand vom 01. Februar 2020, dem Ausgangswert vor der Pandemie."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/18\/covid-arbeitsmarkt-update-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zuwachs bei Stellenanzeigen: Die 40 %-Marke ist geknackt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/#website","url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/","name":"Indeed Hiring Lab Germany","description":"Just another Wordpress Admins Site Sites site","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/#\/schema\/person\/556273c85fa41e425a043b07a34e5e88","name":"Annina Hering","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/efed971649f074bd040f3aea1c0ca24eb635219da9f7e0f2f3fa33da7963db52?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/efed971649f074bd040f3aea1c0ca24eb635219da9f7e0f2f3fa33da7963db52?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/efed971649f074bd040f3aea1c0ca24eb635219da9f7e0f2f3fa33da7963db52?s=96&d=mm&r=g","caption":"Annina Hering"},"url":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/author\/hering\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12193\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12193"},{"taxonomy":"post_mwm_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_mwm_category?post=12193"},{"taxonomy":"post_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_topic?post=12193"},{"taxonomy":"post_content_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_type?post=12193"},{"taxonomy":"post_duration","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_duration?post=12193"},{"taxonomy":"post_actions","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_actions?post=12193"},{"taxonomy":"post_franchise","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_franchise?post=12193"},{"taxonomy":"post_mwm_author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_mwm_author?post=12193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}