{"id":12173,"date":"2021-11-11T13:09:28","date_gmt":"2021-11-11T12:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?p=12173"},"modified":"2021-11-11T13:09:28","modified_gmt":"2021-11-11T12:09:28","slug":"jobsuche-jobwechsel-befragung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/11\/11\/jobsuche-jobwechsel-befragung\/","title":{"rendered":"Verpasste Chancen bei der Jobsuche"},"content":{"rendered":"\n<p>Besch\u00e4ftigte in Deutschland sind <a href=\"https:\/\/www.destatis.de\/DE\/Themen\/Arbeit\/Arbeitsmarkt\/Qualitaet-Arbeit\/Dimension-4\/dauer-beschaeftigung-aktuell-Arbeitgeber.html\">traditionell ihrem Arbeitgeber sehr lange treu<\/a> \u2013 bereits <a href=\"https:\/\/www.meaningofwork.de\/zufriedenheit\">vor der Corona-Pandemie hat weniger als ein F\u00fcnftel aktiv nach einem Job gesucht<\/a>. Wir wollten nun genauer wissen, wie sich die Corona-Pandemie auf die Jobwechselbereitschaft auswirkt. Daf\u00fcr haben wir von Juli bis Oktober 2021 jeden Monat 4.000 Personen von 18 bis 64 Jahren in Deutschland befragt. Dabei hat sich gezeigt: Besch\u00e4ftigte in Deutschland halten auch in der Corona-Pandemie ihrem Arbeitgeber die Treue. \u00dcber den Beobachtungszeitraum von vier Monaten hat sich daran nichts ge\u00e4ndert.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Oktober 2021 sind 18,1 % der Befragten aktiv auf der Suche nach einem neuen Job. 27 % der Befragten suchen zwar nicht aktiv, sind aber offen f\u00fcr einen Jobwechsel, wenn sie ein interessantes Angebot entdecken. Weitere 20 % gehen davon aus, dass in der Zukunft irgendwann wieder ein Jobwechsel anstehen wird. \u00dcber ein Drittel (35 %) hegt keinerlei Jobwechselambitionen \u2013 also weder aktuell noch zuk\u00fcnftig.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/DpdQHiaxV0MtE5Ylsx_CIaMq4Vbynfc5pqJ_9PpU8cqwFKWOmL47M3rJqC-I3Cwfa8QiOTcSloxRMQPKF46wjzwHOyXeKz4XJ0M0221-fBpgZrYcikzV0aMaacUGswDHY4-lmuFv\" alt=\"Liniendiagramm mit dem Titel &quot;Jobsucheaktivit\u00e4t hat sich \u00fcber den Sommer nicht ver\u00e4ndert&quot; mit Daten einer Indeed-Befragung.\" \/><figcaption><em>Liniendiagramm mit dem Titel &#8222;Jobsucheaktivit\u00e4t hat sich \u00fcber den Sommer nicht ver\u00e4ndert&#8220;. Auf einer vertikalen Achse, die von 0 % bis 30 % reicht, zeigt Indeed den prozentualen Anteil der monatlich 4.000 Befragten, die angegeben haben, dass sie aktiv oder passiv auf Jobsuche sind. Auf der horizontalen Achse sind die Monate Juli bis Oktober 2021 abgetragen. Der Anteil der aktiv Jobsuchenden ist \u00fcber den betrachteten Zeitraum stabil geblieben und liegt bei etwas unter 20 %. Auch der Anteil der passiv Jobsuchenden ist mit etwas weniger als 30 % \u00fcber den kompletten Beobachtungszeitraum stabil.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fazit: Aktuell ist ein guter Zeitpunkt f\u00fcr die Jobsuche<\/h3>\n\n\n\n<p>Neuste Zahlen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit zeigen, dass die Arbeitslosigkeit wieder stark gesunken ist. Auch das <a href=\"https:\/\/www.iab.de\/de\/befragungen\/stellenangebot\/aktuelle-ergebnisse.aspx\">Verh\u00e4ltnis von Arbeitslosen je offene Stelle<\/a> sinkt \u2013 selbst wenn es noch nicht wieder auf Vorkrisenniveau liegt. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften enorm hoch: Dies \u00e4u\u00dfert sich durch ein <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/10\/28\/covid-arbeitsmarkt-update\/\">Plus von 39,4 % bei den Stellenausschreibungen<\/a> im Vergleich zu vor Beginn der Corona-Pandemie \u2013 und das <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2021\/10\/14\/corona-arbeitsmarkt-update\/\">\u00fcber alle Berufsgruppen<\/a> hinweg. All das zusammen ist ein Signal an Besch\u00e4ftigte und Arbeitssuchende: Momentan stehen die Chancen gut, einen neuen Job zu finden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Methodik<\/h3>\n\n\n\n<p>Dieser Blogbeitrag basiert auf vier Indeed Online-Umfragen. Von Juli bis Oktober 2021 wurden monatlich jeweils 4.000 Personen in Deutschland im Alter von 18 bis 64 Jahren befragt. Die Umfrage wurde im Juli vom 14. bis 19., im August vom 09. bis 20., im September vom 13. bis 29. und im Oktober vom 11. bis 19. durchgef\u00fchrt. Die Daten wurden gewichtet, um die Verteilung der Befragten in Bezug auf Alter, Geschlecht, Staatsangeh\u00f6rigkeit (deutsch\/nicht deutsch) und Aufenthaltsort nach Bundesl\u00e4ndern mit den Ergebnissen der Bev\u00f6lkerungsfortschreibung des Bundesamtes f\u00fcr Statistik auf Basis des Zensus 2011 abzugleichen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Indeed-Umfrage zeigt, dass sich die Jobwechselbereitschaft mit der Corona-Pandemie nicht ver\u00e4ndert hat.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":12174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[244],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[222],"class_list":["post-12173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-uncategorized","post_mwm_author-hering"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - 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