{"id":11567,"date":"2020-08-11T10:01:39","date_gmt":"2020-08-11T08:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?p=11567"},"modified":"2020-08-11T10:01:39","modified_gmt":"2020-08-11T08:01:39","slug":"coronakrise-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2020\/08\/11\/coronakrise-ausbildung\/","title":{"rendered":"Corona-Ausbildungsjahrgang: Was ist dieses Jahr anders?"},"content":{"rendered":"\n<p>Die wichtigsten Ergebnisse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Die Suchanfragen nach Ausbildungspl\u00e4tzen lagen Anfang April 2020 bei -21 %. Der Corona-Schock scheint allerdings \u00fcberwunden \u2013 sie sind aktuell nahezu wieder auf dem Vor-Corona-Niveau.<\/li><li>Die Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze sind mit -6 % zur Vorjahresentwicklung weniger stark zur\u00fcckgegangen als die Stellenausschreibungen insgesamt (-25 %).<\/li><li>Knapp die H\u00e4lfte aller aktuellen Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungsberufe werden durch die 6 Ausbildungsberufe \u201cKaufleute f\u00fcr Einzelhandel\u201d, \u201cVerk\u00e4ufer*innen\u201d, \u201cPflegefachfrauen\/-m\u00e4nner\u201d, \u201cAbiturientenprogramm Einzelhandel und Handelsfachwirt*innen\u201d, \u201cFachkr\u00e4fte Lagerlogistik\u201d, \u201cFachinformatiker*innen\u201d sowie die Gruppe der dualen Studieng\u00e4nge gepr\u00e4gt.<\/li><li>In den direkt von den Eind\u00e4mmungsma\u00dfnahmen betroffenen Wirtschaftsbereichen k\u00f6nnte es dieses Ausbildungsjahr schwieriger sein, einen Ausbildungsplatz zu finden: Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Hotelkaufleute (-44 %) sowie K\u00f6ch*innen (-35 %) zeigen sich im Vergleich zur Vorjahresentwicklung besonders schwach. Eine bessere Entwicklung zeigt sich f\u00fcr Augenoptiker*innen (+97 %), H\u00f6rakustiker*innen (+46 %), Pflegefachpersonen (+14 %) oder Kaufleute f\u00fcr Versicherungen und Finanzen (+3 %).&nbsp;<\/li><li>Mittelfristige Folgen der Corona-Krise werden sich im Herbst und Winter zeigen, wenn viele Unternehmen in Deutschland traditionell ihre Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr das kommende Ausbildungsjahr ausschreiben.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die Corona-Krise hat<a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2020\/06\/04\/coronavirus-arbeitsmarkt-update-daten-29-mai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> enorme Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt<\/a> \u2013 davon bleibt auch der Ausbildungsmarkt nicht verschont. Sowohl Ausbildungsbetriebe als auch Schulabsolvent*innen sind dieses Jahr vor besondere Herausforderungen gestellt. Mit den Echtzeitdaten von Indeed k\u00f6nnen wir sowohl die Angebots- als auch die Nachfrageseite des Ausbildungsmarktes abbilden. Wie leicht f\u00e4llt es Unternehmen dieses Jahr, Auszubildende zu finden? Auf welches Angebot sto\u00dfen die Absolvent*innen? Wie schwierig ist es, im Corona-Ausbildungsjahr einen Ausbildungsplatz zu finden? In welchen Bereichen hat es die gr\u00f6\u00dften Einbu\u00dfen gegeben? Und wo steigen aktuell wieder die Chancen auf einen Ausbildungsplatz?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lockdown-Tief bei der Ausbildungsplatzsuche \u00fcberwunden<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Corona-Krise scheint Schulabg\u00e4nger*innen bei der Ausbildungsplatzsuche stark verunsichert zu haben. Bei den Suchanfragen zu einem Ausbildungsplatz gab es einen starken R\u00fcckgang im M\u00e4rz und April. Das Lockdown-Tief lag Anfang April 2020 bei -21 % im Vergleich zu vor der Corona-Krise Anfang Februar. Ein Vergleich \u00fcber die Jahre zeigt zwar, dass sich im Fr\u00fchling das Suchverhalten nach Ausbildungspl\u00e4tzen in den vergangenen Jahren generell abgeschw\u00e4cht hat. Das Jahr 2020 war allerdings vor der Krise ein starkes Jahr \u2013 bis Mitte M\u00e4rz, als das Suchverhalten pl\u00f6tzlich eingebrochen ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Seit dem Corona-Schock nehmen die Suchen nach Ausbildungspl\u00e4tzen wieder zu. Das sind gute Nachrichten f\u00fcr Ausbildungsbetriebe: Sie haben aktuell wieder bessere Chancen, Auszubildende zu finden, als noch vor einigen Wochen. Die Entwicklung hat seit dem Corona-Tiefpunkt um 24 % zugelegt (entspricht -3 % im Vergleich zum 1. Februar). Aktuell liegt sie bei +20 % (-6 % im Vergleich zum 1. Februar).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Momentan sind mehr Suchanfragen nach Ausbildungspl\u00e4tzen zu verzeichnen als f\u00fcr diese Jahreszeit typisch. Hier zeigt sich sehr deutlich ein Nachholeffekt und der weiterhin hohe Bedarf an Ausbildungspl\u00e4tzen. Letzteres wird auch bei einem Blick in die<a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de\/Statistikdaten\/Detail\/202006\/arbeitsmarktberichte\/monatsbericht-monatsbericht\/monatsbericht-d-0-202006-pdf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Daten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a> deutlich: Sie zeigen, dass im Juni 2020 21 % weniger gemeldete Bewerber*innen einen Ausbildungsvertrag f\u00fcr das kommende Ausbildungsjahr abgeschlossen haben als noch im Vorjahresmonat.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/4Zpvh0HR1e1FlCaCvl2JZ66Kxu3jIlMlonGESqJ5qaIMCq1gQFc2KoBczRmK_qt59-7tu8FCpLPx7m9nnGKOF7gCbDi07g8fKuRZIoBuf7ruAe2TUl9jhkJ_mZSotvs_Jto1iIcc\" alt=\"Suchanfragen nach Ausbildungspl\u00e4tzen auf Indeed brechen aufgrund von Corona-Krise ein, steigen nun aber wieder an\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt den Anteil der Azubi-Suchanfragen an allen Suchanfragen auf Indeed in Deutschland. Die Daten sind zum 1. Februar indexiert und aufgezeichnet bis zum 3. Juli f\u00fcr die Jahre 2018, 2019 und 2020 im Vergleich. Anfang April 2020 ist ein Lockdown-Tief von -21% erkennbar, das sich jedoch ab Mitte April bis Juli wieder erholt.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00fcckgang von Stellenausschreibungen: Ausbildungspl\u00e4tze nicht so stark betroffen wie Arbeitsmarkt insgesamt<\/h3>\n\n\n\n<p>Der R\u00fcckgang von -6 % der Stellenausschreibungen auf dem Ausbildungsmarkt f\u00e4llt wesentlich geringer aus als der auf dem gesamten Arbeitsmarkt (-25 %). Das l\u00e4sst darauf schlie\u00dfen, dass die Investition in zuk\u00fcnftige Fachkr\u00e4fte weiterhin eine hohe Bedeutung hat. Allerdings muss auch beachtet werden, dass das Ausbildungsjahr im Sommer startet und kein Aufschub m\u00f6glich ist \u2013 anders als bei der Einstellung von anderen Besch\u00e4ftigten, die das ganze Jahr \u00fcber erfolgen kann.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/u46Y_1H68-1YGogTgFzK_3GVH7Ao3bMD3wLfiShHezpeL9qLBolWm4jSCg6OnrEHY_wO4blkzT7AzmID69P_5aBTDmztDLHXLs53f2fEzbUw_836a7p8SKu_GlsEVsH9f5--Ne5h\" alt=\"Azubi-Stellenausschreibungen sinken aufgrund von Corona-Krise\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm vergleicht die Azubi-Stellenausschreibungen auf Indeed in Deutschland bis zum 3. Juli f\u00fcr die Jahre 2018, 2019 und 2020. Am 3. Juli 2020 ist im Vergleich zum Vorjahr ein R\u00fcckgang von -6% erkennbar.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Ein Fokus auf neue Stellenausschreibungen zeigt: Nach dem Lockdown-Tief im M\u00e4rz und April sind sie im Mai wieder langsam angestiegen und haben im Juni einen kr\u00e4ftigen Aufschwung erlebt. Damit sind sie fast auf Vorkrisenniveau. Aktuell sind neue Stellenausschreibungen f\u00fcr Azubis wieder leicht r\u00fcckl\u00e4ufig. Das liegt aber auch daran, dass der Start des neuen Azubi-Jahres kurz bevorsteht und es aktuell wohl eher um die Besetzung der vielen noch offenen Positionen geht, als kurzfristig noch weitere neue Stellen auszuschreiben.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Welche Ausbildungsberufe sind unter der Corona-Krise besonders eingebrochen und welche Bereiche bleiben recht unber\u00fchrt?<\/h3>\n\n\n\n<p>Nicht alle Ausbildungsberufe sind gleicherma\u00dfen durch die Corona-Krise betroffen. Abh\u00e4ngig davon, in welchem Bereich Absolvent*innen ihre Ausbildung machen m\u00f6chten, kann es f\u00fcr den Ausbildungsstart im Sommer wesentlich schwerer werden, eine passende Ausbildung zu finden, als in den vergangenen Jahren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ob Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungsberufe durch die Corona-Krise betroffen sind, h\u00e4ngt nicht nur davon ab, ob das Unternehmen mit wirtschaftlichen Unsicherheiten konfrontiert ist. Ein weiterer wichtiger Faktor sind die Recruiting-Prozesse. So wurden ausgeschriebene Stellen offline genommen bzw. gar nicht erst ausgeschrieben, da ein digitales Recruiting nicht m\u00f6glich war bzw. nicht als zielf\u00fchrend angesehen wurde.<\/p>\n\n\n\n<p>Einen besonders starken R\u00fcckgang an Stellenausschreibungen zu Beginn der Corona-Krise im M\u00e4rz 2020 haben folgende Ausbildungsberufe verzeichnet: Hotelfachleute, K\u00f6ch*innen, Fachkr\u00e4fte Lagerlogistik, Kraftfahrzeugmechatroniker*innen, Kaufleute Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel, Kaufleute B\u00fcromanagement sowie Fachlagerist*innen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Hotelfachleute-1024x1024.png\" alt=\"Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Hotelfachleute sinken aufgrund von Corona-Krise stark, nehmen aber nun wieder leicht zu\" class=\"wp-image-11593\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Hotelfachleute-1024x1024.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Hotelfachleute-300x300.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Hotelfachleute-150x150.png 150w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Hotelfachleute-768x769.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Hotelfachleute.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze im Hotelfach auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Es ist ein deutlicher R\u00fcckgang von -44% erkennbar und ab Mitte Juni steigt die Kurve wieder ein wenig.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183138\/Indeed-DE-Apprenticeship-Ko%CC%88ch-1024x1024.png\" alt=\"Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr K\u00f6ch*innen gehen aufgrund von Corona-Krise stark zur\u00fcck\" class=\"wp-image-11595\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze als K\u00f6ch*innen auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Seit Mitte M\u00e4rz ist ein deutlicher R\u00fcckgang von -35% erkennbar. Die Kurve sinkt stetig und erholt sich auch im Juli noch nicht.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachkra%CC%88fte-Lagerlogistik-1024x1024.png\" alt=\"R\u00fcckgang bei Ausbildungspl\u00e4tzen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte Lagerlogistik aufgrund der Corona-Krise\" class=\"wp-image-11596\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Azubi-Stellenausschreibungen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte in der Lagerlogistik auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Seit Mitte M\u00e4rz ist ein R\u00fcckgang von -16% erkennbar. Ab Ende Juni steigt die Kurve langsam wieder an.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Nach dem ersten Corona-Schock haben sich die Chancen f\u00fcr Absolvent*innen in einigen dieser Ausbildungsberufe allerdings wieder verbessert, da Unternehmen Ende April wieder mehr Stellen ausgeschrieben haben. Das trifft auf die Ausbildungsberufe Kraftfahrzeugmechatroniker*in und Kaufleute Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel zu. F\u00fcr die Ausbildungsberufe Kaufleute im B\u00fcromanagement und Hotelfachleute hat sich die Situation im Juni und Juli zwar etwas entspannt, aber nur auf sehr geringem Niveau.<\/p>\n\n\n\n<p>In vielen Bereichen finden Schulabg\u00e4nger*innen derzeit weiterhin viel weniger Ausbildungspl\u00e4tze. Aktuell haben es Absolvent*innen in den folgenden Ausbildungsberufen besonders schwer, einen Ausbildungsplatz zu finden:<\/p>\n\n\n\n<p>Die Hotel- und Tourismusbranche sowie die Gastronomie verzeichnen die st\u00e4rksten Auswirkungen der Corona-Krise. Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze als&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hotelfachleute (-44 %), trotz leichter Verbesserung im Juni und Juli, und auch als K\u00f6ch*innen sind schwierig zu finden. Aber auch bei Mechatroniker*innen zeigt sich eine wesentlich schw\u00e4chere Entwicklung als im letzten Jahr (-27 %).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Trotz schlechter Nachrichten und negativer Auswirkungen der Corona-Krise auf den Ausbildungsmarkt gibt es dennoch auch einige gute Nachrichten zu vermelden: Nicht alle Ausbildungsberufe sind gleicherma\u00dfen betroffen (siehe Tabelle unten). Einige Bereiche bleiben sogar unber\u00fchrt bzw. verzeichnen sogar einen Anstieg im Vergleich zur Vorjahresentwicklung. Absolventen*innen, die f\u00fcr den Sommer noch eine Ausbildung als Augenoptiker*innen (+97 %), H\u00f6rakustiker*innen (+46 %), Pflegefachpersonen (+14 %) oder Kaufleute f\u00fcr Versicherungen und Finanzen (+3 %) anstreben, haben sehr gute Chancen, auf ein gro\u00dfes Angebot zu treffen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Pflegefachpersonen-1024x1024.png\" alt=\"Mehr Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Pflegefachpersonal w\u00e4hrend der Corona-Krise\" class=\"wp-image-11598\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Pflegefachpersonen-1024x1024.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Pflegefachpersonen-300x300.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Pflegefachpersonen-150x150.png 150w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Pflegefachpersonen-768x769.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Pflegefachpersonen.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Azubi-Stellenausschreibungen f\u00fcr Pflegefachpersonal auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Seit Mitte April ist ein Anstieg von +14% erkennbar. Anfang Mai sinkt die Kurve ein wenig ab und erreicht einen weiteren H\u00f6hepunkt Mitte Mai, um dann bis Anfang Juni etwas abzusinken. Seitdem steigt sie kontinuierlich und gleichm\u00e4\u00dfig an.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183137\/Indeed-DE-Apprenticeship-Ho%CC%88rakustiker-1024x1024.png\" alt=\"Ausbildungspl\u00e4tze im Bereich H\u00f6rakustik nehmen trotz Corona-Krise zu\" class=\"wp-image-11599\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze im Bereich H\u00f6rakustik auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Seit Anfang M\u00e4rz ist ein rapider Anstieg von +46% erkennbar. Bis Mitte Juni gibt es ein leichtes Auf und Ab, seitdem sinkt die Kurve etwas ab.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Knapp die H\u00e4lfte aller aktuellen Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungsberufe werden durch die 6 Ausbildungsberufe \u201cKaufleute f\u00fcr Einzelhandel\u201d, \u201cVerk\u00e4ufer*innen\u201d, \u201cPflegefachfrauen, -m\u00e4nner\u201d, \u201cAbiturientenprogramm Einzelhandel und Handelsfachwirt*innen\u201d, \u201cFachkr\u00e4fte Lagerlogistik\u201d, \u201cFachinformatiker*innen\u201d sowie die Gruppe der Dualen Studieng\u00e4nge gepr\u00e4gt. Das hei\u00dft, in diesem Bereich finden sich aktuell noch viele offene Ausbildungspl\u00e4tze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ein besonderer Tipp dieses Jahr ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft. Dieser neuer Ausbildungsberuf f\u00fchrt die Ausbildungsberufe Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen und erm\u00f6glicht den Azubis, sich erst im Laufe der Ausbildung f\u00fcr eine Spezialisierung zu entscheiden. Der gro\u00dfe Bedarf nach Fachkr\u00e4ften in der Pflege spiegelt sich auch in der Vielzahl der Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze wider, die durch die Corona-Krise nicht beeinflusst wurden. Somit besteht in diesem Bereich eine sehr gute Chance, einen Ausbildungsplatz zu ergattern. Laut einer aktuellen<a href=\"https:\/\/www.bmfsfj.de\/bmfsfj\/aktuelles\/alle-meldungen\/jugendbefragung-zur-attraktivitaet-sozialer-berufe-vorgestellt\/158254\"> Studie des Bundesfamilienministeriums<\/a> st\u00f6\u00dft dies allerdings bei den Jugendlichen nur auf wenig Interesse.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/e7Wfvn_3AzvQZT1IwG1vrFgKXEpQ-0mSarm42b1Phv-Ef3xKdqW5dux9gxOk4LgJSxlDszMMuhtE3n6zYWavDErS6Nh-Y1jtSHb4H7KoGv3hQngQU1CRpH6Mro8ROYa4lOrJvFCI\" alt=\"Auswirkungen der Corona-Krise auf den Ausbildungsmarkt fallen sehr unterschiedlich aus\" \/><figcaption>Die Tabelle zeigt eine Liste der Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze auf Indeed in Deutschland und die prozentuale Ver\u00e4nderung von 2020 gegen\u00fcber 2019 bis zum 3. Juli. In der ersten Spalte sind die Prozentzahlen des Corona-Effekts ohne Vorkrisen-Entwicklung angegeben, in der zweiten Spalte, die Zahlen inklusive Vorkrisen-Entiwcklung. Ausbildungspl\u00e4tze im Bereich Augenoptik (97%) und H\u00f6rakustik (46%) haben die h\u00f6chsten Stellenzuwachsraten, gefolgt von Stellen als Pflegefachpersonal (14%) und f\u00fcr Kaufleute in Versicherungen und Finanzen (3%). Der Corona-Effekt bei f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze in anderen Bereichen ist sonst negativ. Am meisten betroffen sind Stellen als K\u00f6ch*innen (-35%) und f\u00fcr Hotelfachleute (-44%).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachinformatiker-1024x1024.png\" alt=\"Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Fachinformatik sinken w\u00e4hrend der Corona-Krise\" class=\"wp-image-11600\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachinformatiker-1024x1024.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachinformatiker-300x300.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachinformatiker-150x150.png 150w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachinformatiker-768x769.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Fachinformatiker.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze im Bereich Fachinformatik auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Seit Mitte M\u00e4rz ist ein deutlicher R\u00fcckgang von -13% erkennbar. Ab Ende Juni steigt die die Kurve wieder langsam an.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Kaufleute-Einzelhandel-1-1024x1024.png\" alt=\"Ausbildungspl\u00e4tze im Einzelhandel sinken w\u00e4hrend der Corona-Krise und steigen nun wieder an\" class=\"wp-image-11601\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Kaufleute-Einzelhandel-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Kaufleute-Einzelhandel-1-300x300.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Kaufleute-Einzelhandel-1-150x150.png 150w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Kaufleute-Einzelhandel-1-768x769.png 768w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2020\/07\/02183136\/Indeed-DE-Apprenticeship-Kaufleute-Einzelhandel-1.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Das Liniendiagramm zeigt die prozentuale Ver\u00e4nderung der Azubi-Stellenausschreibungen f\u00fcr Kaufleute im Einzelhandel auf Indeed in Deutschland von Mitte M\u00e4rz 2020 bis 3. Juli 2020. Anfang M\u00e4rz steigt die Kurve und sinkt dann ab Mitte April steil um -5% ab. Ende Mai ist der Tiefpunkt erreicht. Ende Mai steigt die Kurve steil an und bleibt seit Anfang Juni konstant.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Mittelfristige Auswirkungen der Corona-Krise auf den Ausbildungsmarkt f\u00fcr Herbst erwartet<\/p>\n\n\n\n<p>Die ersten mittelfristigen Folgen der Corona-Krise werden wir im Herbst beobachten k\u00f6nnen, wenn viele Unternehmen in Deutschland traditionellerweise beginnen, ihre Ausbildungspl\u00e4tze auszuschreiben. Eine Zur\u00fcckhaltung der Unternehmen aufgrund von Kurzarbeit oder anderen wirtschaftlichen Schwierigkeiten k\u00f6nnte sich bereits fr\u00fchzeitig dramatisch auf das n\u00e4chste Ausbildungsjahr auswirken.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aus den Ergebnissen ergibt sich die Frage: Warum gehen Stellenausschreibungen f\u00fcr Azubis weniger stark zur\u00fcck als Stellenausschreibungen allgemein? Wie bereits vermutet k\u00f6nnte die Investition in zuk\u00fcnftige Fachkr\u00e4fte weiterhin eine hohe Bedeutung haben. Der seit vielen Jahren anhaltende Trend der schwierigen Besetzung von Ausbildungspl\u00e4tzen wird Unternehmen z\u00f6gern lassen, bei den Ausbildungspl\u00e4tzen zu sparen. Mitverantwortlich wird hier sicherlich auch sein, dass das Ausbildungsjahr im Sommer startet und keinen Aufschub erm\u00f6glicht \u2013 anders als die Einstellung von anderen Besch\u00e4ftigten. Jeder nicht eingestellte Azubi w\u00fcrde somit f\u00fcr 3 Jahre fehlen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Methodische Hinweise<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In unsere Analysen flie\u00dfen alle Online-Stellenausschreibungen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze auf Indeed f\u00fcr die Jahre 2018, 2019 und f\u00fcr 2020 bis zum 3. Juli 2020 ein. Um die aktuellen Corona-Entwicklungen auf dem Ausbildungsmarkt zu untersuchen, vergleichen wir die Entwicklungen der Online-Stellenanzeigen auf Indeed seit Anfang Februar diesen Jahres mit den Entwicklungen des letzten Jahres im gleichen Zeitraum. F\u00fcr jeden Tag wird ein gleitender Durchschnitt \u00fcber 7 Tage berechnet. Dabei dient der 1. Februar als Basiswert (1. Februar = 100). Hierf\u00fcr berechnen wir die prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenzuwachsrate seit dem 1. Februar im Vergleich zum Vorjahresdatum. Der in einer Tabelle ausgewiesene \u201cCorona-Effekt\u201d bezieht sich auf diese prozentuale Ver\u00e4nderung der Stellenzuwachsrate, allerdings subtrahieren wir Ver\u00e4nderungen, die vor dem 15. M\u00e4rz stattgefunden haben, um den Corona-Einfluss zu isolieren. Die in der Tabelle ausgewiesenen Werte \u201cInklusive Vorkrisen-Entwicklungen\u201d stellen diese Ver\u00e4nderung ohne Abzug von Entwicklungen vor der Corona-Krise dar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wir haben den 1. Februar als Basiswert definiert, da zu dieser Zeit das Coronavirus in Deutschland mit wenigen Ausnahmen noch nicht angekommen war. Erst in der Woche vom 24. Februar wurden zwei F\u00e4lle in Heinsberg bekannt, sodass wir die Entwicklungen vor der Coronavirus-Pandemie mit den Entwicklungen w\u00e4hrend der Coronavirus-Pandemie vergleichen k\u00f6nnen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bei der tiefgehenden Analyse der spezifischen Ausbildungsberufe konzentrieren wir uns auf 25 Ausbildungsberufe, f\u00fcr die am 3. Juli 2019 (d. h. vor jeglichem Corona-Einfluss) mindestens \u00fcber 400 Stellenausschreibungen deutschlandweit vorlagen. Wir haben uns entschieden, uns nur auf diese Ausbildungsberufe zu konzentrieren, um m\u00f6glichst robust gegen Schwankungen zu sein, die nichts mit der Corona-Krise zu tun haben und die bei geringeren Fallzahlen aber einfacher auftreten k\u00f6nnen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Informationen, die auf \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Daten der Indeed Deutschland Website (und ggf. anderen genannten L\u00e4ndern) basieren, sind keine Vorhersagen zuk\u00fcnftiger Ereignisse und umfassen sowohl bezahlte als auch unbezahlte Stellenausschreibungen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Analyse des Suchverhaltens nutzen wir Suchanfragen auf Indeed zu Ausbildungsberufen f\u00fcr die Jahre 2018, 2019 und bis zum 3. Juli 2020 f\u00fcr das Jahr 2020. Jeden Monat nutzen Millionen von Nutzern Indeed f\u00fcr ihre Jobsuche. Um die Entwicklung der Suchanfragen nach Ausbildungsberufen vergleichbar zur Entwicklung der Stellenausschreibungen zu berechnen, nutzen wir die folgende Methode: Wir berechnen f\u00fcr jeden Tag den Anteil an Ausbildungssuchen an allen Suchen und berechnen einen gleitenden Durchschnitt \u00fcber 7 Tage. Diesen indexieren wir zum 1. Februar (Basiswert 1. Februar = 100), wie wir es auch bereits mit den Stellenausschreibungen machen. Somit ist ein Vergleich von Angebot und Nachfrage \u2013 also Stellenausschreibungen und Suchanfragen \u2013 m\u00f6glich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schwierigkeiten bei der Ausbildungssuche, aber auch neue Chancen bei einigen Ausbildungsberufen.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":11572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[243],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[222],"class_list":["post-11567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-coronavirus","post_mwm_author-hering"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Corona-Ausbildungsjahrgang: Was ist dieses Jahr anders? 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