{"id":11004,"date":"2019-02-07T17:19:20","date_gmt":"2019-02-07T16:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?p=11004"},"modified":"2019-02-07T17:19:20","modified_gmt":"2019-02-07T16:19:20","slug":"befristete-arbeitsvertraege-trotz-vollbeschaeftigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2019\/02\/07\/befristete-arbeitsvertraege-trotz-vollbeschaeftigung\/","title":{"rendered":"Befristete Arbeitsvertr\u00e4ge sind weit verbreitet \u2013 trotz ann\u00e4hernder Vollbesch\u00e4ftigung"},"content":{"rendered":"

Indeed Economist Annina Hering hat f\u00fcr das Forschungsmagazin \u201cGesellschaftsforschung\u201d des Max-Planck-Instituts f\u00fcr Gesellschaftsforschung einen Kommentar zum Thema \u201cBefristung von Arbeitsvertr\u00e4gen\u201d verfasst. Vor dem Hintergrund ihres letztes Jahr im Campus Verlag erschienen Buches \u201c<\/span>Kinder \u2013 oder nicht? Geburten in Deutschland im Spannungsfeld unsicherer Partnerschaften und prek\u00e4rer Besch\u00e4ftigung<\/span><\/a>\u201d zeigt sie, dass auch heute, in Zeiten niedrigerer Arbeitslosigkeit, befristete Besch\u00e4ftigungen eine Herausforderung sind \u2013 gerade f\u00fcr junge Menschen.<\/span><\/p>\n

Laut Hering deuten Zahlen des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zu befristeten Neuanstellungen sowie Analysen von Stellenanzeigen auf Indeed zu m\u00f6glicher Entfristung darauf hin, dass befristete Vertr\u00e4ge als eine verl\u00e4ngerte Probezeit genutzt werden. Eine Analyse von Stellenanzeigen auf Indeed f\u00fcr Anfang November 2018 ergab: 38,9 Prozent der Stellenanzeigen, die eine befristete Besch\u00e4ftigung anbieten, wecken bei Bewerbern m\u00f6glicherweise die Hoffnung, dass die Stelle entfristet werden k\u00f6nnte. Dabei ist die Formulierung, dass es sich \u201ezun\u00e4chst\u201c um eine befristete Besch\u00e4ftigung handelt, am weitesten verbreitet. Es wird aber oft auch bereits in der Stellenbeschreibung konkret darauf hingewiesen, dass eine Entfristung angedacht ist.<\/span><\/p>\n

Die vollst\u00e4ndige Version des Kommentars ist im Forschungsmagazin \u201cGesellschaftsforschung\u201d 1\/2019 des Max-Planck-Instituts f\u00fcr Gesellschaftsforschung erschienen. <\/span>Hier<\/span><\/a> geht es zum Artikel (pdf, 9MB).<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Im Magazin \u201cGesellschaftsforschung\u201d des Max-Planck-Instituts f\u00fcr Gesellschaftsforschung ist ein Kommentar von Indeed Economist Annina Hering erschienen.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":11007,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[242],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[222],"class_list":["post-11004","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-arbeitsmarktanalysen","post_mwm_author-hering"],"acf":[],"yoast_head":"\nBefristete Arbeitsvertr\u00e4ge sind weit verbreitet \u2013 trotz ann\u00e4hernder Vollbesch\u00e4ftigung - Indeed Hiring Lab Germany<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2019\/02\/07\/befristete-arbeitsvertraege-trotz-vollbeschaeftigung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Befristete Arbeitsvertr\u00e4ge sind weit verbreitet \u2013 trotz ann\u00e4hernder Vollbesch\u00e4ftigung - 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