{"id":10771,"date":"2018-04-10T08:00:59","date_gmt":"2018-04-10T06:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?p=10771"},"modified":"2018-04-10T08:00:59","modified_gmt":"2018-04-10T06:00:59","slug":"der-arbeitsmarkt-fuer-auslaendische-pflegekraefte-in-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2018\/04\/10\/der-arbeitsmarkt-fuer-auslaendische-pflegekraefte-in-deutschland\/","title":{"rendered":"Bilanz des Arbeitsmarktes f\u00fcr ausl\u00e4ndische Pflegekr\u00e4fte in Deutschland"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">In Deutschland herrscht ein Pflegenotstand \u2013 \u00a0darin sind sich Experten, Politik und Medien einig. Die neue Bundesregierung spricht in ihrem Koalitionsvertrag von einem Pflege-Sofortprogramm, das 8.000 neue Stellen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte schaffen soll. Die Reaktionen von Verb\u00e4nden, Stiftungen und Krankenh\u00e4usern darauf waren eher verhalten. Vielerseits wurde von einem Tropfen auf den hei\u00dfen Stein gesprochen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Betrachtet man den Arbeitsmarkt, so f\u00e4llt auf: Es fehlt nicht an Fachkraftstellen. Vielmehr kommt der Pflegenotstand durch eine sehr gro\u00dfe Zahl an unbesetzten Stellen zustande. Ihnen steht eine viel geringere Zahl an Jobinteressenten gegen\u00fcber. Krankenh\u00e4user, Pflegeheime und staatliche Einrichtungen setzen dabei vermehrt auf qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland, wie Berichte im <\/span><a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/lebenundlernen\/job\/pflege-arbeitsagentur-wirbt-um-philippinische-fachkraefte-a-1120051.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Spiegel <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">und in anderen <\/span><a href=\"https:\/\/www.ndr.de\/nachrichten\/schleswig-holstein\/pflegekraefte126_page-1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Medien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> verdeutlichen. Bereits der <\/span><a href=\"http:\/\/www.bmas.de\/SharedDocs\/Downloads\/DE\/PDF-Publikationen\/a758-16-fortschrittsbericht-fachkraefte-fuer-2017.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Fachkr\u00e4ftereport der letzten Bundesregierung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> unterstreicht die Bedeutung dieses Themas und auch \u00a0Gesundheitsminister Jens Spahn spricht diesen Ansatz in einem aktuellen <\/span><a href=\"http:\/\/www.rp-online.de\/politik\/deutschland\/jens-spahn-gesundheitsminister-will-pflegekraefte-aus-dem-ausland-holen-aid-1.7488035\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Interview<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> an.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Welche Bedeutung haben ausl\u00e4ndische Pflegekr\u00e4fte f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt? Ist Zuwanderung eine L\u00f6sung f\u00fcr den Pflegenotstand? Die aktuellsten verf\u00fcgbaren Daten der OECD stammen aus dem Jahr 2015, ebenso wie die Pflegestatistik des Statistischen Bundesamtes. In unseren Analysen kn\u00fcpfen wir hier an und untersuchen die Entwicklungen seit 2015 bis heute. Dabei nutzen wir die Daten der Jobsuchmaschine Indeed. Mit Indeed-Daten k\u00f6nnen wir in Echtzeit beobachten, wie sich Stellenausschreibungen und Suchanfragen nach Jobs im Pflegebereich entwickeln.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die wichtigsten Ergebnisse der Analysen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Die Nachfrage nach Pflegekr\u00e4ften ist seit 2015 um 48,6 % gestiegen. Die Suchanfragen nach Jobs im Pflegebereich haben im selben Zeitraum nur um 12,8 % zugenommen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ausl\u00e4ndische Jobinteressenten kommen haupts\u00e4chlich aus \u00d6sterreich, Bosnien und Herzegowina sowie der Schweiz.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Der Anteil von Suchanfragen aus dem Ausland nach Pflegejobs in Deutschland ist in den letzten Jahren gestiegen, hat aber weiterhin nur eine geringe Bedeutung. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>Pflegekr\u00e4fte sind gefragt \u2013 Interesse an Pflegejobs ist jedoch zu gering<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die Zahl der Stellenausschreibungen im Pflegebereich steigt, im Verh\u00e4ltnis zu allen Stellenausschreibungen auf Indeed.de, kontinuierlich an. In 2017 war die durchschnittliche Zahl der offenen Positionen um fast die H\u00e4lfte h\u00f6her (48,6 %) als noch im Jahr 2015. Der gr\u00f6\u00dfte Teil des Anstiegs fand innerhalb der letzten 18 Monate statt. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Das Interesse von Jobsuchenden an Jobs im Pflegebereich ist im Vergleich kaum angestiegen: Auch wenn insbesondere seit Mitte 2017 ein Anstieg der Suchen nach Pflegejobs um 17,0 % zu beobachten ist, f\u00e4llt das Interesse der Jobsuchenden damit dennoch zu niedrig aus, um die gleichzeitig steigende Nachfrage nach Pflegekr\u00e4ften zu decken.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_10775\" style=\"width: 985px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10775\" class=\"wp-image-10775 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Zahl-der-stellenausschrei.png\" alt=\"Zahl der Stellenausschreibungen im Pflegebereich nehmen weiter zu\" width=\"975\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Zahl-der-stellenausschrei.png 975w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Zahl-der-stellenausschrei-300x162.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Zahl-der-stellenausschrei-768x414.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><p id=\"caption-attachment-10775\" class=\"wp-caption-text\">Die Kurve zeigt die Entwicklung der Zahl der Stellenausschreibungen im Pflegebereich von Januar 2015 bis Februar 2018 je 1 Million Stellenausschreibungen. Von 22.000 im Jahr 2015 entwickelt sich die Kurve stetig nach oben. Sie erreicht Mitte 2017 einen H\u00f6hepunkt bei circa 35.000. Obwohl sie Ende 2017 noch einmal auf circa 33.000 abknickt, bleibt sie bis Anfang 2018 relativ kontinuierlich auf diesem Niveau.<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_10774\" style=\"width: 985px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10774\" class=\"wp-image-10774 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Suchen-Nach-Jobs.png\" alt=\"Suchen nach Jobs im Pflegebereich steigen nur schwach an\" width=\"975\" height=\"527\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Suchen-Nach-Jobs.png 975w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Suchen-Nach-Jobs-300x162.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183257\/Suchen-Nach-Jobs-768x415.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><p id=\"caption-attachment-10774\" class=\"wp-caption-text\">Die Kurve zeigt die Suchanfragen nach Jobs im Pflegebereich von Januar 2015 bis Februar 2018. Es ist erkennbar, dass die Kurve seit 2015 von 9.000 gleichm\u00e4\u00dfig ansteigt und Anfang 2018 bei circa 10.000 liegt.<\/p><\/div>\n<h5><strong>Wohin geht die Reise? Derzeitige und zuk\u00fcnftige ausl\u00e4ndische Pflegekr\u00e4fte in Deutschland<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Laut den aktuellsten OECD-Daten aus dem Jahr 2015 haben derzeit 7,2 % der in Deutschland arbeitenden Pflegekr\u00e4fte ihre Ausbildung im Ausland absolviert. Im Jahr 2012 waren es 6,1 % der Pflegekr\u00e4fte. Die im Jahr 2015 in Deutschland t\u00e4tigen ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4fte haben ihre Ausbildung am h\u00e4ufigsten in Polen (21,5 %) und Russland (10,8 %) absolviert. Pflegekr\u00e4fte, die im Jahr 2015 zum Arbeiten neu nach Deutschland gekommen sind, stammen insbesondere aus sechs Herkunftsl\u00e4ndern: Rum\u00e4nien (23,9 %), Polen (10,2 %), Italien (8,2 %), Ungarn (7,0 %), Bosnien und Herzegowina (6,7 %), Spanien (6,5 %). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die Daten der OECD stammen aus dem Mikrozensus. Im Mikrozensus werden nur Personen befragt, die auch in Deutschland leben. Das bedeutet, Grenzg\u00e4nger aus den Nachbarl\u00e4ndern werden nicht erfasst. Au\u00dferdem ist zu vermuten, dass ausl\u00e4ndische Pflegekr\u00e4fte, die in privater Anstellung in der h\u00e4uslichen Pflege t\u00e4tig sind, im Mikrozensus selten erfasst werden. Dass Grenzg\u00e4nger f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt nicht zu untersch\u00e4tzen sind, zeigen die abweichenden Ergebnisse der Suchanfragen nach Pflegejobs auf Indeed.de. Gerade Jobsuchende aus \u00d6sterreich und der Schweiz interessieren sich f\u00fcr Pflegejobs in Deutschland. Die Daten der OECD haben bereits im Jahr 2015 gezeigt, dass Bosnien und Herzegowina zu den Top-Herkunftsl\u00e4ndern ausl\u00e4ndischer Pflegekr\u00e4fte in Deutschland z\u00e4hlt. Analysen der aktuellen Indeed-Daten aus dem Jahr 2017 verdeutlichen, dass sich dieser Trend fortsetzt: Nach dem Spitzenreiter \u00d6sterreich kommen die h\u00e4ufigsten ausl\u00e4ndischen Suchanfragen nach deutschen Pflegejobs aus Bosnien und Herzegowina. Auch Serbien ist unter den Top-5-L\u00e4ndern, aus denen in Deutschland nach Pflegejobs gesucht wird. \u00a0<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_10772\" style=\"width: 985px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10772\" class=\"wp-image-10772 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/Aus-Diesen.png\" alt=\"In \u00d6sterreich und Bosnien und Herzegowina suchen die meisten Pflegekr\u00e4fte nach Jobs in Deutschland\" width=\"975\" height=\"456\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/Aus-Diesen.png 975w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/Aus-Diesen-300x140.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/Aus-Diesen-768x359.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><p id=\"caption-attachment-10772\" class=\"wp-caption-text\">Die Tabelle zeigt den prozentualen Anteil an allen Suchen nach Jobs als Pflegekraft aus dem Ausland im Jahr 2017. \u00d6sterreich liegt mit 15,9% ganz vorne, gefolgt von Bosnien und Herzegowina mit 11,9%. Die Schweiz liegt mit 9,8% auf Platz 3, gefolgt von Serbien mit 6,1% und Polen mit 4,9%.<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Der Anteil der ausl\u00e4ndischen Suchanfragen nach Pflegejobs in Deutschland ist in den letzten Jahren angestiegen. Dennoch bleibt die Bedeutung niedrig, da weiterhin die meisten Suchen aus dem Inland kommen. Was bedeutet dies nun f\u00fcr den Pflegenotstand in Deutschland?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Laut OECD lag der Anteil der ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4fte in Deutschland im Jahr 2015 bei 7,2 %. Damit ist das deutsche Gesundheitssystem weiterhin auf in Deutschland ausgebildete Fachkr\u00e4fte angewiesen. Da im Ausland das Interesse an Pflegejobs in Deutschland steigt, wird der Anteil an ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften vermutlich weiterhin zunehmen. Um dem Pflegenotstand wirksam entgegenzutreten, m\u00fcsste das Interesse von ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften an Pflegejobs in Deutschland viel st\u00e4rker wachsen, als es derzeit der Fall ist.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Englischsprachige Stellenausschreibungen k\u00f6nnten ausl\u00e4ndischen Jobinteressenten die Suche erleichtern \u2013 hiervon wird bisher im Pflegebereich nur selten Gebrauch gemacht wird. Unsere Analysen haben dar\u00fcber hinaus verdeutlicht, dass Suchanfragen aus dem Ausland nach deutschen Pflegejobs vermehrt aus L\u00e4ndern kommen, die (noch) keine Mitglieder der EU sind, wie Bosnien und Herzegowina oder Serbien. Ein vereinfachter Eintritt dieser Fachkr\u00e4fte aus nicht EU-Mitgliedsstaaten in den deutschen Arbeitsmarkt k\u00f6nnte weitere Pflegekr\u00e4fte aus dem Ausland mobilisieren.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_10773\" style=\"width: 985px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10773\" class=\"wp-image-10773 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/interesse-von.png\" alt=\"Das Interesse von ausl\u00e4ndischen Jobsuchenden an Pflegejobs in Deutschland steigt\" width=\"975\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/interesse-von.png 975w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/interesse-von-300x133.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/04\/02183258\/interesse-von-768x339.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><p id=\"caption-attachment-10773\" class=\"wp-caption-text\">Hier wird der prozentuale Anteil an Suchen aus dem Ausland an allen Suchen nach Pflegejobs gezeigt. 2015 waren es noch 3,4%. 2016 sind es schon 4,1% und 2017 bereits 4,4%.<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wie attraktiv Deutschland nicht nur f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte, sondern insgesamt f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte ist, haben wir bereits in einem fr\u00fcheren <\/span><a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2017\/11\/16\/uber-den-tellerrand-arbeitskrafte-aus-dem-ausland-als-chance-fur-die-deutsche-wirtschaft-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Beitrag<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> untersucht. \u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400\">Methodik<\/span><\/em><\/p>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400\">Die Analysen basieren auf Stellenausschreibungen f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte sowie auf Suchen nach diesen Jobs f\u00fcr die Zeit von Januar 2015 bis Februar 2018. Als Jobs im Pflegebereich bezeichnen wir Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege, Fachkinderpflege, Fachkinderkrankenpflege, in der operations-\/medizintechnischen Assistenz und in der Altenpflege<\/span><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pflegekr\u00e4fte sind gefragt, das Interesse an Pflegejobs ist jedoch zu gering. 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