{"id":10639,"date":"2018-01-11T06:00:32","date_gmt":"2018-01-11T05:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/?p=10639"},"modified":"2018-01-11T06:00:32","modified_gmt":"2018-01-11T05:00:32","slug":"blockchain-technologie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiringlab.org\/de\/blog\/2018\/01\/11\/blockchain-technologie\/","title":{"rendered":"Blockchain-Technologie: Ein neuer Trend auf dem deutschen Arbeitsmarkt?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Sp\u00e4testens seit der Kurs des Bitcoin in der zweiten H\u00e4lfte des Jahres 2017 sprunghaft anstieg, ist die digitale W\u00e4hrung in aller Munde. Damit erf\u00e4hrt auch die Blockchain-Technologie, die u. a. f\u00fcr den Transfer von Bitcoins genutzt wird, st\u00e4rkere Aufmerksamkeit. Der Blockchain-Technologie wird ein gro\u00dfes <\/span><a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/smarterwithgartner\/gartner-top-10-strategic-technology-trends-for-2018\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Potential<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> f\u00fcr die <\/span><a href=\"https:\/\/www.wired.com\/story\/future-of-bitcoin-blockchain-2018\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Zukunft<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> zugeschrieben, ihr Einzug in die Arbeitswelt hat dabei gerade erst begonnen. In welchem Ma\u00df ist die Blockchain-Technologie bereits in deutschen Unternehmen angekommen? Und wie gro\u00df ist bereits das Interesse bei Arbeitnehmern f\u00fcr diese Technologie? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir Daten der Jobseite Indeed f\u00fcr das Jahr 2017 ausgewertet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die wichtigsten Ergebnisse in K\u00fcrze: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Das Interesse an der Blockchain-Technologie auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat im Jahr 2017 stark zugenommen: Von Januar 2017 bis Dezember 2017 ist die durchschnittliche Zahl der Stellen um 625% gewachsen. Im selben Zeitraum haben die Suchanfragen um 661% zugenommen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Die Blockchain-Technologie bietet haupts\u00e4chlich neue Jobs f\u00fcr Softwareentwickler. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Vor allem in diesen sechs St\u00e4dten sitzen Unternehmen, die auf der Suche nach Blockchain-Experten sind: Berlin, M\u00fcnchen, Frankfurt am Main, Dresden, Hamburg und Stuttgart.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>Wachsendes Interesse an der Blockchain-Technologie auf dem Arbeitsmarkt<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Unternehmen suchen zunehmend Blockchain-Experten. Die durchschnittliche Zahl der Stellenausschreibungen mit dem Schwerpunkt Blockchain-Technologie hat von Januar 2017 bis Dezemver 2017 um 625% zugenommen. Gerade f\u00fcr die letzten vier Monate des Jahres 2017 zeigt sich ein steiler Anstieg der offenen Positionen. Auch wenn das Interesse von Unternehmen an der Blockchain-Technologie w\u00e4chst, gehen <\/span><a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/smarterwithgartner\/top-trends-in-the-gartner-hype-cycle-for-emerging-technologies-2017\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Experten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> davon aus, dass es bis zur Etablierung noch einige Jahre dauern wird. Dementsprechend ist die absolute Zahl der Stellenausschreibungen niedrig und das starke Wachstum darf keineswegs als Indikator f\u00fcr eine fl\u00e4chendeckende Etablierung verstanden werden, sondern als neuer Trend auf dem Arbeitsmarkt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Auch bei Jobsuchenden hat das Interesse an der Blockchain-Technologie im Jahr 2017 stark zugenommen. Von Januar 2017 bis Dezember 2017 sind die Suchanfragen nach Jobs mit dem Schwerpunkt Blockchain um 661% gestiegen. Mit dem extremen Anstieg des Bitcoin-Kurses im Oktober 2017 hat das Interesse bei Jobsuchenden noch einmal sprunghaft zugenommen. Die Mitte Dezember 2017 einsetzenden Schwankungen des Bitcoin-Kurses haben das Interesse der Jobsuchenden hingegen nicht gebremst.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_10642\" style=\"width: 1504px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10642\" class=\"wp-image-10642 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183308\/Job-Posting-Trends-2017-1.png\" alt=\"Das Interesse von Unternehmen an Blockchain-Experten nimmt zu\" width=\"1494\" height=\"893\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183308\/Job-Posting-Trends-2017-1.png 1494w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183308\/Job-Posting-Trends-2017-1-300x179.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183308\/Job-Posting-Trends-2017-1-1024x612.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183308\/Job-Posting-Trends-2017-1-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1494px) 100vw, 1494px\" \/><p id=\"caption-attachment-10642\" class=\"wp-caption-text\">Das Kurvendiagramm zeigt die durchschnittliche Zahl von Blockchain-Jobs im Jahr 2017 von Januar bis Dezember. Seit Januar ist eine kontinuierliche regelm\u00e4\u00dfige Steigung zu erkennen.<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_10643\" style=\"width: 1504px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10643\" class=\"wp-image-10643 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Search-Trends-2017-1.png\" alt=\"Immer mehr Jobinteressenten suchen nach &quot;Blockchain&quot;\" width=\"1494\" height=\"893\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Search-Trends-2017-1.png 1494w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Search-Trends-2017-1-300x179.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Search-Trends-2017-1-1024x612.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Search-Trends-2017-1-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1494px) 100vw, 1494px\" \/><p id=\"caption-attachment-10643\" class=\"wp-caption-text\">Das Kurvendiagramm zeigt die Zahl der Suchen nach Blockchain-Jobs im Jahr 2017. Seit Januar steigt die Kurve stetig und regelm\u00e4\u00dfig an und erreicht im Dezember die 40.000.<\/p><\/div>\n<h5><strong>Blockchain-Technologie bietet haupts\u00e4chlich neue Jobs f\u00fcr Softwareentwickler<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Was f\u00fcr Jobs mit dem Schwerpunkt Blockchain-Technologie bieten Unternehmen? Welche Qualifikationen sind gefragt? Fast die H\u00e4lfte aller Blockchain-Stellenausschreibungen richten sich an Softwareentwickler. Dabei werden die verschiedensten Erfahrungsstufen gesucht: vom Junior bis zum Abteilungsleiter.\u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400\">13,1 % aller Stellenausschreibungen richten sich an Studenten und Doktoranden zum Verfassen von Abschlussarbeiten oder Doktorarbeiten. 11,3 % sprechen ebenfalls Studenten an &#8211; als studentische Mitarbeiter oder Praktikanten. Weitere 11,3 % der Stellenausschreibungen sind dem Bereich Business Development zuzordnen. Schlie\u00dflich sprechen 9,2 % der Stellen Experten f\u00fcr Blockchain-Technologie an.<\/span><\/p>\n<p>Softwareentwickler und\u00a0Blockchain-Technologie-Experten\u00a0sind dabei nicht immer klar zu trennen. Dennoch geht aus den Stellenbeschreibungen hervor, dass es sich bei\u00a0Blockchain-Technologie-Experten\u00a0<span style=\"font-weight: 400\">h\u00e4ufig um Berater mit technischem Fachwissen handelt, die allerdings im Gegensatz zu den Softwareentwicklern nicht selbst mit der Implementierung der Blockchain-Technologie besch\u00e4ftigt sind. <\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_10645\" style=\"width: 1504px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10645\" class=\"wp-image-10645 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183306\/Table-Top-Jobs-1.png\" alt=\"Blockchain-Entwickler sind besonders gefragt\" width=\"1494\" height=\"893\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183306\/Table-Top-Jobs-1.png 1494w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183306\/Table-Top-Jobs-1-300x179.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183306\/Table-Top-Jobs-1-1024x612.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183306\/Table-Top-Jobs-1-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1494px) 100vw, 1494px\" \/><p id=\"caption-attachment-10645\" class=\"wp-caption-text\">Die Tabelle zeigt den prozentualen Anteil an allen Blockchain-Jobs im Jahr 2017. Softwareentwickler*innen sind mit 48,3% am meisten gefragt, gefolgt von Bachelor-\/Masterarbeiten, Doktorarbeiten mit 13,1%, Praktikum und studentische Mitarbeiter sowie Business Development mit 11,3%. Danach folgen Blockchain-Technologie-Experten mit 9,2%.<\/p><\/div>\n<h5><strong>Wenige St\u00e4dte b\u00fcndeln Unternehmen, die Blockchain-Experten suchen<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">In welchen St\u00e4dten sitzen Unternehmen, die im Jahr 2017 nach Blockchain-Experten gesucht haben? Im Jahr 2017 haben 84 Unternehmen und gegebenfalls deren Tochtergesellschaften Stellen mit einem Schwerpunkt auf Blockchain ausgeschrieben. Gr\u00f6\u00dfere Unternehmen suchen oftmals f\u00fcr mehrere Standorte in Deutschland. Insgesamt konzentrieren sich knapp 80 % aller Unternehmen auf sechs St\u00e4dte. 35,7 % der Unternehmen haben einen Unternehmenssitz in Berlin. Mit offensichtlichem Abstand folgen M\u00fcnchen (11,9 %) und Frankfurt am Main (11,7 %). In Dresden, Hamburg und Stuttgart sind jeweils 7,1 % der Unternehmen ans\u00e4ssig. <\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_10644\" style=\"width: 1504px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10644\" class=\"wp-image-10644 size-full\" src=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Table-Top-Cities-1.png\" alt=\"Ranking der Top-St\u00e4dte, in denen Unternehmen 2017 nach Blockchain-Experten gesucht haben\" width=\"1494\" height=\"893\" srcset=\"https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Table-Top-Cities-1.png 1494w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Table-Top-Cities-1-300x179.png 300w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Table-Top-Cities-1-1024x612.png 1024w, https:\/\/d341ezm4iqaae0.cloudfront.net\/hiringlaborg\/sites\/5\/2018\/01\/02183307\/Table-Top-Cities-1-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1494px) 100vw, 1494px\" \/><p id=\"caption-attachment-10644\" class=\"wp-caption-text\">Die Tabelle zeigt die prozentuale Verteilung der Unternehmen nach St\u00e4dten. Berlin steht mit 35,7% an erster Stelle, gefolgt von M\u00fcnchen mit 11,9%, Frankfurt am Main mit 10,7% und Dresden, Hamburg und Stuttgart mit 7,1%.<\/p><\/div>\n<h5><strong>Unterst\u00fctzt der Anstieg des Bitcoin-Kurses die Etablierung der Blockchain-Technologie auf dem deutschen Arbeitsmarkt?<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Der Bitcoin-Kurs hat die gr\u00f6\u00dften Spr\u00fcnge in der zweiten H\u00e4lfte des Jahres 2017 verzeichnet. Dagegen w\u00e4chst das Interesse an der Blockchain-Technologie sowohl bei Unternehmen als auch bei Jobsuchenden bereits seit Anfang 2017. \u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">V\u00f6llig unabh\u00e4ngig vom Bitcoin-Kurs verl\u00e4uft das Interesse des Arbeitsmarktes an der Blockchain-Technologie allerdings nicht. Die Zahl der Stellenausschreibungen und Suchanfragen nimmt seit Herbst 2017 st\u00e4rker zu als zuvor &#8211; und zu dieser Zeit verzeichnete der Bitcoin enorme Kursgewinne. Die Schwankungen des Bitcoin-Kurses seit Mitte Dezember 2017 haben allerdings nicht dazu gef\u00fchrt, dass das Interesse von Unternehmen und Jobsuchenden an der Blockchain-Technologie gesunken ist. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Unabh\u00e4ngig davon, ob der H\u00f6henflug des Bitcoins weitergeht &#8211; die <\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/rogeraitken\/2017\/10\/24\/whats-the-future-of-online-marketplaces-blockchains-technology-impact\/#6da61b2b63a0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Erwartungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> in die neue Blockchain-Technologie sind <\/span><a href=\"https:\/\/www.gruenderszene.de\/allgemein\/blockchain-wie-geht-das\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">hoch<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Ihre Etablierung hat begonnen und damit auch ihr Einzug in die Arbeitswelt. Unsere Analysen der Stellenausschreibungen lassen vermuten, dass dabei vor allem Experten aus dem Bereich der Softwareentwicklung abgeworben werden. Der hohe Anteil an Stellen f\u00fcr studentische Mitarbeiter und Praktikanten zeigt aber auch, dass viele Unternehmen noch nicht bereit sind, qualifizierte Vollzeitkr\u00e4fte f\u00fcr andere Aufgabenfelder einzustellen. Ein Zeichen daf\u00fcr, dass Unternehmen dies \u00e4ndern wollen, ist das Interesse an Bachelor-, Masterarbeiten sowie Doktorarbeiten. Diese helfen zu bewerten und\u00a0zu\u00a0experimentieren, wie Blockchain-Technologien eingesetzt werden k\u00f6nnten.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><em><span style=\"font-weight: 400\">Methodik<\/span><\/em><\/h3>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400\">Die Analysen beziehen sich auf Stellenausschreibungen und Jobsuchen auf de.indeed.com in der Zeit von Januar 2017 bis Dezember 2017. Um m\u00f6gliche saisonale Schwankungen auszugleichen, haben wir die dargestellten Trends zu Blockchain-Jobs und Blockchain-Suchanfragen in das Verh\u00e4ltnis zu allen Stellenausschreibungen und Suchanfragen im selben Zeitraum gesetzt.\u00a0Wir haben in diesem Beitrag m\u00f6glichst geschlechtsneutrale Formulierungen gew\u00e4hlt. Wenn von m\u00e4nnlichen Personen die Rede ist, geschieht dies aus Gr\u00fcnden der besseren Lesbarkeit. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Analysen zeigen, dass das Interesse bei Unternehmen und Jobsuchenden stark zugenommen hat.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":10640,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[242],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[222],"class_list":["post-10639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-arbeitsmarktanalysen","post_mwm_author-hering"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Blockchain-Technologie: Ein neuer Trend auf dem deutschen Arbeitsmarkt? 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