Arbeitgeber beginnen bereits im Sp\u00e4tsommer, ihre Stellen f\u00fcr die Vorweihnachtszeit auszuschreiben. Dabei nimmt die Zahl der offenen Stellen bis Anfang November stark zu. Sp\u00e4testens nach Start des Weihnachtsgesch\u00e4fts geht die Zahl der offenen Stellen wieder zur\u00fcck. Ein Vergleich \u00fcber die Jahre zeigt eine Zunahme von saisonalen Jobs im Weihnachtsgesch\u00e4ft. In diesem Jahr suchen mehr Arbeitgeber nach Weihnachtsaushilfen als in den Jahren zuvor. Dies k\u00f6nnte Ausdruck der soliden wirtschaftlichen Situation sein.<\/p>\n\n\n Die Suche von Arbeitgebern und Jobinteressenten ist zeitlich verschoben. W\u00e4hrend Arbeitgeber ihre offenen Stellen bereits im August online ausschreiben, ist die Nachfrage nach Weihnachtsjobs im Hochsommer gering. Im September beginnt die Zahl der Suchen kontinuierlich anzusteigen. In den vergangenen beiden Jahren haben die meisten Jobinteressenten Anfang bis Mitte November nach Weihnachtsjobs gesucht. Dieses Jahr sehen wir bisher eine kontinuierlich steigende Nachfrage nach Weihnachtsjobs, die sich bis zum derzeitigen Beobachtungszeitraum Anfang November noch nicht wieder abgeschw\u00e4cht hat.<\/p>\n\n\n Wer an Weihnachtsjobs denkt, dem fallen vermutlich zuerst die zahlreichen Weihnachtsm\u00e4rkte ein. Im letzten Jahr standen tats\u00e4chlich 24,9 % der saisonalen Jobs in direkter Verbindung zu den Weihnachtsm\u00e4rkten. Die St\u00e4nde auf den Weihnachtsm\u00e4rkten werden oftmals von kleinen Anbietern betrieben, die nur auf wenigen Weihnachtsm\u00e4rkten vertreten sind. In der Liste der zehn Unternehmen, die die meisten Stellen im Weihnachtsgesch\u00e4ft ausschreiben, finden sich aber auch zwei Anbieter, die ihre Produkte auf dem Weihnachtsmarkt verkaufen: \u201eHeaven and Angels\u201c sowie \u201eJustStars\u201c. Ein Blick auf unser Top-10-Unternehmensranking zeigt, dass auch gro\u00dfe Unternehmen auf der Suche nach Weihnachtsaushilfen sind. Besonders stark vertreten sind Drogerieketten, gefolgt vom Warenhaus Karstadt und anderen Einzelhandelsketten. Die vermehrte Zahl an Briefen und Paketen in der Vorweihnachtszeit m\u00fcssen ausgeliefert werden \u2013 deshalb sucht auch die Logistikbranche Unterst\u00fctzung.<\/p>\n\n\n Bei vielen Weihnachtsjobs handelt es sich um sogenannte atypische Besch\u00e4ftigungen: befristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse, die dar\u00fcber hinaus auch oftmals noch Minijobs sind. Der Anteil atypischer Besch\u00e4ftigung lag 2016 in Deutschland bei 21%<\/a>. Laut Statistischem Bundesamt<\/a> handelt es sich bei atypischen Besch\u00e4ftigungen h\u00e4ufig um schlechtbezahlte Jobs. 42,2 % der atypisch Besch\u00e4ftigten verdienen unter der Niedriglohngrenze von 10 Euro Bruttostundenlohn, bei den Mini-Jobbern sind es sogar 64,9 % (2014).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Weihnachtsm\u00e4rkte sind vielerorts bereits aufgebaut und warten in den n\u00e4chsten Tagen auf erste Besucher.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":10620,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"recruiter-hub-blocks.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mwm_category":[242],"post_topic":[],"post_content_type":[],"post_duration":[],"post_actions":[],"post_franchise":[],"post_mwm_author":[222],"class_list":["post-10619","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_mwm_category-arbeitsmarktanalysen","post_mwm_author-hering"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"Ab](\"https:\/\/www.hiringlab.org\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/HLBlogChristmas_DE_Chart1.png\")
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Weihnachtsjobs als gute Verdienstm\u00f6glichkeit?<\/strong><\/h5>\n